מיתוג מעסיק
מנהל שיווק בחברת Kape Technologies ישראל, מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה
התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 17 מתוך 100 בסדרה; והפעם, יונתן פסס, מנהל השיווק בחברת Kape Technologies ישראל!
Kape היא חברה בתנועה מתמדת, אנחנו כל הזמן מחפשים לחדש ולצמוח.
2. אילו עובדים ״ירגישו בבית״ ויצליחו בארגון שלכם?
אנשים שאוהבים לעבוד בסביבה דינמית, בינלאומית וכאלה שרוצים לרוץ ביחד.
3. כיצד אתם עוזרים לעובדים להצליח בארגון ולפתח את הקריירה שלהם?
Kape היא ארגון שטוח ואנו משתדלים לקדם מתוך החברה. בשנים האחרונות Kape חוותה צמיחה בין לאומית מהירה ואנו מעודדים אנשים להרחיב את תחומי הפעילות שלהם בגיאוגרפיות החדשות ובמוצרים החדשים שאנו מציעים.
4. אילו אירועים / פעילויות החברה מקיימת לטובת העובדים?
שעות שמחות ומפנקות בימי חמישי, ערבי צוות תקופתיים, כשגולת הכותרת היא טיול חברה שנתי – לבכל שנה נבחר לוקיישן אחר מתוך תשעת הלוקיישנים שלנו ברחבי העולם. השנה נפגשנו כולם בהרי הקרפטים ברומניה.
צוות Kape צילום: מאי בינסטוק אורון 5. מה החזון שלכם בכל הקשור לאנשים שעובדים בחברה?
אנו מאמינים שכשנותנים לאנשים טובים תמיכה וגב לעשות, השמיים הם הגבול, אנו רוצים אנשים שמגדילים ראש וחשוב להם לגרום לדברים לקרות.
6. כיצד נראה יום עבודה בארגון?
יש לנו תשעה משרדים ברחבי העולם ויום העבודה נראה שונה בכל אחד. אבל אצל כולם עבודת צוות היא אלמנט קריטי ביום יום. אנחנו עוסקים ב-B2C כך שקצב העבודה אצלנו אינטנסיבי לעיתים.
7. מה מאפיין את העובדים והמנהלים בארגון שלכם? אילו אנשים אתם מחפשים?
אנשים שרואים את השורה התחתונה, שיוכלו להניע תהליכים וליזום ונוח להם עם שינויים וצמיחה מהירה. אנחנו מקום טוב לאנשים שיש להם מה להגיד, יודעים לנמק את עמדתם ואוהבים לעבוד בצוות.
בואו להכיר אותנו לעומק ולהתעדכן במשרות הפתוחות שלנו באתר הקריירה שלנו בהייטקיסט.
הייטקיסט – פלטפורמת מיתוג המעסיק החדשה והיוקרתית לענף ההייטק בישראל.
