פשרה בפרשת הבונוסים בכיל: הבכירים לשעבר יחזירו לחברה 6.5 מיליון שקל
הפשרה נקבעה במסגרת הבקשה לתביעה הנגזרת שהושגה, בשל האופן הפסול לטענת המבקשים שבו נקבע הסף הרלבנטי לקבלת הבונוסים - הסכם הפשרה יוביל להסרת הבקשה
הושג הסכם פשרה בפרשת הבונוסים ששולמו בחברת כיל לנושאי המשרה הבכירים שלה בשנים 2015-2014 - במסגרת הבקשה לתביעה נגזרת שהוגשה נגד הבכירים. הההסכם שיוביל להסרת הבקשה קובע כי נושאי המשרה ישלמו לחברה סכום כולל של 6.5 מיליון שקל, בתוספת של החזר הוצאות בסכום של 100 אלף שקל.
- תנובה לוטשת עיניים אל יצרנית חלבוני החלב של כיל
- עלייה של 42% ברווחי כיל ברבעון, הרווח התפעולי זינק ב-65%
- הניצחון האמיתי על כיל: הסדרת התמלוגים עד 2030
בתמורה תסולק הבקשה לתביעת הנגזרת שהגיש עורכי הדין רונן עדיני ואפי שאשא בנושא לפני שלוש שנים. הפשרה נדרשת לאישור שופט ביהמ"ש המחוזי בתל אביב, מגן אלטוביה.
הבקשה הוגשה נגד 18 נושאי משרה, בהכם בבכירים בהנהלה של החברה, כולל המנכ"ל בתקופה הרלוונטית סטפן בורגס ויו"ר החברה, ניר גלעד וכן מנהלים נוספים - המנהלים יוצגו ע"י משרדי עורכי הדין אגמון ושות' ורוזנברג הכהן ושות'.
המנהלים אמורים להחזיר את הסכום המדובר לחברה - היקף התשלום שיצא מכיסם מול החלק שתשלם חברת הביטוח אינו פומבי ולפי גורמים המקורבים לחברה מוגן בהסכמי בסודיות. מתוך הסכום שישולם לחברה ינוכה שכר טרחה לעו"ד עדיני בגובה של 1.5 מיליון שקל. למגיש הבקשה ישולם גמול של 375 אלף שקל וישולמו לו הוצאות משפט של 100 אלף שקל על ידי החברה.
פרשת הבונוסים נוגעת לתגמולים ששולמו בחברה בין היתר לנושאי המשרה בשנים 2014 ו-2015. לפי מדיניות התגמול שאומצה בשעתו על ידי כיל, הבכירים קיבלו בונוסים במקרה שהרווח הנקי עבר "סף כללי" שנקבע מראש. בשנת 2014 הכניסה כיל תיקון למדיניות התגמול (שאושר באסיפה הכללית) והסמיך את ועדת התגמול והדירקטוריון לבצע התאמות של הרווח הנקי.
ההתאמות שבוצעו כללו בין היתר רווח שנבע מאירועים חד פעמיים שהתרחשו באותן השנים ובהן שביתה של עובדי החברה. כתוצאה מאותן התאמות עמד הרווח הנקי המתואם מעל לסף ואיפשר את חלוקת הבונוסים. לאחר הגשת הבקשה לתביעת הנגזרת כינסה החברה ועדה בלתי תלויה בראשות השופט בדימוס עודד מודריק שבחנה את הנושא של ההתאמות ותשלום הבונוסים. הועדה בחרה להמליץ לחברה להתנגד לתביעת הנגזרת מנימוקים שונים.