סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
חיפוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
קומו
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
24/7
כלכליסט
12:10
אותרה גופתו של שליח חב"ד לאמירויות הרב צבי קוגן; כ-80 שיגורים מלבנון מהבוקר
11:34
מגמה חיובית בבורסת ת"א; שטראוס קופצת ביותר מ-6%
10:18
70 מיליארד דולר בשבועיים: מאסק הפך לאיש העשיר ביותר בהיסטוריה
10:00
במאבק באלימות נגד נשים בישראל על הממשלה להשקיע בתשתיות מחקר ואיסוף נתונים
כלכליסט >
קומו
ביהמ"ש: עובדי חברות הייטק שהן מפעל מוטב ישלמו מס דיבידנד מופחת
01.03.23
|
תומר גנון
כך עולה מפסק דין בערעורי מס שהגישו חברת קונדיט (היום קומו) ועובד שלה. העובד חויב במס של 25% על דיבידנד שקיבל בגין מניות שהוקצו לו ונמצאות בידי נאמן, בעוד שהוא טען שעליו לשלם 15% - כיתר בעלי המניות. המשמעות: עובדים בחברות הייטק המוכרות כמפעל מוטב לפי חוק עידוד השקעות הון, שהוקצו להם מניות, ישלמו מס של 15%-20% על דיבידנד שיחולק - במקום 25%
קומו מנס ציונה לא מצליחה להמריא ומפטרת עשרות עובדים
03.04.19
|
מאיר אורבך
החברה, שהחלה כחטיבת המובייל של היוניקורן הישראלי הראשון Conduit, עוברת בימים אלה ארגון מחדש שבמסגרתו יצומצמו כפילויות בתפקידים ויפוטרו כ־45 עובדים. לדברי המייסד שילה, תחזיות החברה לא התממשו כצפוי
חברת Como ממשיכה לפרגן לעובדים, מצמצמת את שעות העבודה
29.01.18
|
מאיר אורבך
מעתה, תעמוד הדרישה על 165 שעות בחודש, במקום 185 - המספר המקובל בתעשייה. לדברי ההנהלה, המהלך נועד לתת גמישות לעובדים ולמשוך מועמדים חדשים, שיוכלו לשלב בצורה נוחה יותר בין קריירה וחיי משפחה
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility