האם סחבת פעם עט מהעבודה - השאלות המביכות בראיון והדרכים לצאת מהן

באתר ביזנס אינסיידר אספו כמה מהשאלות הכי לא נוחות שנשאלו בראיונות עבודה, והוסיפו עצות כיצד לענות עליהן. מדור קריירה של כלכליסט אסף אותן בעבורכם.

היכן עוד אתה מתראיין?

זו נשמעת כמו שאלה פשוטה, אך למעשה היא מכשילה ומביכה יותר מכפי שהיא נראית. כדי לענות בצורה יעילה יש לבחון קודם את הכוונה של המראיין. "הם לרוב רוצים לקבוע מה מידת הפופולריות שלכם, איך הם משתווים מול המתחרים ובאיזה שלב אתם במו"מ", מסבירה לין טיילור, מומחית למקומות עבודה ומחברת הספר "אלפו את רודן המשרד שלכם: כיצד להתמודד עם התנהגות ילדותית מצד הבוס ולשגשג בעבודה". אתם לא חייבים לספק להם את המידע הזה, אך האופן שבו תענו מדגים את יכולות הדיפלומטיה שלכם והיכולת לנווט בשאלות רגישות. חשיפת יותר מדי מידע עלולה לסבך אתכם, לכן אל תשקרו, אך תתמקדו במקום העבודה הנוכחי בו אתם מתראיינים. משהו כמו: "אני מתראיין במספר חברות ונמצא בשלבים שונים בתהליך, אך ההזדמנות הזו במיוחד מלהיבה אותי בגלל..."

ראיון עבודה. שלא יפתיעו אתכם צילום: שאטרסטוק

עבור מי אתם הולכים להצביע בבחירות הקרובות?

השיח הפוליטי, בייחוד לפני בחירות, נוכח תמיד אפילו בראיונות עבודה. טיילור מציינת שאם המראיין מתחיל לדבר על פוליטיקה וחושף את דעתו על המועמדים השונים, עליכם להפעיל את כל הכישורים הדיפלומטים שלכם ולהימנע מדיון נפיץ. גם אם אתם בעלי דעה זהה לזו של המראיין. תשובות אפשריות הן: "אני חושב שאחליט רק ברגע האחרון למי להצביע", "הייתי כל כך עסוק בעבודה שעוד לא קיבלת החלטה", או "אני עדיין מתלבט, אך זה מזכיר לי שיש לי שאלה על מבנה ההנהלה פה".

האם גנבת אי פעם עט מהעבודה?

זו שאלה מביכה למדי. הרי כולנו לקחנו פעם עט מהעבודה, כך שאם תכחישו יחשבו שאתם שקרנים, אך אם תגידו שאתם עושים את זה כל הזמן, תשמעו מפוקפקים. ג'יימס ריד, מייסד אתר ההשמה הבריטי "ריד" מדגיש כי תשובה גרועה במיוחד היא לטעון שלקחתם בטעות ובכוונתכם להחזיר, זאת מכיוון שהמראיין יודע בוודאות שהעט עדיין ברשותכם. לכן הוא מציע לבחור בתשובה ריאליסטית יותר: "אני אשקר אם אגיד שלא קרה שבהיסח הדעת הכנסתי את העט לכיס, אבל הוא לרוב חוזר לשלוחן שלי כבר למחרת, אלא אם שכחתי אותו בבית. אבל אין לי ארון מלא בשדכנים, אם לזה אתה מתכוון".

האם שיקרת באחד הפרטים בקורות החיים?

השאלה הזו מביכה במיוחד אם לא שיקרתם, כי ההרגשה היא שהמראיין לא בדיוק סומך עליכם. ריד מזהיר ששאלות מסוג זה עלולות להפתיע אתכם, אבל רצוי שלא תראו לחוצים או מתגוננים יתר על המידה. אם תתקלו בשאלה כזו נסו להעביר אותה כבדיחה, אך אם השנינות שלכם לא תפעל, פשוט הכחישו (זאת בהנחה כמובן שקורות החיים שלכם אמיתיים): "כתבתי בתחביבים שאני אוהב לשמור על כושר, ואשתי בטח תגיד שזו הגזמה. אבל ברצינות, איני חושב שיש שקרים בקורות החיים שלי. אני מאמין שיושרה בעבודה היא חשובה מאד, וזה מתחיל כבר בקורות החיים".

סחיבת עטים מהעבודה. מודים באשמה? צילום: שאטרסטוק

איפה הבוס שלך חושב שאתה נמצא כרגע?

הכוונה היא לבדוק את הנכונות שלכם לשקר, ולאמוד בצורה טובה יותר את האופי שלכם. ריד אומר כי הדרך הטובה ביותר להימנע מלהודות ששיקרתם לבוס שלכם, היא לומר שלקחתם יום חופש עבור הראיון. ההנחה היא שאם יצאתם רק לכמה שעות נאלצתם לתת לבוס שלכם תירוץ, אך יום חופש שלם לרוב עובר בלי שאלות מיותרות.

האם פוטרתם אי פעם מעבודה?

אם אי פעם פוטרתם, קרוב לוודאי שזו לא חוויה שאתם שמחים לשוחח עליה, בייחוד לא עם מעסיק פוטנציאלי. אך אם יש לכם תקופות בקורות החיים שבהן לא עבדתם, אתם ככל הנראה תישאלו עליהן. המראיין לרוב מנסה לקבוע כמה דברים, ביניהם כיצד אתם מתמודדים עם מחלוקות, איך אתם מגיבים ללחץ והאם העסקה שלכם מהווה סיכון. טיילור מציע לענות בכנות ולהתמקד במה שלמדתם מהחוויה. המלצה נוספת היא לא להפנות אצבע מאשימה, ולא לדבר בצורה שלילית על המעסיק לשעבר.

מדוע אתם עוזבים את העבודה הנוכחית?

בוודאי יש לכם לפחות 100 סיבות לרצון לעשות שינוי, אך רצוי לענות בזהירות. "זו כנראה אחת השאלות הקשות והקריטיות ביותר שעולות בראיונות עבודה, מכיוון שהיא חושפת המון לגביכם". השאלה גם מכשילה מבחינה זו שאם תענו בצורה מצומצמת ובלי הרחבות, רק תעוררו חשד. הכי חשוב, כמובן הוא לא ללכלך על המעסיקים הנוכחיים, ונסו לא להציג עצמכם כעובדים שדורשים תשומת לב מרובה. התמקדו על כך שלדעתכם האווירה במקום הזה טובה יותר ותתאים לכם יותר, ומדוע אתם מתרגשים מהעבודה המוצעת.

מה דעתכם על הליך הגיוס עד כה?

שאלה זו לא נפוצה במיוחד, אך במקרה שתעלה, קחו בחשבון ההם לא באמת מעוניינים במשוב שלכם, אלא הם מנסים לגלות מה מידת הדיפלומטיות שלכם. לכן, ההמלצה היא לשמור על התשובה בגבול שבין חנופה וביקורת. ריד מציע לענות בכנות בצורה קונסטרוקטיבית, אך להפגין כבוד למראיין.