המאבק על לימודי המגדר בפלורידה: עוד ניצחון למושל דסנטיס על דיסני
המאבק על לימודי המגדר בפלורידה: עוד ניצחון למושל דסנטיס על דיסני
בית הנבחרים במדינה אישר כי המושל יקבע את זהות הדירקטורים בגוף המנהל את המחוז שבו נמצאים פארקי השעשועים של דיסני; ברקע: התנגדות החברה לחקיקה שאושרה במדינה ואשר מגבילה את לימודי המגדר והמיניות בבתי הספר
בית הנבחרים של פלורידה, ארה"ב, העניק ביום שישי למושל רון דסנטיס שליטה על הדירקטוריון שמפקח על האזור בו נמצאים פארקי השעשועים של דיסני בפלורידה. כך לפי דיווח ברויטרס. מדובר בהסלמה בסכסוך בין המושל לענקית הבידור, שנובע מהתנגדות החברה לחקיקה שאושרה במדינה ואשר מגבילה את לימודי המגדר והמיניות בבתי הספר.
לפי החוק שאושר אתמול, למושל יש את הסמכות הסופית במינוי חמישה דירקטורים בגוף המנהל את מחוז רידי קריק – הכולל שטח של מעל מיליון דונם המקיף את פארקי השעשועים של דיסני במדינה. לפי החוק החדש, הסנאט של המדינה יאשר את מינוי חברי הדירקטוריון, אך לא יהיה להם תפקיד בניהול היום-יומי של פעילויות פארקי השעשועים.
בריאן גריפין, דוברו של דסנטיס, אמר כי הכללים הקודמים, שאושרו ב-1967 והעניקו לדיסני שליטה על הדירקטוריון, לא כללו לקיחת אחריות או שקיפות. "פלורידה פוצחת בעידן חדש של לקיחת אחריות ושקיפות", הצהיר.
דיסניוורלד נחשב למעסיק הגדול ביותר במרכז פלורידה, עם כ-75 אלף עובדים, וב-2021 משך הפארק 36.2 מיליון מבקרים, כך לפי הנתונים שאספו ב- Themed Entertainment Association. בשנה שעברה הצביעו המחוקקים במדינה על פירוק המחוז המיוחד שהוקצה לדיסני, ובכך אפשרו שלילת הטבות מס אדירות שמהן נהנתה החברה במשך עשרות שנים. המהלך נתפס כתגובה להתנגדות שהביע מנכ"ל דיסני באותה תקופה, בוב צ'אפק, לחוק לימודי המגדר.
לפי החוק שאושר אתמול, לדירקטוריון תהיה הסמכות לגבות מסים, לשלם חובות ולספק מגוון שירותים ממשלתיים כמו כבאות וביוב. החוק גם אוסר על כל מי שיש לו קשרים עם פארקי השעשועים בשלוש השנים האחרונות לכהן בדירקטוריון.
"זה הכל נראה כמו תגובת נגד של המושל על כך שדיסני הביעה תמיכה בקהילת הלהטב"ק", אמרה הסנטורית לינדה סטיוארט, חברת המפלגה הדמוקרטית, המייצגת את מחוז אורנג'.
המחלוקת בין דיסני לדסנטיס והמפלגה הרפובליקנית החלה בשנה שעברה בעקבות אישור חוק שמגביל את הלימודים בבתי הספר על נטייה וזהות מינית. בחברה העדיפו בתחילה לא להגיב על החקיקה השנויה במחלוקת, אך העובדים לחצו על ההנהלה לפעול, וזו התחייבה לפעול לביטול החוק.
