מזרחי טפחות: העובדים יפסיקו את העיצומים - יחודש המו"מ על הסכם שכר

ועד העובדים בבנק מזרחי טפחות יפסיק את העיצומים וישוב לשולחן הדיונים עם ההנהלה בתחילת שבוע הבא. כך מסר הוועד בראשות היו"ר דניאל דהן.

אחרי שאתמול סניף בראשון ולציון והיום הסניף בקרית גת לא קיבלו קהל בשל אסיפות עם הוועד בשעות העבודה, הוחלט היום כי העיצומים החלקיים יופסקו ובשבוע הבא יבוצע ניסיון נוסף להגיע להסכמות לגבי הסכם השכר בבנק. שיחה משותפת בין הצדדים שהתקיימה היום הביאה ל"הפסקת האש" האמורה. 

ככל שבשבוע הקרוב הצדדים לא יגיעו להסכמות, העיצומים יתחדשו באוגוסט.

ב-13 ביוני הוכרז סכסוך עבודה בבנק על ידי ועד העובדים. הרקע לסכסוך, לטענת הוועד, הוא אי-חתימת הסכמי שכר לגבי השנים 2016-2017.

סניף של מזרחי טפחות

במקביל, גם לגבי השנים 2005-2015 לא נחתמו בין הצדדים הסכמי שכר, ולגבי תקופה זו מתנהלת בוררות שהגיעה לשלב הסופי מוקדם יותר השנה. מי שממונה על הליך הבוררות הוא השופט בדימוס אשר גרוניס.

בהודעה שפרסם הוועד עם הכרזת הסכסוך, צוין כי לצד העובדה שלא נחתמו הסכמי שכר כבר למעלה לעשור, הרי שהנהלת הבנק והדירקטוריון ראו לנכון לאשר את הכפלת שיעור חלוקת הדיבידנד, מ-15% ל-30%.

סכסוך העבודה נוגע לכ-4,300 עובדים בבנק ששכר הבסיס שלהם (עד כ-40% מהשכר הכולל) לא התעדכן כבר יותר מעשור. על שכר הבסיס יש תוספות שונות כמו בונוסים, הטבות ומנגנון טייס אוטומטי. כך, מנגנון הטייס האוטומטי עומד בבנק על תוספת שנתית של 1.5%-4% משכר הבסיס, בהתאם לוותק של העובד ובדרגתו.