סגור

24/7

כלכליסט

ספקית הביצים משאבי הגליל תובעת משופרסל כ-5.8 מיליון שקל

מבקר המדינה וצה"ל הגיעו להסכמה: הביקורת על מחדלי ה-7.10 תחל מיד

לאן הולכים הבגדים "למחזור" של תושבי באר שבע?

טיילומד הישראלית גייסה 40 מיליון דולר בהון וחוב

כלכליסט >

קליטת עובדים

חיילי מילואים חיילים מלחמת עזה

"הם מגיעים עם האדרנלין מהמלחמה לשגרה שבה דברים נראים זניחים" – המילואימניקים חוזרים לעבודה

29.12.23|מעין מנלה

העובדים שחוזרים אחרי תקופה ארוכה במילואים חווים תחושות מורכבות: החל מהרגשה שהחיים, וגם מקום העבודה, המשיכו בלעדיהם; דרך תחושה שהעשייה השגרתית של המשרד מתגמדת לעומת הפעילות המשמעותית של המילואים; ועד שאלות מהותיות לגבי המשך הקריירה. הארגונים , מצידם מציעים שלל כלים: החל מחבילת 'ברוכים הבאים' הכוללת שוקולדים ונעלי בית, דרך קליטה הדרגתית, ועד סיוע נפשי

חיילים מילואים חייל מילואימניק

כשהמנהלים במילואים - איך קולטים עובדים חדשים לצוות?

13.12.23|מעין מנלה

יותר מחודשיים למלחמה, אחת הסוגיות שארגונים נדרשים להתמודד איתן לראשונה היא קליטת עובדים חדשים לצוותים שראשיהם נמצאים בחזית. איך מוודאים שהשילוב בצוות הקיים יהיה מיטבי גם בשגרת חירום

איך תגרמו לעובדים שלכם לקום שמחים לעבודה?

08.08.22|מערכת dun's 100

ראיית העובד וצרכיו הכלליים הפכו בשנים האחרונות לדבר שבשגרה במקומות עבודה רבים. יחס אנושי לעובד מוכיח עצמו פעמים רבות ומייצר פעמים רבות מחוייבות רבה מצד עובד למקום עבודתו. טאי עוז - מנהלת משאבי אנוש של חברת ״שבט בנימין״, חברה קבלנית המתמחה בבנייה ושיפוץ של משרדים יוקרתיים, בפודקאסט בו היא מסבירה את חשיבות היום הראשון בעבודה עבור עובד חדש וכיצד יש לקלוט עובד, איך מייצרים מוטיבציה בקרב עובדים, איך שומרים על האיזון בין עובד למעביד כאשר הקשר הופך לאישי, ולמה נכון לפרגן לעובדים

אילוסטרציה הסכם חוזה משרד דן אנד ברדסטריט

התקבלתם לעבודה? מה כדאי לדעת לפני שחותמים על חוזה ההעסקה

29.06.21|מעין מנלה

האם בכלל נכון לחתום על חוזה העסקה ולמי זה טוב - למעסיק או לעובד? מה המשמעות של "תקופת ניסיון" והאם מעסיק יכול לקבוע בחוזה שזכותו להשתמש בתיבת האימייל של העובד - מדריך

יבגני דיברוב ארמיס מנכ"ל עבודה מהבית

"אני מנצל את היום לעבודה מ-11 בבוקר ועד 3 בלילה. אין 'בזבוז זמן' בטיסות ונסיעות"

06.11.20|מעין מנלה

יבגני דיברוב, מנכ"ל וממייסדי חברת הסייבר ארמיס שנמכרה בינואר השנה ב-1.1 מיליארד דולר מספר על המעבר הקיצוני מניהול חברה גלובלית שכלל טיסות שבועיות, לניהול מהבית, עם אינספור פגישות זום; "הפרודוקטיביות בעבודה מהבית מפתיעה, אבל חסר לי הקשר האנושי"

מוסף מנהלים 31.12.19 נשים חרדיות במרכז מטריקס במודיעין עילית

ניצחון משפטי למנפאואר: ביהמ"ש חייב המדינה לשלם לה 2 מיליון שקל

06.07.20|ליטל דוברוביצקי

זאת, כתמיכה בשילוב נשים חרדיות בעבודה. ביהמ"ש הטיל על המדינה הוצאות בסך 50 אלף שקל. משרד הכלכלה בתגובה: "המשרד ילמד את פס"ד ויחליט על צעדיו"

איך קולטים עובדים חדשים מרחוק

13.05.20|אהרונה משכיל

במציאות החדשה בה רבים יעבדו מהבית, חברות יצטרכו להמשיך לקלוט עובדים חדשים מבלי שיגיעו באופן קבוע למשרדים. טכנולוגיה, הדרכה ותקשורת - כך מנהלים תהליך אונבורדינג וירטואלי אפקטיבי

עובדים חדשים אונבורדינג on boarding סייפליי

התקבלתם לעבודה בהייטק? כך ייראו הימים הראשונים שלכם בתפקיד

27.01.20|מעין מנלה

בחברות ההייטק עושים מאמצים כדי לגרום לעובדים חדשים לנחיתה רכה, ומצד שני מצפים לתרומה אמיתית תוך זמן קצר. אילו פינוקים מקבלים ביום הראשון, מה זה 'באדי' ומתי מצפים מעובד 'לקפוץ למים'?