סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
מועדון המשקיעים
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
חיפוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
רווחת עובדים
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
24/7
כלכליסט
13:05
היורו נופל ל-3.94 שקלים; הדולר קופץ לשיא של שנה בשווקים העולמיים
12:59
יציבות בחוזי וול סטריט, סיסקו מאבדת 4.5% בטרום
12:54
הרפובליקאים השיגו רוב גם בבית הנבחרים; טראמפ הציע מועמד שנוי במחלוקת לתובע הכללי
12:44
תנועות קלות בבורסת ת"א, מניות השבבים מכבידות, נייס קופצת ב-6.6%
כלכליסט >
רווחת עובדים
לא רק פינוקים ושכר: איך חברות ההייטק צריכות לדאוג לעובדים בזמן מלחמה
11.11.24
|
אלכס פרנקל
ממדיטציה ועד קורס קונדיטוריה - כך מתמודדים ארגונים עם שחיקה של עובדים
30.10.18
|
מעין מנלה
לפי סקר אמריקאי 67% מהעובדים חשים שחיקה בעבודה והעלות למעסיקים מגיעה למיליארדי דולרים בשנה. לכן, בחלק ממקומות העבודה מנסים לצמצם את התופעה בדרכים יצירתיות; ויש גם דברים שהעובדים יכולים לעשות בעצמם כדי להילחם בשחיקה
מקנאים בעובדי ההייטק? מחקר מצא שחדר הכושר והמטבח המתוקתק לא עוזרים
05.02.18
|
מעין מנלה
לפי מחקר חדש תוכניות הבריאות והכושר שמציעים מעסיקים לא באמת משנות התנהגות וגם לא משפרות יעילות או שביעות רצון בעבודה. עם זאת, מדובר בהטבה שנתפסת כסמל סטטוס וארגונים עדיין משקיעים בחוגי ספורט מקוריים, ימי בריאות ומזון בריא וזמין לטובת העובדים
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility