תביעה: סטארט-אפ עודד את עובדיו להטריד מינית
חברת UploadVR נתבעת בידי עובדת לשעבר, המתארת תרבות ארגונית בה הטרדה מינית היא חלק מהמשחק; נשים נדרשו לעשות מה שהוגדר כמשימות "נשיות" כניקיון לאחר אירועים, אולצו להשתמש בסמים ובמשרד היה חדר ייעודי לסקס בזמן העבודה
תעשיית ההייטק האמריקאית הואשמה לא פעם במיזוגניה לא מבוטלת, שנעה בין זלזול בנשים ועד הטרדות מיניות – אך הסטארט-אפ האמריקאי UploadVR שבר את השיא לכאורה. לפי דיווח של גיזמודו, החברה נתבעת בידי עובדת לשעבר שהתלוננה על כך שמנהלי החברה עודדו את העובדים לפתות את העובדות – ואף הקדישו חדר ייעודי במשרד ליחסי מין.
- מאצ'ו גיימר: מחקר מצא קשר חזק בין חובבי משחקי וידאו לנטיות לשנאת נשים
- ההטרדה המינית והגזענות מבריחות אנשים מההייטק
החברה מפתחת טכנולוגיות מציאות מדומה, נחשבת לשחקנית עולה בתחום ומייסדיה אף נמנו על רשימת "30 המשפיעים מתחת לגיל 30" של פורבס. את התביעה הגישה אליזבת' סקוט, לשעבר מנהלת המדיה החברתית של UploadVR. לדבריה, מייסדי החברה, וויליאם מייסון וטיילור פרימן, לא חדלו מלהטריד נשים במשרד, להתפאר בהישגיהם המיניים ולהקטין ולהחליש נשים. במטה החברה בסן פרנסיסקו היה חדש שזכה לשם Kink Room, אליו יכלו עובדים להביא בני זוג לשם קיום יחסי מין תוך כדי יום העבודה.
סקוט מתארת תרבות ארגונית מיזוגנית בצורה שמתאימה לציביליזציות קדומות. למשל, כל הנשים בחברה צופו לעשות מה שכונה "מטלות נשיות", ביניהן לנקות את המשרד לאחר מסיבות ואירועים, וצופו לסייע לגברים במשימות שונות מתוך מה שתואר בחברה כ"אינסטינקט אמהי". נשים לא קודמו בתפקידים, קיבלו משכורות נמוכות בצורה בולטת מהגברים בחברה ועוד.
עוד הרגל משונה בחברה היה שימוש בסמים במנות קטנות, כחלק מתרבות העבודה. נשים שסירבו ליישר קו ספגו לחץ חברתי מהגברים סביבן ומי שהתעקשה להימנע מסמים לא זומנה לפגישות עבודה ונדחקה החוצה. לדברי סקוט, היא פוטרה מהחברה לאחר שהתלוננה על ההטרדה המינית שספגה ועל התרבות הארגונית המיזוגנית.
לאחר פרסום התביעה הודיעה UploadVR כי אינה יכולה להגיב ישירות משום שההליך המשפטי רק החל, אך החברה מבקשת להדגיש שעובדיה הם הערך הגדול ביותר שלה והסיבה היחידה להצלחתה. בנוסף, נמסר מטעם UploadVR כי הדרך האמיתית בה היא מתייחסת לעובדות תצא לאור ותוכיח כי מדובר בהאשמות שווא.