מנכ"ל כלל: "דרישות הוועד מסתכמות במאות מיליוני שקלים ויפגעו באיתנות החברה"

איזי כהן, מנכ"ל כלל ביטוח, פנה הבוקר לעובדי החברה וטען כי הוועד מציג בפניהם מצגי שווא באשר להצעות שמעלה ההנהלה על שולחן המו"מ לחידוש ההסכם הקיבוצי.

באגרת ששלח כתב כהן: "כפי שכבר כתבתי לכם צר לי מאוד על ההחלטה חסרת האחריות של ועד העובדים לגרור אתכם למאבק מיותר וממושך, ללא כל סיבה עניינית. נוכח המסרים הכוזבים המופצים לכם במהלך השבועות האחרונים, ולפיהם מבקשת ההנהלה, לכאורה, לפגוע בתנאי העסקתכם, או לשלול זכויות המוקנות לכם, מצאתי לנכון לפנות אליכם ישירות ולהביא בפניכם את הצעת הנהלת החברה, כפי שהובאה גם בפני וועד העובדים בישיבות משא ומתן רבות שהתקיימו בין הצדדים, טרם נפתחה השביתה".

כהן מבהיר כי ההנהלה הסכימה לתוספות שכר שנתיות של לפחות 1% בשנה ולא 0.75% כפי שמציג הוועד. כהן ציין כי ההנהלה ביקשה להגדיל לעובדים את תקציב הבונוס השנתי ב-25% אך זאת ביחס לתקציב הקיים בכפוף לתוצאות העסקיות של החברה. לעובדים אף הוצעה אופציה להמיר חלק מהאופציות לבונוס. ההנהלה, לטענתו, הסכימה להגדיל את תקציב הרווחה השנתי כדי לאפשר מימון נופש מורחב אחת לשלוש שנים. כהן הבהיר כי בניגוד למצגי הוועד לא תהיה פגיעה במשכורת 13 של עובדים הזכאים לה.

עובדים של כלל ביטוח ליד ביתו של המנכ"ל איזי כהן בהרצליה

לדבריו, "תנאים אלה מצטרפים לתנאים שהעניקה החברה לעובדים במסגרת הסכם הביניים מחודש מרץ אשר מיושם מזה מספר חודשים, ובמסגרתו הועלה שכר המינימום בחברה ל- 6,000 שקל והועלה שכר המינימום לעובדים ותיקים".

"אין לנו ספק כי הצעה זו הינה הצעה מכובדת אשר תיטיב עם עובדי החברה ובוודאי שאין כל סיבה כאשר זו הצעת החברה להשבית את העבודה בחברה לתקופה ארוכה ולפגוע בכולנו".

כהן הבהיר "חשוב לי להדגיש כי הנהלה אחראית, אשר דואגת לטובת החברה ועובדיה לטווח הארוך, אינה יכולה להיכנע לדרישות הכלכליות המופרזות שהועלו על ידי הוועד, אשר עלותן המצטברת הינה מאות מיליוני שקלים לתקופת ההסכם, ואשר בטווח הארוך ישחקו לחלוטין את רווחיות החברה וישפיעו על איתנותה".