פיצויים נדיבים: יונייטד איירליינס תעניק עד 100 אלף דולר לדיילים על פרישה מוקדמת
הצורך בהסכם נובע מצמצום היקף צי המטוסים שהותיר את החברה עם 2,000 דיילים מיותרים. איגוד דיילי האוויר שיבח את ההסכם והגדירו כ"חסר תקדים בתעשיית התעופה"
הסכום החד פעמי יחולק לעובדים לפי הוותק. דוברת החברה מגאן מקארתי מסרה כי ביונייטד מקווים שלפחות 2,100 מתוך 23 אלף הדיילים יסכימו להצעה. הצורך בהסכם נובע מכך שלפני שש שנים החברה צמצמה את היקף צי המטוסים שלה, וכתוצאה מכך, היא נותרה עם 2,000 דיילים יותר מכפי שהיא זקוקה. עד כה, היא התמודדה עם העודף בכך שהוציאה את העובדים לחופשות כפויות ללא תשלום. בשלב זה, עוד נותרו 1,450 עובדים שבחופשה ללא תשלום.
יונייטד איירליינס. פיצוי לפי ותק העובד צילום: בלומברג
איגוד דיילי האוויר, שייצג את הדיילים במשא ומתן, שיבח את הסכם הפיצויים הגבוה והגדיר אותו כ"חסר תקדים בתעשיית התעופה". עוד הוסיף כי הפיצויים לפרישה מוקדמת יאפשרו לעובדים שעזבו להגשים שאיפות אחרות, בעוד שאלה שיישארו יזכו להזדמנות לטפס בסולם הדרגות.
חברות תעופה וחברות נוספות נוטות להשתמש בפיצויי פרישה מוקדמת כדרך לגרום לעובדים ותיקים ולרוב בעלי שכר גבוה יחסית, לעזוב מרצונם, כך שניתן יהיה להחליף אותם בעובדים זולים יותר. איגוד המניות של יונייטד נפל בקרוב ל-1.7% בסגירת המסחר ביום שני לרמה של 49.56 דולר למניה.
