מנכ"ל קטאר איירווייז: "רק גבר יכול למלא את התפקיד שלי"

נשים, אין לכן מה לחפש כאן. מנכ"ל חברת התעופה קטאר איירווייז, אכבר אל באקר אומר שרק גבר יוכל לעמוד באתגרים של משרתו.

רגעים אחדים אחרי שהפך ליושב הראש של חבר המושלים של איגוד התעופה האזרחית, שהוא אחד ממועדוני הגברים הגדולים בעולם, אל באקר לא נתן סיבה להאמין שהתיאור הזה עומד להשתנות. במסיבת עיתונאים בסידני, היכן ש-IATA ערכה את פגישתה השנתית, הוא נשאל מה ניתן לעשות לגבי תת-הייצוג של נשים בתעופה במזרח התיכון, ואמר שזה אינו המצב בקטאר איירווייז. "כמובן שגבר חייב לעמוד בראש, כי זהו תפקיד מאוד מאתגר," הוא אמר, וגרר כחכוחים רמים מצד הכתבים הרבים שהיו בחדר.

דבריו של אל באקר עומדים בניגוד למאמצים מצד כמה מיריביו להעלות את ייצוג הנשים בספירות הגבוהות של התעשייה.

"ההנהלה הבכירה של קוונטאס איירווייז למשל מכילה 40% נשים, בין היתר כמנהלות החטיבות הבין לאומית והנוסע המתמיד של החברה", כך אומר אלן ג'ויס, מנכ"ל קוונטאס, "זאת בעוד חברת SkyTeam מינתה בתחילת החודש את קריסטין קולוויל שהגיעה מחברת דלתה, לתפקיד המנכ"לית".

אכבר אל באקר. העיתונאים בחדר כחכחו בקול רם צילום: בלומברג

ג'ויס הוסיף גם שלא רק שגיוון הוא יתרון תחרותי, אלא שהוא "הדבר הנכון לעשות – עסקית ומוסרית".

יום קודם לכן האזינו חברי IATA מחברות תעופה מכל רחבי העולם לדיון בדרכים לטפל בחוסר האיזון המגדרי בתעשייה, אך למרבה האירוניה, רק אישה אחת לקחה חלק בתצלום הקבוצתי של 26 מנהלי חברות התעופה שצולם בסוף אותו יום – קריסטון אורמייר-וויידנר, מנכ"לית חברת התעופה האזורית הבריטית Flybe.

הוא הוסיף ש-33% מעובדי קטאר איירווייז הן נשים, ושהחברה מעסיקה נשים בתור טייסות וסגנות נשיא בכירות, כך שאי אפשר לומר שקיים אי שוויון מגדרי בחברה.