סגור

התגיות החמות

היום

7 באוקטובר Bluesky SAP Israel

השבוע

dcs הטסת מסוק AI

החודש

הקברניט ניצן סדן מטוס מטען

קריירה

שירה פורת הייטקיסט

מנכ״לית חברת Hello, מספרת להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

27.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 10 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שירת פורת, מנכ"לית חברת Hello!

סילברפורט הייטקיסט

מנכ״ל ומייסד שותף בחברת Silverfort, מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

26.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון תשיעי מתוך 100 בסדרה; והפעם, הד קובץ, מנכ"ל ומייסד שותף בחברת Silverfort!

אמיר אליחי קרביין Carbyne

יזם ומנכ״ל חברת Carbyne, מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

21.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון שמיני מתוך 100 בסדרה; והפעם, אמיר אליחי, יזם ומנכ"ל חברת Carbyne!

מנהלת המותג והקהילה במרכז הפיתוח של Oracle בישראל, מספרת להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

20.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון שביעי מתוך 100 בסדרה; והפעם, הדר סבג, מנהלת המותג והקהילה במרכז הפיתוח של חברת Oracle בישראל!

מאי אראל כהן הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת Covercy, מספרת להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

20.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון שישי מתוך 100 בסדרה; והפעם, מאי אראל כהן, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת Covercy!

יוסי זאבי הייטקיסט

יוסי זאבי, סמנכ״ל טכנולוגיות בחברת Vicarius, מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

18.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון חמישי מתוך 100 בסדרה!

כמה זמן כדאי להישאר באותו מקום עבודה

18.11.18|מעין מנלה

מצד אחד החלפת מקומות עבודה כל כמה חודשים נראית רע בקורות החיים, אך מצד שני הבחירה להישאר יותר מדי זמן באותו תפקיד יכולה גם כן להזיק לקריירה. אם כך, מהו פרק הזמן האידיאלי להישאר באותו ארגון

עבודה עובדים בזק

מקצועות העתיד, המחסור בטאלנט ומה אמור לעשות איש הייטק אחרי גיל 45?

15.11.18|בשיתוף שבוע אורקל

שבוע אורקל – המקום שבו כל איש מקצוע יכול לשדרג את הידע והמיצוב שלו בשוק ההייטק

ממייסדי Engie אלון הנדלמן הייטקיסט

מייסד חברת Engie, מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

15.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון רביעי מתוך 100 בסדרה; והפעם, אלון הנדלמן, ממייסדי חברת Engie!

NOTRAFFIC הייטקיסט 2

מנכ"ל חברת NoTraffic, מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

15.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון שלישי מתוך 100 בסדרה; והפעם, טל קרייזלר, מנכ"ל חברת NoTraffic!

חן ליפסקין הייטקיסט

מנכ"ל חברת Keepers מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

11.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון שני מתוך 100 בסדרה; והפעם, חנן ליפסקין, מנכ"ל חברת Keepers!

יונתן מאור הייטקיסט

מנכ"ל חברת Playstudios מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

11.11.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים גוברת. במסגרת סדרת ראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאנלטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון ראשון מתוך 100 בסדרה; והפעם, יונתן מאור, מנכ"ל חברת Playstudios!

מתחם ה קבלנים משרדים של חברות בניה פסגות אפק ראש העין

"להפוך ליזם נדל"ן בשלושה חודשים; להרוויח 100,000 שקל בלי הון עצמי"

10.11.18|מעין מנלה

קורסים להשקעה ויזמות בנדל"ן הם מהמבוקשים ביותר במכללות שמציעות אותם ומבטיחים רווחים גבוהים, הכנסה פאסיבית ואף 'מקצוע רווחי'. בפועל, הדרך להיות יזמי נדל"ן כעיסוק עיקרי ארוכה ומעטים האנשים שעושים אותה

מיקונוס יוון לינה זולה

כמה שווה ההבטחה "לעשות 10,000 דולר ב-5 ימים מהחוף ביוון"

03.11.18|מעין מנלה

קורסים לשיווק שותפים מבטיחים ללמד אתכם 'לעשות כסף באינטרנט', מה שיקנה לכם "הכנסה פסיבית, עצמאות כלכלית והתעשרות מהירה". בפועל מדובר בשיטת שיווק לגיטימית ובעסק שבאמצעות התמדה יכול להניב הכנסה - אך הקורס רחוק מלהיות ערובה להצלחה

סטודנטים אוניברסיטת תל אביב אוניברסיטאות השכלה אקדמית

מלצרות, תדלוק או שירות לקוחות: 75% מהסטודנטים לא עובדים במקצוע אותו לומדים

28.10.18|מעין מנלה

תומר כהן מנכ"ל Jobit: "מדובר ב'מעגל קסמים' שלילי שמקשה מאד על צעירים להתפתח במסלול הקריירה בו הם בחרו"; לפי סקר של התאחדות הסטודנטים 80% מהסטודנטים עובדים במהלך התואר אך למחצית מהם לא הייתה הזדמנות משמעותית להתנסות באופן מעשי בתחום הלימודים

UX חוויית משתמש עיצוב אלעד מערכות קורסים תעשיית ההבטחו

תוך 4 חודשים תהיו עובדים מבוקשים בהייטק?

27.10.18|מעין מנלה

קורסי UX/UI פונים בעיקר למעצבים גרפיים שרוצים לשדרג את הקריירה ולהישאר רלוונטיים אבל גם למי שמעוניין בהסבה מקצועית. במציאות לבוגרים בלי תואר בעיצוב יהיה קשה מאוד להשתלב בתעשייה

מינגלינג נטוורקינג מסיבה משרד אירוע חברה

איך להתכונן לאירוע נטוורקינג אם אתם ביישנים

24.10.18|שירות כלכליסט

לאנשים מוחצנים טבעי יותר לחלק כרטיסי ביקור ולהיות מרכז העניינים בכנסים ואירועים מקצועיים, אבל לאנשים מופנמים יש יתרונות שיכולים לסייע להם ליצור קשרים איכותיים יותר

כיצד יצרה ״פעילים״ WinWin באמצעות בניית צוות שירות לקוחות ייחודי שהגיל הממוצע בו הוא 67?

21.10.18|מערכת Dun's 100

אם פתחתם עיתונות כלכלית בשנתיים האחרונות, כנראה שקראתם עשרות כתבות על ״המילניאלס״ - העובדים הצעירים, בני שנות ה-2000 והכישורים הרבים שלהם המחלחלים לשוק העבודה. אך בחברת ההשקעות ״פעילים״ החליטו להסתכל גם על היתרונות של בני הגיל השלישי ולהשתמש בהם כדי ליצור תועלת עצומה לחברה. בדרך, הם גילו שורה של כישורים שרלוונטיים יותר מתמיד למגוון חברות במשק. האם חברות נוספות יכולות ללמוד מזה? נראה שכן

וורן באפט 30.6.17

מתלבטים איזה מקום עבודה לבחור? קבלו טיפ מוורן באפט

17.10.18|שירות כלכליסט

המשקיע האגדי סבור שזו טעות להתפשר ולקחת עבודות רק משום שהן נראות טוב בקורות החיים, לדעתו "זה כמו לשמור את הסקס לפנסיה"

האם כדאי להיכנס לתחום קידום האתרים (SEO)?

07.10.18|בשיתוף דניאל זריהן - קידום אתרים בגוגל

מקצוע קידום האתרים נחשב למקצוע בעל חסמי כניסה נמוכים יחסית , אך מי ששוקל לעבוד בו בתור עצמאי או אפילו כשכיר, יגלה שהוא לא פחות מאתגר ומשתלם מאשר מקצועות אחרים בתחום האינטרנט והשיווק הדיגיטלי, ולעיתים קרובות הוא אפילו עולה עליהם מהבחינות הללו.

כתבות קודמות עוד כתבות