נחתם ההסכם בין ההסתדרות למכתשים: 200 עובדים יפרשו מרצון
נקבע כי עובדים בגילאים 67-57 יוכלו לפרוש מרצון ב-2012-2011. יו"ר ועד מכתשים: "הצלחנו להביא לתוצאה טובה ששומרת על מקומות העבודה שלנו"
כפי שפורסם לראשונה ב"כלכליסט": אחרי מו"מ מתיש הושג הסכם בין ההסתדרות, ועדי העובדים של מכתשים אגן והנהלת החברה חתמו היום (א') עם ההסתדרות על הסכם פרישה מרצון של עובדיה. ההסכם קובע כי מכתשים אגן מתחייבת להסתדרות והעובדים בהסכם להשאיר את הייצור בארץ ולא להעתיקו לחו"ל במקרה של מכירה.
העובדים וההנהלה הגיעו למתווה התייעלות של פרישה מרצון. המתווה קובע כי עובדים מגיל 57-67 יוכלו לפרוש מרצון. בשנת 2011 יפרשו מרצון עד 70 מעובדי החברה וב-2012 עד 130 עובדים נוספים.
החיכוך בין ארגון עובדי מכתשים להנהלת החברה נולד לפני כשבועיים. אז הודיע דנקנר כי יש לערוך תהליכי התייעלות משמעותיים בחברה, שכן היא "צריכה להתמודד בשווקים הבינלאומיים מול חברות שכוח העבודה שלהן זול משמעותית מזה של מכתשים". שכרו של עובד ותיק במכתשים אגן יכול להגיע ל־25 אלף שקל בחודש ברוטו, ושכרם של עובדים צעירים מגיע ל־10,000 שקל ברוטו בחודש - זאת לעומת שכר הנמוך פי שלושה של עובד באחת המדינות המתפתחות.
נוחי דנקנר, בעל השליטה בקונצרן אי.די.בי, יצא ביום חמישי האחרון לסין לסגור את עסקת מכירת השליטה במכתשים אגן לחברת כימצ'יינה הסינית, להעברת 70% ממניות החברה לפי שווי חברה של 2.7 מיליארד דולר. ל"כלכליסט" נודע כי אל דנקנר התלוו עורכי הדין עודד ערן ונחמה ברין ממשרד גולדפרב, לוי, ערן, מאירי, צפריר ושות'.
תנאי העובדים בהסכם: הפורשים יקבלו משכורת חודשית עד גיל 67
העובדים הפורשים יקבלו משכורת חודשית מהחברה, עד גיל 67, המורכבת משכרם המשולב בצירוף החלק היחסי בדמי ההבראה השנתיים. כמו-כן יקבלו הפורשים מענק חד-פעמי של 60% מהשכר המשולב במכפלה של מספר שנות הוותק בעבודה. הפורשים אף יוכלו לפדות דמי מחלה. ההנהלה אף מתחייבת לתת את תנאי הפרישה לעובדים גם אחרי תום תקופת ההתחייבות לייצור בארץ.
עוד נקבע בהסכם כי תוקם קרן, במקרה של מכירה, בסכום כולל של 36 מליון שקל, שתעמוד לטובת רווחת העובדים. הקרן תהיה משותפת לנציגי ההנהלה והעובדים. ההסכם אף קובע כי עובדים ארעיים יקלטו לקביעות במקום עובדים פורשים.
יו"ר ועד עובדי מכתשים: "הצלחנו להביא לתוצאה טובה יותר מבחינתנו"
מנכ"ל אי.די.בי חיים גבריאלי אמר כי "כפי שהבטיח יו"ר קבוצת אי.די.בי. נוחי דנקנר אתרי הייצור בבאר שבע ואשדוד ימשיכו לפעול ולא היתה לנו בעיה להתחייב לכך לעובדים. אני מודה לעובדים ולאבי ניסנקורן על הדרך העניינית שבה ניהלו את המו"מ מתוך דאגה לעובדים מחד ולהתפתחות החברה מאידך".
יו"ר ועד עובדי "מכתשים", יעקב כהן, אמר כי "בשם ציבור העובדים אני מודה לכל המעורבים במו"מ. אני חושב שהצלחנו להביא לתוצאה טובה מבחינתנו שמבטיחה את זכויותינו ושומרת על מקומות העבודה".
יו"ר ועד עובדי "אגן- כימיקלים", עובדיה כהן, אמר כי "אני מברך על ההסכם. אנחנו יוצאים לדרך חדשה ומקווים שמכאן והלאה נעלה על דרך המלך. אני מודה לכל העוסקים במלאכה שהביאו לתוצאה הגונה וטובה".
