מיתוג מעסיק
סמנכ״ל תפעול בחברת Navin, מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה
התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 19 מתוך 100 בסדרה; והפעם, דן עשת, סמנכ״ל תפעול בחברת Navin!
Navin היא סטארט אפ לא רק ככותרת אלא בDNA-. אנחנו מאמינים שעד לאקזיט וגם לאחריו החברה היא צוות קומנדו מלוכד שמגיב בזריזות ויצירתיות ובעיקר תומך אחד בשני. אנחנו חברה שמעודדת גמישות מחשבתית, ניסוי וטעייה ויוזמה אישית.
2. אילו עובדים ״ירגישו בבית״ ויצליחו בארגון שלכם?
אנשים עם חדוות יצירה, שעבורם החוויה של צעידה בטריטוריה חדשה ולא מוכרת מעלה יותר התרגשות מאשר חשש. עובדים שרואים בחלוציות טכנולוגית ועסקית דבר גדול ורוצים לקחת בה חלק ולהשאיר חותם.
3. כיצד אתם עוזרים לעובדים להצליח בארגון ולפתח את הקריירה שלהם?
העובדים בNavin- עומדים בפני אתגרים חדשים בפיתוח הטכנולוגיה למיפוי אוטומטי של מבנים, באפיון מוצר, בפיתוח העסקי וגיוס משקיעים. אנחנו מעודדים עובדים עם עניין או כישרון בתחומים אחרים מעבר לתפקידם להצטרף לפעילויות של צוותים אחרים, לתרום להם, ללמוד ולגדול גם בתחומים שלא עסקו בהם בעבר. המפגש עם תחומי עניין ואחריות המתחדשים ונוצרים מידי יום, מאפשר לכל הצוות להגדיל את ארגז הכלים האישי שלו ואת הערוצים בהם הוא יכול לפתח את הקריירה שלו.
4. אילו אירועים / פעילויות החברה מקיימת לטובת העובדים?
חלק גדול בפעילות החברה הוא בנייה ויצירה של קהילות חדשות שיתרמו תוכן למוצר.
כך שיש לנו על בסיס קבוע ערבי פיצות ובירה בברים בתל אביב ובקמפוסים ברחבי הארץ.
צוות Navin צילום: ארז טל 5. מה החזון שלכם בכל הקשור לאנשים שעובדים בחברה?
אנחנו מבלים בעבודה יותר זמן מבמקומות אחרים, אז החזון שלנו הוא להמשיך להיות חברים טובים. להמשיך לבוא לעבודה ולהרגיש כמו ילד ששמח לקראת החברים שלו בגן.
6. כיצד נראה יום עבודה בארגון?
Our routine is no routine.
7. מה מאפיין את העובדים והמנהלים בארגון שלכם? אילו אנשים אתם מחפשים?
אם ננסה להגדיר תכונה אחת שמשותפת לכולנו היא תהיה היכולת לעבוד בסביבה שמשתנה במהירות, שדורשת תגובה מהירה, ולעיתים חסרת וודאות. היכולת לעבוד בתנאים אלו ולשמור על החיוך ועל חברות בין כולנו זו התכונה שמאפיינת אותנו ה-נבינירים.
בואו להכיר אותנו לעומק ולהתעדכן במשרות הפתוחות שלנו באתר הקריירה שלנו בהייטקיסט.
הייטקיסט – פלטפורמת מיתוג המעסיק החדשה והיוקרתית לענף ההייטק בישראל.
