הלמ"ס: כשליש מהצעירים בני 34-25 גרים עם ההורים

אחד מכל שלושה צעירים (32%) בגילאי 25 עד 34, עדיין גר עם ההורים, רובם רווקים. 5% מהנשואים גרים עם ההורים. כך עולה מנתוני הסקר החברתי לשנת 2018 שפרסמה היום (ג') הלשכה המרכזית לסטטיסיקה.

80% שהרווקים המתגוררים עם ההורים הם אנשים עובדים, וכ-28% הם סטודנטים. בקבוצת הגילאים של 24-20 מתגוררים 80% עם ההורים, ואילו בגילאי 35 ומעלה מדובר ב-5%, מהם 3% רווקים ו-2% נשואים.

עוד עולה מנתוני הסקר, כי כ-22% מקרב בני ה-20 ומעלה הם רווקים.

צילום: shutterstock

באשר לגיל הנישואים - 26% מהם עשו זאת עד גיל 21, 35% בגיל 25-22, 23% בגיל 29-26, ו-14% בגיל 30 ומעלה. הנישואים בגיל צעיר בולטים כצפוי בחברה החרדית, עם 43% שנישאו עד גיל 21 (כשליש מהגברים ויותר ממחצית מהנשים), לעומת 17% בקרב החילונים.

חופה בעדה החרדית

נכון לאשתקד, 14% מהזוגות התגרשו בתוך שנתיים, 11% לאחר 9-3 שנים ו-71% לאחר 10 שנות נישואים או יותר.

באשר לגיל הילודה – כרבע מבני ה-20 מעלה הביאו ילד ראשון בגיל 30 ומעלה. מקרב האוכלוסייה היהודית - 32% מהחרדים, 17% מהדתיים, 13% מהמסורתיים-דתיים, 10% מהמסורתיים לייט והחילוניים - ילדו את ילדם האחרון בגיל 42 ומעלה.

מקרב הנשים - 35% מהנשים היהודיות נישאו עד גיל 21 ו-19% ילדו ילד ראשון עד גיל זה, לעומת 60% מהנשים הערביות שנישאו עד גיל זה ו-41% שילדו ילד ראשון.

במקביל, הנשים הם אלו שעדיין נדרשות לשלם את המחיר המרכזי בקריירה לשם הקמת משפחה. לפי הנתונים, 54 מהנשים בגילאי 44-20 שמועסקות כיום או שהיו מועסקות בעבר ונולדו להן ילדים, עשו שינוי בתעסוקה בעקבות הולדת ילד, מהם 18% בלבד מהגברים.

24% הפסיקו לעבוד עקב לידה, 19% הפחיתו את מספר שעות עבודתן, 3% מהנשים יצאו לחופשה ללא תשלום, 3% מהנשים עברו למקום עבודה אחר ו-2% שינו מקצוע או תפקיד (3% עשו שינוי אחר בתעסוקה).

עוד עולה מהנתונים, כי גם לנישואים כשלעצמם עדיין יש השפעה על מצב הקריירה, כאשר 14% מקרב הנשואים בקבוצתך גילאים זו, שמועסקים כיום או שהיו מועסקים בעבר, עשו שינוי בתעסוקה בעקבות נישואיהם, בהם 17% מהנשים לעומת 12% מהגברים.

עובדות חרדיות בהייטק צילום: גיא אסיאג

הדבר בולט בעיקר בקרב נשים ערביות, כאשר כשליש מהנשים בקבוצת גילאים שינו את מצב התעסוקה שלהן עקב נישואיהן, מהן 82% הפסיקו לעבוד או הקטינו את היקף משרתן.

בבחינת האיזון בין העבודה לחיים הפרטיים עלה, כי 39% מהמועסקים (שהם כ-1.4 מיליון מועסקים), אינם מרוצים מהאיזון בין הזמן שהם מקדישים לעבודה בתשלום לבין הזמן שהם מקדישים לתחומים אחרים בחייהם, כשהשיעור הולך ומטפס ככל שמספר שעות העבודה גדול יותר.

השיעור הגבוה ביותר של חוסר שביעות רצון מהאיזון בין העבודה לחיים הפרטיים היה בקרב אימהות לילדים עד גיל 17, שעובדות במשרה של 43 שעות או יותר בשבוע, עם 61%. זאת בהשוואה ל-45% מהאבות לילדים עד גיל 17 שמועסקים 43 שעות או יותר בשבוע.