Mind the Tech 2019
"קל יותר לשבור את תקרת הזכוכית באמצעות שיתופי פעולה אסטרטגיים"
הילה אוביל-ברנר, שייסדה את ארגון יזמיות, אמרה את הדברים במפגש נשים יזמיות בוועידת כלכליסט בלונדון; שירונה פרתם, מנהלת הפיתוח העסקי בחברת KAPE: "בשנים האחרונות לא ראיתי אפילו סטארט-אפ אחד שהוקם על ידי אשה"; אופיר בן נון שטיינברג, מייסדת interactive Israel trading: "צריך בן אדם שיאמין לך וצריך בן אדם שייתן כנפיים, אחרת אי אפשר לשלב בין משפחה לקריירה"
"זו השנה השלישית שאנחנו חוגגות יחד עם השותפים בלונדון וכבר הגענו לתובנה שקל יותר לשבור את תקרת הזכוכית באמצעות שיתופי פעולה אסטרטגיים", כך פתחה את מפגש הנשים היזמיות בוועידת Mind the Tech של כלכליסט בלונדון הילה אוביל ברנר.
המפגש נערך בהמשך לפעילות של שגרירות בריטניה בישראל, שנועדה לקדם שיתופי פעולה בין נשים ישראליות ובריטיות בתחומי הטכנולוגיה והחדשנות. במפגש הקודם, שנערך במרץ השנה והתמקד בטכנולוגיות בינה מלאכותית, הגיעו מבריטניה לישראל נשים מובילות בתחומי החדשנות והבינה המלאכותית ונפגשו עם יזמיות ישראליות כדי להחליף רעיונות ולפתח יוזמות משותפות.
- משקיעים בוועידת לונדון: "האקוסיסטם הישראלי הוא אדיר"
- פאנל חדי הקרן: גם חברות הענק צמאות לאוקיינוסים כחולים
- מנכ"לית ננומדיק: "כך ממציאים מחדש את התחבושת"
אוביל ברנר, יזמית סדרתית, בעצמה, ייסדה גם את ארגון "יזמיות" ומנהלת האקסלרטור של Techstars. למפגש, שהתקיים בשעה החמש המסורתית למסיבת תה, הגיעו עשרות נשים - הן יזמיות והן מצד ההשקעות - ובמהלכו הציגו כמה משתתפות את הסטארט-אפים שלהן שעדיין נמצאים בשלבי חיים מוקדמים יחסית, הן כדי לתת השראה לנוכחות האחרות והן כדי לעורר עניין בקרב המשקיעים הפוטנציאליים.
מפגש נשים יזמיות בוועידת לונדון צילום: אוראל כהן
יזמיות, שהוקם ב-2012 הוא קהילה שכוללת יותר מ-5,000 נשים יזמיות ומטרתן להקל ולחזק את הנשים הלא רבות שמקימות סטארט-אפים משלהן. לדברי אוביל ברנר בישראל רק 5% ממייסדי הסטארט-אפים הן נשים. אחד הפרויקטים המוכרים של יזמיות הוא מקפוס לאמהות, במסגרתו אמהות בחופשת לידה מגיעות לסדרת מפגשים שמלמדת אותן לפתח מוצרים טכנולוגיים.
במסגרת המפגש התקיים פאנל בהשתתפות אופיר בן נון שטיינברג, מייסדת interactive Israel trading, מירב ויינריב, מנהלת קוואלקום ונצ'רס בישראל ושירונה פרתם, מנהלת הפיתוח העסקי בחברת KAPE, בו חלקו הנשים הבכירות מניסיונן בעולם שברובו עדיין גברי.
נשים יזמיות בוועידת לונדון. מימין: הילה אוביל-ברנר, מירב וינרב, אופיר בן נון שטיינברג ושירונם פרתם צילום: אוראל כהן
"אני אחראית על איתור ורכישת חברות בקייפ, כך שאני פוגשת סטארט-אפים רבים ובשנים האחרונות לא ראיתי אפילו אחד שהוקם על ידי אשה", אמרה פתרם. "יתרה מכך המצב באירופה אפילו גרוע יותר מזה של ישראל וכבר קרה לי מקרה שהמייסד שהתעייננו ברכישת החברה שלו סירב להיפגש איתי משום שהייתי אשה", הוא הוסיפה.
בן נון הדגישה דווקא את המחקרים הרבים שמראים כי נשים הן משקיעות טובות יותר מאשר גברים ונוטות להשיג תשואות גבוהות יותר. "יש לנו יותר סבלנות, אנחנו יכולות לעשות יותר מולטי טאסקינג ומצד שני אנחנו לוקחות פחות סיכונים ויודעות לחתוך הפסדים כשזה נדרש", הסבירה בן נון.
לשאלה על העצה או הטיפ שהיו יכולות לחלוק מנסיונן לנשים אחרות, אמרה בן נון כי "בסוף את צריכה שיהיה בן אדם אחד שיאמין בך". היא סיפרה שכאשר היתה בת 18 קיבלה סכום כסף מסבה שאמר לה - תשקיעי אותו בחכמה, אם תכפילי אותו, תחזירי לי את הקרן ואם תפסידי, אז עליי. וכך הפכה בן נון בגיל 23 לסוחרת הצעירה בבורסה ולאחת הנשים הבודדות במקצועה.
"ב-2000 החלטתי להקים בית השקעות כשהיו לי שתי בנות קטנות ובדיעבד גם השווקים הלכו לשלוש שנים קשות מאוד, אבל בעלי תמך בי. צריך בן אדם שיאמין לך וצריך בן אדם שייתן כנפיים, אחרת אי אפשר לשלב בין משפחה לקריירה", סיכמה בן נון. עם השנים הפכה בן נון ליזמית בתחום שוק ההון והקימה עוד כמה בתי השקעות ופעילות חדשים.
ויינריב מקוואלקום חלקה גם מניסיונה. "תמיד ישבתי בחדרים מלאים בגברים, אבל פעם לא חשבתי שזה דבר מוזר, אלא רק שזה עניין של מקצוע", היא מסבירה כמי שהחלה את הקריירה שלה בתעשיית הון הסיכון הישראלית ובהמשך עבדה גם באינטל. "רק בזמן האחרון אני פוגשת יותר נשים מסביב לשולחן וזה משמח. אני יכולה לתת להן עצה אחת משמעותית - תקיפו את עצמכן ביועצים, באנשים שעשו את זה קודם, אל תנסו הכל מיד בעצמכן. נשים שמקשיבות למנטורים עושות פחות טעויות".
אוביל ברנר סיכמה את הדיון והוסיפה שהחזון של היזמיות הוא להראות לנשים כמה שיותר נשים יזמיות ולהפגיש ביניהן כחלק מהתפיסה של "את לא יכולה להיות מה שלא ראית" - ככל שנשים יפגשו את הקולגות שלהן שמצליחות, כך תהיה להן פחות רתיעה וחשש מהקמת סטארט אפ משלהן.
