שטראוס קבעה תקרת שכר למנכ"ל גדי לסין - 8 מיליון שקל
החברה פרסמה את ההודעה בהמשך למו"מ שניהלה בעניין עם בעלי המניות, לקראת כינוס האסיפה היום. התגמול ללסין כולל שכר, מענק וחלוקת אופציות
מנכ"ל שטראוסגדי לסין יזכה על פי מדיניות התגמול המעודכנת לשכר שנתי מקסימלי של 8 מיליון שקל - סכום הכולל את המשכורת (והתנאים הנלווים), התמריצים והמענק השנתי. כך הודיעה אתמול בערב החברה לקראת האסיפה השנתית המתכנסת היום (ב').
- שטראוס זכתה במקום הראשון בתחרות המעסיק החברתי המצטיין לשנת 2016
- "בכל מקום שבו שוק העבודה יכול להתנהל כמו ג'ונגל, הוא יתנהל כמו ג'ונגל"
- ניצחון לשטראוס, עדיין לא לציבור
קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
הודעתה של שטראוס מתפרסמת בהמשך למו"מ שניהלה עם בעלי המניות שצפויים להצביע היום על מדיניות השכר המעודכנת - שהוביל לקביעת התקרה.
החברה מבקשת מהאסיפה בין היתר לאשר הקצאת 524,613 אופציות ו- 164,634 יחידות מניה חסומות ללסין, המוביל את שטראוס משנת 2009.
לאישור האסיפה יובא גם שכר היו"ר עפרה שטראוס, בעלת השליטה בחברה, שעלותו צפויה לעמוד על כ-4.6 מיליון שקל - כ-3 מיליון שקל שכר ו-1.57 מיליון שקל תמריצים.
בשנת 2015 עמדה עלות שכרו של לסין על 5.5 מיליון שקל, ובשנת 2014 על 8.7 מיליון שקל. עלות שכרה של עפרה שטראוס עמדה בשנה שעברה על 3.2 מיליון שקל, וב-2014 על 4.1 מיליון שקל.
שטראוס סיימה את המחצית הראשונה של השנה עם שיפור ניכר בכל הפרמטרים ובראשם, זינוק של 39% ברווח הנקי ל-185 מיליון שקל. למרות שההשפעה השלילית של שערי החליפין נמשכת, הציגה שטראוס צמיחה של 1.2% במכירות שהסתכמו ב- 3.81 מיליארד שקל.בנטרול השפעת שערי המטבע, עמדה הצמיחה האורגנית על 7.8%.