כך מתקנים אי שוויון: אוניברסיטה בהולנד תשריין משרות לנשים בלבד
האוניברסיטה הטכנולוגית של איינדהובן תאפשר רק לנשים להתמודד על משרות במשך 18 חודש. גברים יהיו זכאים להתחרות על המשרות רק אם לא תמצא מועמדת מתאימה בתוך 6 חודשים
- איסלנד ושבדיה: אלה המדינות הטובות ביותר לנשים בעבודה
- נולדות לאפליה: קנס על הרחם לנשים עובדות
- שיוויון לנשים: השינוי הוא לא רק בראש
הרקטור של האוניברסיטה, פרנק באיינס, הודה כי ההתקדמות לעבר איזון טוב יותר בין נשים לגברים בתפקידים האקדמיים היא איטית במיוחד. לפי המדיניות החדשה, גברים יהיו זכאים להתחרות על המשרות האקדמיות שייפתחו רק אם לא תמצא מועמדת מתאימה בתוך 6 חודשים מפרסום המשרה. מספר המשרות הזמינות רק בפני נשים יותאם לאחר 18 החודשים הראשונים של היוזמה כדי לשקף את השינוי במאזן.
בסביבות 150 משרות צפויות להיפתח בתקופה של 5 שנים שהוקצתה ליוזמה. העובדות החדשות יקבלו 100 אלף יורו נוספים המיועדים למחקר שלהן.
"אנחנו מייחסים חשיבות גדולה לכבוד הדדי והזדמנויות שוות לנשים ולגברים. זה ידוע שכוח עבודה מגוון פועל בצורה טובה יותר", הוסיף באיינס. "זה מוביל לאסטרטגיות טובות יותר, לרעיונות יצירתיים יותר ולחדשנות. מסיבה זו נקטנו במשך שנים בצעדים להעלות את השיעור הנמוך של נשים בקרב הצוות האקדמי, אבל התקדמנו בצורה איטית מדי". לדבריו, הם מתכוונים לנצל את התוכניות להרחיב משמעותית את הצוות האקדמי בשנים הקרובות כדרך להתקדם בנושא.
המדיניות החדשה תיכנס לתוקף ב-1 ביולי. חוקי האיחוד האירופי מאפשרים לגייס בלעדית מקבוצות שזוכות לייצוג חסר. לפי נתוני הנציבות האירופית, רק בחמש מדינות באיחוד יש רוב של מדעניות ומהנדסות: ליטא (57%), בולגריה ולטביה (53%), פורטוגל (51%) ודנמרק (קצת מעל 50%).המדינות עם האחוזים הנמוכים ביותר הן הונגריה ולוקסמבורג, שבהן רק 25% מהמדענים והמהנדסים הם נשים, פינלנד (29%) וגרמניה (33%), זאת על אף שהקנצלרית אנגלה מרקל היא מדענית במקצועה. בהולנד הנתון עומד על 39%.