פורד בדרך לפיטורי ענק: "המנכ"ל רוצה לחסוך 22.5 מיליארד דולר עד 2022"

יצרנית הרכב האמריקאית פורד הודיעה השבוע לעובדים על תכנית ארגון מחדש במסגרתה יקוצצו משרות, כך מדווח הוול סטריט ג'ורנל. התכנית הזו היא חלק ממאמציו של המנכ"ל ג'ים האקט לצמצם הוצאות, לשפר רווחיות ולהחיות את מחיר המניה. 

החברה מסרה בהצהרה כי היא נמצאת ב"שלבים המוקדמים של ארגון מחדש של כוח העבודה העולמי שלנו". עם זאת, ההצהרה לא כללה פירוט של כמה משרות יקוצצו. לפורד, יצרנית הרכב השנייה בגודלה בארה"ב במונחים של מכירות, יש בסביבות 70 אלף עובדים.

מנכ"ל פורד ג'ים האקט. יעד שאפתני לקיצוץ בהוצאות צילום: ford

לפי דוברת החברה, ההודעה נמסרה לעובדים ביום חמישי והחברה תחליט סופית לגבי היקף הקיצוצים ברבעון השני של 2019. "המהלך משקף את רצונו של האקט לעמוד בראש ארגון שמתקדם במהירות", הוסיפה. לדבריה, חלק מהחזון הזה מחייב מבנה הנהלה "שטוח יותר".

"תכנית הארגון מחדש תוביל להפחתה בכוח האדם לאורך זמן. הקיצוצים ישתנו בהתאם לצוותים ולמיקום", נמסר בהצהרת החברה.

על האקט מופעל לחץ רב לשפר את ביצועי החברה. מניית פורד נפלה לרמתה הנמוכה ביותר בשנים האחרונות, והרווחים בירידה בעוד שאצל היריבות הם הולכים וגדלים. מאז נכנס לתפקיד במאי 2017, הבטיח האקט לשפר את מצב החברה על ידי צמצום משרות ושינוי אופן בניית המכוניות. הוא הציב יעד חיסכון של 22.5 מיליארד דולר עד 2022.

לפי החברה, תכנית הארגון מחדש תתמקד בתחומים שלא משיגים החזר גבוה מספיק על ההשקעה, כדי שפורד תוכל להתמקד בחלקים המצליחים ביותר, ובראשם המשאיות ורכבי שטח–פנאי (SUV) בצפון אמריקה. פורד מפסידה כספים באירופה ובדרום אמריקה, ועברה להפסד בסין ברבעון השני.