בית הדין לעבודה אישר תביעה ייצוגית של עובדי סומך חייקין לשעבר
מהתביעה עולה כי משרד רואי החשבון לא ביצע הפקדות בשיעור 6% עבור מרכיב הגמל מצד המעסיק במשך שנתיים
שופט בית הדין האיזורי לעבודה בתל-אביב, דורי ספיבק, אישר השבוע ניהול תביעה יצוגית של עובדים לשעבר במשרד רו"ח KPMG סומך חייקין, נגד המשרד. עילת התביעה שאושרה היא אי ביצוע הפקדה בגובה 6% עבור מרכיב הגמל (חלק המעסיק) מתחילת 2014 ועד מרץ 2016 וכן משיכת חלק ממרכיב הפיצויים עבור מי שהעסקתו הסתיימה עד מרץ 2016 בנסיבות שבהן לא הוכרה זכותם לקבל פיצויים מלאים.
התביעה הוגשה על ידי רו"ח אסף יוסף שממה שהועסק במשך שלוש שנים במשרד, באמצעות עוה"ד דוד בכור. על פי החלטת השופט ספיבק, חברי הקבוצה יהיו כל עובדי משרד סומך חייקין שתחילת העסקתם הייתה בין נובמבר 2011 לסוף 2013.
קראו עוד בכלכליסט:
- בית הדין הארצי לעובד: החזר את פיצויי הפיטורים מלפני שבע שנים, 250 אלף שקל
- במקרה של מכירה או מיזוג: עובדי דקסיה יקבלו פיצויי פיטורים מוגדלים ומענקים
- המדינה תפצה 170 מעובדי הכור בדימונה שחלו בסרטן אך לא תיקח אחריות למחלה
רו"ח יוסף שממה גילה עם החלטתו להתפטר, שבמהלך תקופת עבודתו נצברו עבורו 17 אלף שקל ברכיב הפיצויים בקרן הפנסיה, אולם משרד סומך חייקין שחרר לזכותו רק מחצית מהסכום. לטענת המשרד, המיוצג על ידי עו"ד טליה יונתן-דגן, הסיבה לכך היא שבהסכם שנחתם עמו בשנה השניה להעסקתו, סוכם כי לא יהיה זכאי לכספי הפיצויים בהסדר הפנסיוני במידה ותופסק העסקתו בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים.
השופט דורי ספיבק צילום: אתר בתי המשפט
במכתב התראה לפני הגשת תביעה שנשלח למשרד סומך חייקין, טען רו"ח יוסף שממה כי "בדיקת תלושי השכר, הסכם העבודה והדוחות הפנסיונים העלתה שזכויות המבקש להסדר פנסיוני על פי צו ההרחבה נפגעו ממועד תחילת עבודתו. כמו כן, נטען שעם סיום יחסי העבודה, המשרד משך בחזרה את כספי הפיצויים הצבורים בקרן הפנסיה וכך נהג אף ביחס ליתר עובדיו".
הסעדים הנתבעים הם פיצוי בגובה ההפרש שבין ההפקדה לרכיב הגמל (חלק המעסיק) לה היו זכאים חברי הקבוצה לפי צו ההרחבה (6%) לבין ההפקדה שבוצעה בפועל (5%) וכן החזר של חלק מרכיב הפיצויים ביחס לאותם עובדים שלא שוחרר להם מלא רכיב הפיצויים.