יו"ר ועד עובדי טבע: "ההנהלה שינתה פאזה. עכשיו גם הם במגננה"

יו"ר ועד עובדי טבע כפר סבא אלירן קוזליק אומר שלמרות שדחיית פיטורי העובדים אינה רשמית "מה שחשוב זה שהעובדים לא הולכים הביתה". לדבריו, "יש הסכמה שבשתיקה. הנהלה דיברה על תהליך בהידברות והבנות עם ועד העובדים, אבל לא רצו להגיד במפורש מחשש שבעוד מקומות בעולם ירצו דחיה".

קוזליק אומר שמדובר ב"שינוי פאזה. עד היום לא קיבלתי דברים שביקשתי. עכשיו גם הם במגננה. עכשיו יש הידברות ואפשר למצוא פתרונות".קוזליק אמר את הדברים בעקבות ההסכמה הלא רשמית שהושגה בין ועדת הכספים של הכנסת להנהלת טבע שפיטוריהם של 350 עובדי טבע בישראל יידחו עד לאחר החגים.

יו"ר ועד עובדי טבע, אלירן קולזיק צילום: טל שחר

סמנכ"ל התפעול של טבע בישראל, דוד לוסטיג, אמר ש"אנו מצפים מנציגות העובדים וההסתדרות לקיים עמנו דיאלוג אמיתי וענייני, מתוך הבנת הנסיבות, האתגרים וצרכי השעה. אנחנו ננהל את הליך ההיוועצות בתום לב, באחריות ובהגינות, ונפעל למצות את הדיאלוג – כל עוד הוא מתקדם בקצב הנדרש מהנסיבות וללא גרירת רגליים". בפועל לאור הפגרה הצפויה בהסתדרות החודש והחגים המתקרבים הסיכויים להליך מהיר נראים קלושים.

לדברי לוסטיג, "יצאנו למהלך של רה ארגון על מנת להבטיח עתיד ואופק בר קיימא לאתרים שלנו בישראל, ולא לפני שמיצינו מהלכים רבים. בין היתר: פרישה מרצון באתרי החברה בישראל, ניוד והכשרות לעובדינו, ואף צמצום כפילויות, כולל בדרג המנהלים".