לא מחכה לממשלה - חברת החשמל מציעה לעובדים טיפול באלימות בתוך המשפחה
חטיבת משאבי אנוש של חברת החשמל וארגון העובדים יזמו פרויקט להעלאת המודעות והטיפול באלימות במשפחה או בזוגיות ויצרו סל שירותים לעובדים ולעובדות; "מקווים שחברות נוספות ירימו את הכפפה ויצטרפו אלינו"
השבוע חל יום המאבק באלימות נגד נשים ששם זרקור גם על היעדר התקציב והטיפול בתופעת האלימות במשפחה מצד המדינה. לאזלת ידה של המדינה יש השלכות חמורות, כפי שמוכיחים באופן מזעזע מקרי הרצח הרבים בעת האחרונה ולכן, יוזמה חדשה של חברת החשמל למלחמה באלימות במשפחה מהווה אולי סנונית ראשונה של לקיחת אחריות מצד מעסיקים על עוד תחום אחריות ממנו מתנערת המדינה.
- הממשלה אישרה: עוד 20 מיליון שקל למאבק באלימות במשפחה ב-2019
- מארגנות מחאת הנשים: לפתוח מחדש חקירות רצח מהעבר שלא פוענחו
- ההייטק אדיש למחאת הנשים
ביוזמת הנהלת חברת החשמל וארגון העובדים, רץ בימים אלו פיילוט לטיפול בנושא בתכנית שנועדה להגברת המודעות, מניעה וטיפול באלימות בתוך המשפחה. בחברה יצרו סל שירותים לעובדים ולעובדות ונכון להיום מעל 1,200 עובדים השתתפו בהרצאות ונחשפו לנושא.
במסגרת סל השירותים לנפגעי אלימות, הוקם מערך תמיכה הכולל פגישות ייעוץ וליווי מקצועי על ידי אנשי טיפול מומחים בתחום וכן ייעוץ משפטי על ידי עורכי דין. העובדים הפונים יהיו זכאים לחבילת ליווי של עד 10 מפגשים, וכן יעוץ משפטי חד פעמי כאשר את הפגישות ניתן יהיה לקיים בשעות העבודה במימון החברה.
הפרוייקט נעשה בליווי מקצועי של אורית עירון אשר שימשה בעבר כמנהלת המחלקה לטיפול ולמניעת אלימות במשפחה בנעמ"ת, עובדת סוציאלית מומחית בתחום האלימות במשפחה.
כחלק מהפעילות להעלאת המודעות לנושא מניעת אלימות במשפחה, ביקרו לאחרונה צוות ההובלה של הפרויקט במרכז לטיפול ומניעת אלימות במשפחה, וכן במקלט לנשים ולילדים הנאלצים לברוח מביתם בגלל מצבי סיכון אקוטיים.
"אלימות במשפחה היא נושא כאוב אשר לצערנו קיים בקרב כל שכבות האוכלוסייה וגורם לסבל נוראי למשפחות הורים וילדים. הנהלת החברה וארגון העובדים חברו יחד, כדי לתת מענה טיפולי ומשפטי לנושא, וכדי לסייע במיגור התופעה החמורה הזו. חברת החשמל היא חלוצה במיזם הזה ואני מקווה שחברות נוספות ירימו את הכפפה ויצטרפו אלינו", אומר עופר בלוך, מנכ"ל חברת החשמל.
לדברי מיקו צרפתי, יו"ר ארגון העובדים, "ארגון העובדים בשיתוף מחלקת רווחה תעסוקתית ארצית בחברה נרתמו למניעת אלימות במשפחה, כחלק מתפיסת עולמנו לתמוך בעובד בכל תחומי החיים לטוב ולרע. חברה בריאה היא חברה שכבוד, הגינות וסובלנות מהווים ערכי יסוד בהתנהלות שלה, ולכך אנו שואפים".