סגור

התגיות החמות

היום

Bluesky Chainalysis אבל בקרב חיות

השבוע

dcs הטסת מסוק ADIDAS

החודש

הקברניט ניצן סדן מטוס מטען

קריירה

שירות התעסוקה: ירידה של 39% במספר תובעי הבטחת הכנסה מאז 2014

13.01.19|אדריאן פילוט ושחר אילן

לפי הדו"ח השנתי של השירות, מספר תובעי הבטחת הכנסה ירד ב-2018 ב-10.9%; בשירות מייחסים זאת למאמץ הרב שהשקיעו בשילובם בעבודה, במסגרת תוכנית "מעגלי תעסוקה"; מספר המפוטרים עלה בשנה שעברה ב-4%

עובדי חברת Kaltura הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Kaltura מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

10.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 46 מתוך 100 בסדרה; והפעם, סיגל סרור, סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Kaltura!

חברת Kryon הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש בחברת Kryon מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

08.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 45 מתוך 100 בסדרה; והפעם, מיכל גרשון-סובול, סמנכ״לית משאבי האנוש בחברת Kryon!

מנהלת משאבי האנוש בחברת Comda מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

03.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 44 מתוך 100 בסדרה; והפעם, טלי רוזן, מנהלת משאבי האנוש בחברת Comda!

צוות DayTwo הייטקיסט

מנכ״לית חברת DayTwo, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

03.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 43 מתוך 100 בסדרה; והפעם, ליהיא סגל, מנכ״לית חברת DayTwo!

צוות Spot.Im הייטקיסט

מנכ"ל ומייסד חברת Spot.IM מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

02.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 42 מתוך 100 בסדרה; והפעם, נדב שובל, מנכ"ל ומייסד חברת Spot.IM!

חברת Home Hero הייטקיסט

מנכ"ל חברת Home Hero מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

01.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 41 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שי שפיגלבלט, מנכ"ל חברת Home Hero!

Optimove הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש בחברת Optimove מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

01.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 40 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שירלי אברני-גנוניאן, סמנכ״לית משאבי האנוש בחברת Optimove!

צוות DojoLabs הייטקיסט

מנכ״ל חברת DojoLabs – Bullguard Israel, מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

31.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 39 מתוך 100 בסדרה; והפעם, יוסי אטיאס, מנכ״ל חברת DojoLabs – Bullguard Israel!

צוות Fingenom הייטקיסט

מנהלת משאבי אנוש בחברת Fingenom Group, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

30.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 38 מתוך 100 בסדרה; והפעם, ענבל לייבוביץ׳-כהן, מנהלת משאבי אנוש בחברת Fingenom Group!

חברת Kin הייטקיסט

מנהל הפעילות של חברת Kin בישראל מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

27.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 37 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אלכס פרנקל, מנהל הפעילות של חברת Kin בישראל!

שרית נדולני פנגו הייטקיסט

מנהלת תחום הרווחה בחברת Pango מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

26.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 36 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שרית נדולני, מנהלת תחום הרווחה בחברת Pango!

עובדי Yotpo הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Yotpo בישראל, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

26.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 35 מתוך 100 בסדרה; והפעם, מיכל אברמן-שמעון, סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Yotpo בישראל!

רן עדיני consist הייטקיסט

מנהלת משאבי האנוש ומנהל חטיבת מיקור חוץ ויועצים בחברת Consist, מספרים להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

24.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 34 מתוך 100 בסדרה; והפעם, מירב גלבוע מנהלת משאבי אנוש וגיא סרוק מנהל חטיבת היועצים, בחברת Consist!

צוות perimeter הייטקיסט

סמנכ״ל המחקר והפיתוח של חברת PerimeterX מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

23.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 33 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אמיר שקד, סמנכ״ל המחקר והפיתוח של חברת PerimeterX!

חברת Cappitech הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת Cappitech, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

20.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 32 מתוך 100 בסדרה; והפעם, עדי יגורי, סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת Cappitech!

SAP מחשב נייד עבודה המתנה

לעבוד 4 ימים ולקבל משכורת עבור 5: בבריטניה, יפן וניו זילנד זה כבר קורה

17.12.18|שירות כלכליסט

חברות בעולם שקיצרו את שבוע העבודה שלהן גילו שהמהלך הוביל לפריון עבודה גבוה יותר, למוטיבציה מוגברת בקרב העובדים ולפחות שחיקה. מייסד חברת פלניו בברלין: "לא עבדתי פחות בארבעה ימים מכפי שאני עובד בחמישה"

צוות yellowHEAD הייטקיסט

מנהלת משאבי אנוש בחברת yellowHEAD, מספרת להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

16.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 31 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שרית איל, מנהלת משאבי אנוש בחברת yellowHEAD!

צוות GuardiCore הייטקיסט

סמנכ״ל משאבי אנוש בחברת GuardiCore, מספר להייטקיסט איך זה לעבוד בחברה

13.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 30 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אילן שטרן, סמנכ״ל משאבי אנוש בחברת GuardiCore!

צוות aman הייטקיסט

סמנכ״ל משאבי אנוש בקבוצת אמן, מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

13.12.18|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 29 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אלון רייטר, סמנכ״ל משאבי אנוש בקבוצת אמן!

כתבות קודמות עוד כתבות