רצתה לעבוד יותר קשה – קרן הגידור לא אהבה את זה
רצתה לעבוד יותר קשה – קרן הגידור לא אהבה את זה
סדף קוסטנטורק, מנהלת בכירה לשעבר בקרן ג'נסיס – בעברה ספורטאית אולימפית עם קריירה של 7 שנים בגולדמן זאקס – טוענת בתביעה שהגישה: "הבוס תקף את שעות העבודה ה'לא רציונאליות' שלי לשיטתו והורה לי למחוק מקורות החיים את עברי בגולדמן זאקס"
מול הביקורת בתעשייה הפיננסית על שעות העבודה המטורפות – יש גם כאלה שדווקא רוצים לעבוד יותר ממה שמרשים להם. כך לפחות טוענת מנהלת בכירה לשעבר בקרן גידור בריטית (וספורטאית מקצוענית בעבר הרחוק) שהגישה תביעה נגד הקרן.
המנהלת, סדף קוסטנטורק (Sedef Koktenturk), בעברה בנקאית בגולדמן זאקס, הגישה תביעה נגד המעסיקה שלה, קרן ג'נסיס מלונדון (Genesis Investment Management ) – ממנה פוטרה באפריל 2020 - בטענה לאפליה על רקע מגדרי.
באופן ספציפי טוענת קוסטנטורק, לפי דיווח בבלומברג, כי הבוס של הקרן, כריס אלייט (Chris Ellyatt), העיר לה על שעות העבודה המרובות שלה ועל התנהלותה באופן כללי. לדבריה, הוא אף כתב על כך במייל לקולגה שלו בחברה שהיא עובדת "בשעות לא הגיוניות" ושמקור ההרגל "בעבודה שלה בגולדמן".
לדבריה, ההתנהלות בג'נסיס היתה למעשה סטנדרט כפול: "אם הייתי גבר הייתי זוכה להערכה על ההצלחה שלי ועל הגישה הישירה שלי, שלא לדבר על הרזומה שלי בגולדמן זאקס".
קוסטנטורק טוענת שכל גבר אחר בפירמה עם רזומה דומה ומוסר עבודה דומה היה זוכה לשבחים, ושבאופן כללי היחס אליה נקבע על ידי הסטריאוטיפ שהיה בג'נסיס לגבי העובדות והעובדים בגולדמן זאקס.
התובעת מציינת עוד כי אלייט אף אמר לה כמה פעמים ש"כאן זה לא גולדמן זאקס" וביקש "להסיר את גולדמן זאקס מקורות החיים שלי". היא הדגישה בתביעה כי אכן עבדה בג'נסיס בשעות דומות לאלה שעברה בגולדמן זאקס, ושזה לא צריך היה בכלל להיות בעיה.
"בסופו של דבר, ג'נסיס זו חברת ניהול נכסים. וכמו כל חברת ניהול נכסים, העדיפות הראשונה שלה היא לעשות כסף", אמרה התובעת.
את מוסר העבודה הגבוה של קוסטנטורק אפשר לייחס לא רק לשבע שנות העבודה שלה בגולדמן זאקס אלא גם לעובדה שהיא ספורטאית ברמה אולימפית. קוסטרנוק היא גולשת רוח שייצגה את טורקיה במשחקים האולימפיים בבייג'ינג 2008. בתקופה זו כבר עבדה בגולדמן זאקס והיא לקחה חופשה של שנתיים לטובת אימונים ותחרויות מוקדמות, לקראת האולימפיאדה.
ג'נסיס דוחה את הטענות, ובין היתר, בתצהיר שהגיש המנכ"ל, טוען אלייט כי "ההערות על כך שלא מדובר בגולדמן זאקס נועדו אך ורק לכך שהיא לא צריכה לעבוד שעות טיפשיות".
עוד מבהיר אלייט כי בניגוד לטענת התובעת "העובדה שסדף עבדה בעבר בגולדמן זאקס לא יצרה הנחה מוקדמת שלי לגביה. בה בעת, בתעשייה הפיננסית זה די ידוע שלגולדמן יש תרבות מיוחדת ושהוא דורש הרבה מהעובדים שלו. יש שם תופעה חזקה של אתיקת נוכחות ארוכה בעבודה, כזו שאין אצלינו בג'נסיס".
