סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
קליטת עובדים
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
התגיות החמות
היום
Copilot+PC
ארה"ב
השבוע
הפצצה
הקברניט
פרל הארבור
החודש
הקברניט
ניצן סדן
חיל האוויר
קליטת עובדים
"הם מגיעים עם האדרנלין מהמלחמה לשגרה שבה דברים נראים זניחים" – המילואימניקים חוזרים לעבודה
29.12.23
|
מעין מנלה
העובדים שחוזרים אחרי תקופה ארוכה במילואים חווים תחושות מורכבות: החל מהרגשה שהחיים, וגם מקום העבודה, המשיכו בלעדיהם; דרך תחושה שהעשייה השגרתית של המשרד מתגמדת לעומת הפעילות המשמעותית של המילואים; ועד שאלות מהותיות לגבי המשך הקריירה. הארגונים , מצידם מציעים שלל כלים: החל מחבילת 'ברוכים הבאים' הכוללת שוקולדים ונעלי בית, דרך קליטה הדרגתית, ועד סיוע נפשי
כשהמנהלים במילואים - איך קולטים עובדים חדשים לצוות?
13.12.23
|
מעין מנלה
יותר מחודשיים למלחמה, אחת הסוגיות שארגונים נדרשים להתמודד איתן לראשונה היא קליטת עובדים חדשים לצוותים שראשיהם נמצאים בחזית. איך מוודאים שהשילוב בצוות הקיים יהיה מיטבי גם בשגרת חירום
איך תגרמו לעובדים שלכם לקום שמחים לעבודה?
08.08.22
|
מערכת dun's 100
ראיית העובד וצרכיו הכלליים הפכו בשנים האחרונות לדבר שבשגרה במקומות עבודה רבים. יחס אנושי לעובד מוכיח עצמו פעמים רבות ומייצר פעמים רבות מחוייבות רבה מצד עובד למקום עבודתו. טאי עוז - מנהלת משאבי אנוש של חברת ״שבט בנימין״, חברה קבלנית המתמחה בבנייה ושיפוץ של משרדים יוקרתיים, בפודקאסט בו היא מסבירה את חשיבות היום הראשון בעבודה עבור עובד חדש וכיצד יש לקלוט עובד, איך מייצרים מוטיבציה בקרב עובדים, איך שומרים על האיזון בין עובד למעביד כאשר הקשר הופך לאישי, ולמה נכון לפרגן לעובדים
התקבלתם לעבודה? מה כדאי לדעת לפני שחותמים על חוזה ההעסקה
29.06.21
|
מעין מנלה
האם בכלל נכון לחתום על חוזה העסקה ולמי זה טוב - למעסיק או לעובד? מה המשמעות של "תקופת ניסיון" והאם מעסיק יכול לקבוע בחוזה שזכותו להשתמש בתיבת האימייל של העובד - מדריך
"אני מנצל את היום לעבודה מ-11 בבוקר ועד 3 בלילה. אין 'בזבוז זמן' בטיסות ונסיעות"
06.11.20
|
מעין מנלה
יבגני דיברוב, מנכ"ל וממייסדי חברת הסייבר ארמיס שנמכרה בינואר השנה ב-1.1 מיליארד דולר מספר על המעבר הקיצוני מניהול חברה גלובלית שכלל טיסות שבועיות, לניהול מהבית, עם אינספור פגישות זום; "הפרודוקטיביות בעבודה מהבית מפתיעה, אבל חסר לי הקשר האנושי"
ניצחון משפטי למנפאואר: ביהמ"ש חייב המדינה לשלם לה 2 מיליון שקל
06.07.20
|
ליטל דוברוביצקי
זאת, כתמיכה בשילוב נשים חרדיות בעבודה. ביהמ"ש הטיל על המדינה הוצאות בסך 50 אלף שקל. משרד הכלכלה בתגובה: "המשרד ילמד את פס"ד ויחליט על צעדיו"
איך קולטים עובדים חדשים מרחוק
13.05.20
|
אהרונה משכיל
במציאות החדשה בה רבים יעבדו מהבית, חברות יצטרכו להמשיך לקלוט עובדים חדשים מבלי שיגיעו באופן קבוע למשרדים. טכנולוגיה, הדרכה ותקשורת - כך מנהלים תהליך אונבורדינג וירטואלי אפקטיבי
התקבלתם לעבודה בהייטק? כך ייראו הימים הראשונים שלכם בתפקיד
27.01.20
|
מעין מנלה
בחברות ההייטק עושים מאמצים כדי לגרום לעובדים חדשים לנחיתה רכה, ומצד שני מצפים לתרומה אמיתית תוך זמן קצר. אילו פינוקים מקבלים ביום הראשון, מה זה 'באדי' ומתי מצפים מעובד 'לקפוץ למים'?
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility