הלמ''ס: שכר הסטארט-אפיסטים בישראל כפול מהממוצע במשק
דו"ח חדש מספק הצצה לתנאי ההעסקה של עובדי הסטארט-אפים בישראל, ועולה ממנו כי שכרם הממוצע עומד על כ-20 אלף שקל בחודש; השכר הגבוה ביותר משולם לעובדים באיזור תל אביב; לעומתם, סטארט-אפיסטים ירושלמים מקבלים כ-5,000 שקל פחות
דוח חדש של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה על חברות הסטארט-אפ בישראל שפורסם היום (ב') קובע שהשכר הממוצע של עובדיהן הינו כ-20 אלף שקל בחודש, כפול מהשכר הממוצע במשק. בחברות סטארט-אפ שמעסיקות בין 21 ל-50 עובדים השכר החודשי הממוצע למשרת שכיר הוא 23 אלף שקל. זאת כאשר באזור תל אביב השכר הממוצע לשכיר הוא כ-22.1 אלף שקל.
- סיכום עשור: אקזיטים של 70 מיליארד דולר בהייטק הישראלי
- פחיות שימורים במזוודה: הרגלי טיסות העבודה של ההייטקיסטים נחשפים
- משרד האוצר: ההייטק הישראלי תלוי יותר מדי בכלכלה האמריקאית
חברות סטארט-אפ ירושלמיות צנועות יותר ומשלמות בממוצע פי 1.3 ממשכורת שכיר באזור ירושלים, או כ-16.7 אלף שקל. בשונה מדוחות אחרים שמסתמכים על דיווחי החברות עצמן לחוקרי הלמ''ס יש גישה לדיווחי החברות לרשות המסים ולביטוח הלאומי, כך שהנתונים שעליהם מתבססים בלשכה אמינים ומדויקים יותר. על פי הדוח בשנת 2018 פעלו בישראל 4,363 חברות סטארט-אפ ירידה של 6% לעומת 2017, ועלייה שנתית ממוצעת של 5% לעומת שנת 2011.
נתון מעניין נוסף שעולה מהדוח על פתיחה וסגירה של חברות סטארט אפ מצביע על כך שבשנים 2018-2011 נפתחו בישראל 5,313 חברות הזנק. 2,387 מתוכן (45%) נסגרו או השהו את פעילותן עד שנת 2018. בשנת 2018 היו בחברות הסטארט-אפ כ-29 אלף משרות שכיר מה שמייצג גידול של 7% בממוצע בשנה. 73% מהסטארט-אפים ו-79% ממשרות השכיר מרוכזים במחוזות תל אביב והמרכז ו-64% מהחברות האלו פועלות בתחום התוכנה. באותה שנה פעלו במחוז תל אביב 1,869 חברות, נפתחו בה 225 חברות ו-235 נסגרו.
בשנים 2018-2016 רשות החדשנות העבירה מענקים לביצוע פעילות מו"פ לכ-13% מהחברות, בסך כולל של כ-1.7 מיליארד שקל. בשנת 2018 הסתכם המענק בכ-589 מיליון שקל כאשר את החלק הארי ממנו קיבלו חברות בתחום הטכנולוגיות הרפואיות.