"מבט" תקוצץ ל-27 דקות ביום ראשון ול-15 דקות במרץ
רשות השידור מתחילה בקיצוצים בעקבות דרישת האוצר לתקציב מאוזן. העיתונאים יעברו ל-4 ימי עבודה בשבוע, 3 אולפנים ייסגרו כמעט לחלוטין
רשות השידור מתחילה לנקוט בצעדי חירום ביום ראשון הקרוב, בעקבות דרישת משרד האוצר להגיש לו תקציב מאוזן עד ה-31 בדצמבר. המשמעות: מהדורת מבט תקוצץ ל-27 דקות, 3 אולפני שידור ייסגרו כמעט לחלוטין ועיתונאים יעברו לשבוע עבודה של 4 ימים. גל גזירות נוסף צפוי להתחיל עוד שלושה חודשים, ב-1 במרץ. ועד העיתונאים של הערוץ ה-1 הגיש בקשה לבית הדין לעבודה בירושלים לצו מניעה לצעדי הסגירה.
גל הקיצוצים הראשון יכיל גזירות קשות לכל עובדי רשות השידור ויפגע קשות בתפקודה. מלבד קיצוץ מהדורת מבט וימי העבודה של העיתונאים, גם כל ניידות השידור הגדולות יפסיקו לעבוד, מלבד משחקי כדורגל. אולפן נקדי יפסיק לעבוד לחלוטין ואולפן א' ואולפן ב' של רשות השידור יעבדו משמרת ערב בלבד. כמו כן, יהיה צמצום דרסטי של כמות הצילומים והורדת תוכניות מלוח שידורים. בנוסף יהיה צמצום של מספר העובדים הפרילנסרים שעובדים עם רשות השידור.
ניידות השידור הגדולות יפסיקו לעבוד, מלבד אלו של משחקי הכדורגל צילום: רויטרס
החל מחודש מרץ יתחיל כאמור השלב השני של הקיצוצים. רשימת הגזירות תתחיל במהדורת מבט שתעבור לזמן שידור של 15 דקות בלבד. בסיום השידורים ב- 11 בלילה. לוח שידורים יהיה מורכב ברובו משידורים חוזרים, ובסופשבוע יהיו שידורים ב 'לופ'.
"פגיעה אנושה במסך"
לדברי יו"ר וועד העיתונאים של הערוץ ה-1, אסף אפרתי, "יש פה פגיעה אנושה במסך. מעבר לכך תהיה פגיעה קשה בשעות הנוספות של העובדים והם ירוויחו משכורת הקרובה למשכורת של שכר מינימום. רשות השידור למעשה תיסגר כמעט לחלוטין ותסבול מגוויעה איטית וכואבת. לא יהיה מסך שחור - אבל גם לא יהיו צופים.
"בעקבות צעדי החירום שלחתי לכל העובדים הנחיות לפעולה כיצד לשמור על מקום העבודה והשכר. שאף גורם חיצוני לא יעבוד במקום עובד של רשות השידור. במקביל, הגשנו היום לבית הדין לעבודה בירושלים בקשה לצו מניעה לצעדי הסגירה".
מרשות השידור נמסר בתגובה, כי "על-פי הנחיות האוצר מחוייבת רשות השידור בהגשת תקציב מאוזן לשנת 2010. כפועל יוצא מכך, החליטה הנהלת הרשות על שורה של פעולות ברדיו ובטלוויזיה כחלק מתוכנית החרום הכוללת. הנהלת הרשות עושה את מירב המאמצים שלא לפגוע בשידורים ומצרה על החלטתם של ארגוני העובדים שבחרו לנקוט צעדים ארגוניים, במקום לתת כתף למאמץ שנועד, בסופו של דבר, להבריא את מקום עבודתם".
