ועד עובדי בנק הפועלים מבקש להכריז סכסוך עבודה
לטענת העובדים ההנהלה "מורחת את המו"מ ומציעה תוספת שכר שולית לעובדים במקביל להצבת דרישות לפגיעה בתנאי העובדים"; ההנהלה: "עלינו לנהוג באחריות משותפת לטובת עתיד העובדים"
- מנכ"ל בנק הפועלים רוצה לקצץ את מודל הקביעות של העובדים
- ירידה של 22% ברווחי בנק הפועלים ל-736 מיליון שקל
- עובדי בנק הפועלים מזהירים: נכריז סכסוך עבודה אם המו"מ עם ההנהלה לא יתקדם
כלכליסט חשף שמנכ"ל הבנק דב קוטלר ביקש מהעובדים לאשר מודל היפרדות מעובדים קבועים על בסיס "אי התאמה" דבר שלשיטת הוועד נגד את מודל הקביעות.
אתמול הוגש להסתדרות מכתב בקשה מצד הוועד לסכסוך עבודה וכרגע מחכים בוועד לאישור ההסתדרות, מה שנדרש כתנאי להתחלת סכסוך העבודה ונקיטת עיצומים על ידי העובדים.
מהפועלים נמסר בתגובה: "התקיימו מספר דיונים של צוותי המו״מ במטרה להגיע להסכם הוגן ואחראי. שלב הדיונים טרם מוצה. אנו קוראים לוועד העובדים לשוב אל שולחן המשא ומתן להמשך התדיינות לטובת כל בעלי העניין לרבות העובדים".
בפורטל העובדים כתבה ההנהלה בתגובה להכרזת הוועד: "אנו מבינים את רצון העובדים להגיע להסכם במהירות. אך חשוב להבין כי עלינו לנהוג באחריות משותפת לטובת עתיד העובדים לאורך זמן ולהגיע להסכם אחראי לטווח ארוך".