בדרך להסכם בקלוג: העובדים השובתים עשויים לשוב לעבודה לאחר חג המולד
בדרך להסכם בקלוג: העובדים השובתים עשויים לשוב לעבודה לאחר חג המולד
העובדים במפעלי קלוג בארה"ב שובתים כבר יותר מחודשיים במחאה על השכר הנמוך והתנאים הסוציאליים הנחותים יותר שלהם זוכים עובדים חדשים לעומת עובדים ותיקים. על פי רויטרס, הנהלת קלוג הגיעה להסכם טנטטיבי עם העובדים שעשוי לסלול את הדרך לחזרתם לעבודה בקרוב
יצרנית הדגנים האמריקאית קלוג הגיעה להסכם טנטטיבי עם איגודי העובדים השובתים במפעלים שלה. ההסכם שיהיה בתוקף למשך חמש שנים עשוי לסלול את הדרך לחזרת העובדים לעבודה מיד לאחר חג המולד, כך לפי דיווח בסוכנות הידיעות רויטרס.
אלפי עובדים במפעלי החברה נמצאים בשביתה מאז ה-5 באוקטובר ומוקדם יותר החודש דחו הצעה להסכם שהגישו להם בקלוג ובתגובה הודיעו בחברה כי בכוונתם להחליף את העובדים השובתים, מהלך שספג ביקורת מצד נשיא ארה"ב ג'ו ביידן. ההתנגדות המרכזית של העובדים היא לתגמול הדו־שכבתי שמנהיגה קלוג מאז 2015, שבמסגרתו עובדים חדשים - כ־30% מהעובדים כיום - נקלטים בשכר נמוך יותר משהיה נהוג בעבר, ובתנאים סוציאליים נחותים לעומת הוותיקים.
1 צפייה בגלריה
חטיפי דגנים של קלוג על מדף של סופרמרקט בפריז
(Riccardo Milani / Hans Lucas via Reuters Connect)
אתמול (ה') דיווחו באיגוד שנרשמה התקדמות במו"מ על מספר נושאים, ביניהם התאמת השכר של כל העובדים ליוקר המחיה. ההצבעה על ההסכם החדש תתקיים ביום ראשון. אם העובדים יאשרו את ההסכם, המפעלים במישיגן, נברסקה, פנסילבניה וטנסי יוכלו לשוב לתפקוד מלא. מאז החלה השביתה המפעלים הללו מופעלים על ידי עובדים זמניים. דן אוסבורן, נשיא איגוד העובדים באומהה הבטיח כי אם ההסכם יאושר, העובדים ישובו לעבודה ב-27 בדצמבר.
"העובדה שבקלוג הציעו הסכם נוסף מדגישה את העובדה שידם של העובדים היא אכן על העליונה בשלב זה", הגיבה איילין דוולט, מרצה להיסטוריה של הסכמי עבודה באוניברסיטת קורנל.
לפי הדיווחים, נקודת המחלוקת שנותרו קשורות להיקף הכיסוי של ביטוח הבריאות לפנסיונרים ומספר העובדים בדרגים הנמוכים ביותר.
