סגור

24/7

כלכליסט

היועמ"שית: "בית הדין בהאג חטא לתפקידו ההיסטורי, נעדר כל סמכות"

נעילה ירוקה בוול סטריט: אלפבית מחקה 4.7%, אינוביד טסה ב-86%

לוחם גבעתי נפל בקרב בצפון הרצועה; צה"ל תקף בדאחייה

סמוטריץ' מקדם צעדים להקרסה כלכלית של הרשות הפלסטינית

כלכליסט >

עובדים זמניים

כניסה ל נמל אשדוד

משרד התחבורה תומך בבקשת נמל אשדוד להאריך את חוזי העבודה לעובדים הזמניים

07.11.21|יובל שדה

במשרד התחבורה חוששים כי אי הארכת חוזי העבודה ל-90 העובדים הזמניים תחזיר את הגלגל לאחור, והתור התפעולי מחוץ לכלל נמלי ישראל יתרחב שנית. עם זאת, בהסתדרות לא מתרשמים וטוענים כי "אין כל צורך בשינוי ההסכמים"

ספינות אוניות ב נמל אשדוד

נמל אשדוד מבקש להאריך את משך עבודתם של העובדים הזמניים: "הפקק עוד מורגש"

26.10.21|יובל שדה

מנכ"ל נמל אשדוד שיקו ז'נה, פנה ליו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי, בבקשה להאריך בחצי שנה את חוזי העבודה ל-90 העובדים הזמניים שהנמל גייס לטובת המאבק בפקק בנמלים. לדבריו "התור התפעולי הצטמצם אבל הוא עוד ארוך"; ההסתדרות: "בוחנים את הנושא"

מטה גוגל מאונטיין וויו קליפורניה

דיווח: גוגל שילמה לאלפי עובדים זמניים פחות מהקבוע בחוק

11.09.21|חדשות חוץ

לפי תחקיר של הניו יורק טיימס והגרדיאן, ענקית הטכנולוגיה לא פעלה על פי החוק הקיים במדינות רבות המחייב לשלם לעובדים זמניים שכר זהה לזה שמרוויחים עובדים קבועים שעושים עבודה דומה. פערי השכר שלא שולמו נאמדים ב-100 מיליון דולר. גוגל: "נבין מה השתבש, ונתקן זאת"

נתב ספינות ב נמל אשדוד אניות משא

דירקטוריון נמל אשדוד אישר קליטה מיידית של 50 עובדים זמניים

25.05.21|יובל שדה

המתווה כולל גם השאלה של 25 סוורים מנמל אילת, וניוד פנימי של עובדי מינהל ובתי מלאכה לטובת סקטור התפעול. מחוץ לנמל אשדוד יש פקק של כ-24 אוניות הממתינות לפריקה. בנמל חיפה מעוניינים במתווה דומה, אך ההסתדרות לא סבורה שיש צורך בכך

בית חולים זיו צפת קורונה צוות רפואי

האוצר נגד משרד הבריאות: מסרב להאריך תקנים ל-1,550 עובדי רפואה שגויסו לקורונה

12.04.21|אדריאן פילוט

באוצר מסרבים להאריך את התקנים ל-300 רופאים, 750 אחיות ו-500 עובדים פרא-רפואיים. משרד הבריאות: המשמעות היא שבסוף מאי יש להוציא 1,550 מכתבי פיטורים. גורמים באוצר: "אף אחד לא יפוטר"

משרדי גוגל ב ארה"ב

אי-שוויון, ניצול, ותסכול: הצד האפל של עבודה בגוגל

30.05.19|עומר כביר

ענקית הטכנולוגיה מעסיקה מספר עצום של עובדים פחותי-זכויות שעוזרים לה לשמר את הדימוי הנוצץ של מקום עבודה חלומי, אך סובלים ביחס לעובדים מן המניין; ואפל מנסה לשכנע כמה שהיא לא מונופול אפליקציות; וטוויטר נדרשת לשאלה חשובה בנוגע למשתמשים גזענים