המדינה שמעבירה לעולם שיעור בשוויון מגדרי

החוק, שהוא ככל הנראה הראשון מסוגו שמחוקק ברמה הארצית, יחול על כל חברה שמעסיקה מעל 25 עובדים. לדבריו של בנדיקטסון, החברות יצטרכו לעבור הליך אישור מחודש בכל שלוש שנים, וזאת כדי להבטיח שמדיניות השכר שלהן עומדת בחוקים. "אימצנו כבר תקן בנושא, אבל לא כל החברות מצייתות לו", הוסיף. באיסלנד מקווים שהחוק ייכנס לתוקף עד 2020. בכל מקרה הוא זוכה לתמיכה רחבה בפרלמנט, שבעצמו כולל כמעט מספר שווה של נשים וגברים.

אילוסטרציה צילום: שאטרסטוק

עוד לפני הצעת החוק, איסלנד כבר הוכתרה כמדינה הטובה בעולם מבחינת שוויון מגדרי על ידי הפורום הכלכלי העולמי. עם זאת, הנשים במדינה מרוויחות בממוצע בין 14%-18% פחות מגברים. "אנחנו אמנם מדורגים כרגע ראשונים בעולם, אך העבודה לא הסתיימה", אמר בנדיקטסון.

איסלנד קוראת כעת גם למדינות נוספות באירופה לפעול לצמצום פערי השכר בין גברים ונשים. השר לעניינים חברתיים ושוויון תורסטין ויגלונדסון טען השבוע בכנס בבריסל כי שוויון בשכר הוא צורך מהותי.