מיתוג מעסיק
מנכ״לית חברת GalaPrompter, מספרת להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה
התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 11 מתוך 100 בסדרה; והפעם, יונת ברלין, מנכ"לית חברת GalaPrompter!
1. מה מאפיין אתכם כארגון ואילו ערכים חרטתם על דגלכם?
אנחנו ארגון קטן, אנרגטי ונמרץ שההנאה מהעשייה והאווירה הטובה במשרד באמת חשובים לו! חשוב לנו שכולם ירגישו חלק ולכן אנחנו מקפידים לשתף את העובדים בהתפתחויות, בהצלחות ובהתלבטויות. ההתפתחות האישית של כל אחד מהעובדים שלנו משמעותית עבורנו ואנו מעודדים את צמיחתם והתפתחותם המקצועית והאישית.
2. אילו עובדים ״ירגישו בבית״ ויצליחו בארגון שלכם?
עובדים עצמאיים שאוהבים לעבוד לבד אבל גם חשובה להם עזרה הדדית וחשיבה משותפת עם הצוות. עובדים שלא מפחדים להביע את דעתם אבל שיודעים גם להקשיב וללמוד. אנחנו נהנים מארוחות צהריים משותפות וצחוקים במהלך העבודה, אז מי שמתחבר לזה ירגיש בבית מיד!
3. כיצד אתם עוזרים לעובדים להצליח בארגון ולפתח את הקריירה שלהם?
אנחנו מנהלים דיאלוג שוטף עם העובדים שלנו במטרה לתת להם את הכלים הנדרשים כדי שיצליחו ויהנו ממה שהם עושים. אנחנו מעודדים את העובדים שלנו להתפתח מקצועית ואישית ובונים איתם ביחד תוכניות להגשמת החלומות שלהם. השתתפות בקורסים, כנסים והדרכות נפוצים אצלנו מאד, הכל כדי שיהיה לכולנו מעניין וכייף בעבודה.
4. אילו אירועים / פעילויות החברה מקיימת לטובת העובדים?
ימי כיף, ארוחות משותפות, Happy hours, מתנות בחגים ובאירועים אישיים. אנחנו מאוד אוהבים לחגוג סיום מוצלח של פרויקט עם כוסית וויסקי ועוגה.
צוות GalaPrompter קרדיט: גאלה פרו 5. מה החזון שלכם בכל הקשור לאנשים שעובדים בחברה?
אנחנו שואפים לאפשר לעובדים שלנו סביבה מהנה, מלמדת ומתגמלת ולדאוג שימשיכו להתפתח ביחד עם הארגון לאורך זמן.
6. כיצד נראה יום עבודה בארגון?
שעות העבודה אצלנו מגוונות, העובדים שלנו מגיעים בשעות שונות, בהתאם לנוחות. בדרך כלל אנחנו מתחילים את היום עם קפה הפוך וקורנפלקס (יש לנו מלא סוגים) ואז כל אחד מתפנה לפרויקטים שלו. לרב במהלך היום יש שיחות בתוך הצוותים וביניהם לטובת עדכונים והתייעצויות הדדיות.
7. מה מאפיין את העובדים והמנהלים בארגון שלכם? אילו אנשים אתם מחפשים?
אנחנו מחפשים אנשים פתוחים, קשובים, סקרנים ובעלי תשוקה לעשייה. אנשים שאכפת להם ומתחברים לעשייה שבאמת משפרת את העולם.
בואו להכיר אותנו לעומק ולהתעדכן במשרות הפתוחות שלנו באתר הקריירה שלנו בהייטקיסט.
הייטקיסט – פלטפורמת מיתוג המעסיק החדשה והיוקרתית לענף ההייטק בישראל.
