בעלי המניות של גזית גלוב יצביעו: עלות שכר של 6.3 מיליון שקל לדורי סגל

אסיפת בעלי המניות של גזית גלוב תתכנס בקרוב כדי להצביע על הסכם השכר החדש למנכ"ל, שנכנס לתפקידו בחודש שעבר; מדובר בשכר הנמוך ב-20% משל קודמתו, רוחה לוין

אורן פרוינד 19:0613.02.17

תגיות:

אסיפת בעלי המניות של גזית גלוב תתכנס בקרוב כדי להצביע על הסכם השכר החדש של המנכ"ל החדש דורי סגל. עלות שכרו של סגל, שנכנס לתפקידו בחודש שעבר, תעמוד על 6.3 מיליון שקל בשנה. עלות זו נמוכה ב־20% מעלות שכרה של המנכ"לית היוצאת רחל (רוחה) לוין, שהסתכמה בכ־8 מיליון שקל בשנה שעברה.

קראו עוד בכלכליסט:

סגל שותף גם לגרעין השליטה (50%) בחברה יחד עם היו"ר חיים כצמן. עלות שכרו כוללת שכר בסיס של 2 מיליון שקל, תשלום מבוסס מניות בשווי 3.3 מיליון שקל ושכר נוסף של 2.85 מיליון שקל עבור תפקידו כיו"ר החברה־הבת, FCR הקנדית.

בזימון האסיפה שפורסם למשקיעים הקדיש הדירקטוריון סעיף מיוחד לפירוט ההבדל בין שכרו של סגל לבין שכרה של לוין. "תנאי ההעסקה המוצעים לדורי סגל הם פחותים משמעותית מתנאי ההעסקה של לוין, קודמתו בתפקיד. חלק מהותי מהם מבוסס על רכיב הוני הכפוף לביצועי המניה", כתב הדירקטוריון.

עוד נכתב: "העלות השנתית עבור השכר החודשי של לוין עמדה על 3.5 מיליון שקל, לעומת העלות השנתית עבור השכר החודשי המוצעת לסגל - 2 מיליון שקל. לוין היתה זכאית למענק שנתי של עד 2.75 מיליון שקל (100% משכר הבסיס השנתי שלה) ואילו סגל אינו זכאי למענק שנתי".

בנימוקיו הסביר הדירקטוריון: "להערכת ועדת התגמול ודירקטוריון החברה, וכן לאור היכרותם של חברי הוועדה והדירקטוריון עם סגל, תנאי התגמול תואמים את יכולותיו המקצועיות ואת הידע הרב והניסיון הייחודי שצבר לאורך שנות כהונתו בחברות הקבוצה ואת ערכם להצלחת החברה. בזכות השנים הרבות שבהן כיהן בתפקידים ניהוליים בקבוצה, לסגל היכרות מעמיקה עם עסקיה וניסיון ובקיאות רבים בהיבטים של עסקיה. לאלה יש ערך רב להשגת יעדי החברה ולהשאת רווחיה".

גזית גלוב היא חברת נדל"ן ישראלית שמחזיקה מרכזים מסחריים ביותר מ־20 מדינות בעולם. בשנים האחרונות סובלת החברה מהאטה בפעילותה כתוצאה מחשיפה לשוק באירופה ובעיקר למדינות פינלנד ורוסיה, המתמודדות עם מיתון.