איך מונעים מקרי שחיתות בארגונים דווקא בימי קורונה
05.01.21|עו"ד אדוה פרי אבישי
משבר הקורונה שמתאפיין בהיחלשות תחושת השייכות הארגונית ובהיעדר אכיפה הדוקה בעת העבודה מרחוק, מגביר את הסיכון לשחיתות. תהליך אימוני למעסיקים ולמנהלים יכול לסייע במניעת שחיתות גם בזמני משבר