סגור

24/7

כלכליסט

מניות הרכב באירופה נחלשות בצל חשש שטראמפ ירחיב את תוכנית המכסים

לקראת הפסקת אש בצפון: מניית אל על מוחקת 12% ביומיים

אמזון סוגרת פעילות בתחום הפרסום ומפטרת 50 עובדים בישראל

השקל יציב, בהמתנה להתפתחות בהסכם מול לבנון; הדולר ב-3.64 שקלים

כלכליסט >

עובדים

משמאל מנכ”ל רשות החדשנות אהרון אהרון ומנכ”ל SNC יוג’ין קנדל

הרשות לחדשנות חושפת: כמה אנשים חסרים באמת להייטק הישראלי

26.02.20|מאיר אורבך

דו"ח ההון האנושי של הרשות לחדשנות מציג תמונת מצב עגומה: מחסור של 18.5 אלף עובדים בהייטק. למרות מאמצי השילוב של נשים, ערבים וחרדים בתעשייה, כשני שליש מעובדי ההייטק ב־2018 היו יהודים חילונים. אמנם שליש מעובדי ההייטק הן נשים, אך 8% מתוכן מועסקות בתפקידי שיווק ואדמיניסטרציה, ושכרן לא מתקרב לזה של משרות פיתוח

עובדים מרוצים מאושרים

73% מהעצמאים מאושרים בעבודה; רק 25% מהשכירים

16.02.20|מעין מנלה

ישראל מדורגת מקום אחד לפני הסוף מבין שבע מדינות במדד שביעות הרצון בעבודה; בארה"ב 93% מהעובדים מרוצים מעבודתם לעומת 76% בבריטניה; בעלי מקצועות יצירתיים הם המרוצים ביותר ומורים הם הכי פחות מאושרים בעבודה, כך לפי סקר עולמי של "One Poll" בשיתוף חברת מיינדספייס

נחום ביתן יינות ביתן 22.1.20

ביתן מקדם התייעלות ברשת: עובדי מגה יוכלו לפרוש מרצון

09.02.20|נורית קדוש

בתום מו"מ של שבוע עם ועד העובדים של מגה, הבוקר הם קיבלו הודעה לפיה יוכלו לפרוש מרצון ולקבל את מלוא התנאים כאילו פוטרו; לפי ההערכות - בחברה מעוניינים לפטר כ-300 עובדים

תוכן מקוון הורדה למידה השכלה קריאה

ללמוד כל הזמן, בכל מקום - העתיד של פיתוח עובדים

04.02.20|תמר בראל

עסקים, חברות וארגונים ניצבים היום מול אתגרים רבים כשמדובר על פיתוח המשאב האנושי: ממציאות רבודה ועד ללמידה חברתית – השוק רווי בטכנולוגיות חדשות של למידה והציפיות של המנהלים לראות תוצאות מוחשיות ותועלת מוכחת מההשקעה בעובדים מרקיעה שחקים. הצצה לטרנדים הבולטים בתחום ב- 2020

נחום ביתן יינות ביתן 22.1.20

נחום ביתן מנסה להרגיע את עובדי הרשת: "בקרוב בשורות טובות"

23.01.20|נווית זומר

במכתב שהעביר בעלי רשת יינות ביתן לעובדיו והגיע לידי כלכליסט, עדכן אותם כי "בימים אלה מונחים על שולחני מספר פתרונות לבחינה"; זאת בהתייחסו לפרסומים מהעת האחרונה על הידרדרות במצב הרשת; הוועד פנה לעובדים ומסר להם ששכרם וההפרשות הפנסיוניות משולמים כרגיל; המו"מ עם עדי צים על השקעה ברשת מתעכב סביב שאלת שיעור המניות שיקבלו המשקיעים כשתצא הנפקתה לפועל

אישה לפטופ לנובו ThinkBook

BYOD - כשהעובדים מביאים את המחשב או הטלפון האישי שלהם לעבודה

14.01.20|עו"ד שירה להט

יותר ויותר עובדים רוצים להשתמש בלפטופ או בסמארטפון הפרטי גם במסגרת העבודה. כיצד מתמודדים עם סוגיות של פרטיות, קניין רוחני ואבטחת מידע כשהמחשבים והטלפונים אינם בבעלות המעסיק

מטוס ק א ל קאל cal

לראשונה: ק.א.ל תציע שירותי טיסה לגופים עסקיים בלבד

05.01.20|נווית זומר

חברת המטענים שבשליטת עופר גלבוע תיתן פייט לחברות התעופה בנתח השוק הזה - תחכור את המטוסים והצוות מחברות התעופה ותעניק את השירות לגופים בלבד, בעיקר חברות גדולות, שירכשו את כל המושבים במטוס

בלי רכב חברה, מבוקשים ועם שכר יותר גבוה - העשור של העובדים בהייטק

04.01.20|מעין מנלה

בעשור האחרון השכר הממוצע של עובדי ההייטק עלה בהתמדה והגיע בסופו ל-28,050 שקל בחודש; מספר המשרות הפנויות צמח בהתמדה, ההעדפה להטבות השתנתה אך מצבן של הנשים בתחום לא השתפר משמעותית - כך לפי מחקר שערכה חברת אתוסיה

שרה נתניהו ב בית משפט שלום ב ירושלים

עדות שרה נתניהו בתביעה נגדה: "אני מפחדת מכל עובד, כמו לחיות עם צל"

23.12.19|יעל פרידסון, ynet

שנתיים לאחר שעובדת מעון ראש הממשלה לשעבר שירה רבן הגישה נגדה תביעה על העסקה פוגענית, טענה נתניהו בביהמ"ש: "בנו לי נרטיב. אני מתפלאת שאין מאות עובדות שעומדות בתור". על יחסיה עם העובדים: "לא יודעת מה הם יגידו. זה כל כך קשה. לא יודעת איך אני מחזיקה מעמד"

דידייה לומבארד פרנס טלקום לשעבר נידון למאסר

בכירים לשעבר בפראנס טלקום נשלחו לכלא - לאחר עשרות מקרי התאבדות של עובדים

20.12.19|שירות כלכליסט

המנהלים לשעבר, בהם המנכ"ל דידייה לומבארד, הטרידו עובדים כחלק מתוכנית ארגון מחדש שנועדה לצמצם את כוח העבודה; זאת הפעם הראשונה בה בית משפט בצרפת מכיר במונח "הטרדה מוסדית"

ראיון עבודה צעירים דור ה-Z סמארטפון

דור ה-Y מרגיש לא מוערך; דור ה-Z דואג לסביבה - מה עובדים רוצים ועל מה הם מדברים

15.12.19|מעין מנלה

מחקר חדש של פלטפורמת מעורבות העובדים Peakon מצא שהדבר החשוב ביותר לעובדים הוא שכר אבל מיד אחריו במקום השני: תקשורת טובה יותר במקום העבודה; הצעירים מדברים בעיקר על שוק עבודה לא בטוח, ועל כך שאינם מתוגמלים כראוי

אלון מאסק מייסד מנכ"ל טסלה מכונית חשמלית

ישיבות העבודה אצל אלון מאסק: מי שלא תורם - שייצא

14.12.19|שירות כלכליסט

למייסד ומנכ"ל טסלה יש שלושה חוקים שמנחים את עובדי החברה בכל הקשור לפגישות עבודה. בכל זימון משתתפים לפגישה, מאסק ממליץ לבחור רק באלה שיקבלו או יתרמו ערך ובכל מקרה רק בין ארבעה לשישה אנשים

מארק צוקרברג מייסד ומנכ"ל פייסבוק

מהפסגה רק לפני שנתיים - פייסבוק צונחת בדירוג מקומות העבודה הטובים ביותר

11.12.19|מעין מנלה

על רקע שערוריית קיימברידג' אנליטיקה וחקירות הרשויות להגבלים עסקיים - ענקית המדיה החברתית נפלה השנה ב-16 מקומות מהמקום השביעי למקום ה-23 בדירוג של Glassdoor. זאת שנתיים בלבד לאחר שהגיעה למקום הראשון בדירוג 2018; מיקרוסופט טיפסה ב-13 מקומות למקום ה-21

מטוס ארקיע לוגו חדש

עובדי ארקיע על הפיטורים הצפויים: "טעויות ניהוליות דרדרו את החברה"

08.12.19|תומר הדר ונוית זומר

ארקיע הודיעה לפני כשבוע, שהיא מתחילה בהליכי פיטורים נגד 100 מ-600 העובדים; ההנהלה בתגובה: "עובדי ארקיע הינם הנכס החשוב ביותר של החברה. עם זאת, לסגירת שדה דב השלכות חמורות"

חנופה להתחנף בוס

לידיעת המנהלים: זה הדבר החשוב ביותר לטאלנטים

02.12.19|מעין מנלה

סקר עולמי של BCG בקרב 366 עובדים מ-197 מדינות מצא שהדבר החשוב ביותר לעובדים הוא מערכת יחסים טובה עם עמיתיהם; הם פחות מעוניינים ברילוקיישן מבעבר אבל יעדי הרילוקיישן הפופולאריים נשארו ללא שינוי וגם, מהו הדבר החשוב ביותר לעובדים בישראל?

מנכ"ל חברת החשמל עופר בלוך

לא מחכה לממשלה - חברת החשמל מציעה לעובדים טיפול באלימות בתוך המשפחה

28.11.19|מעין מנלה

חטיבת משאבי אנוש של חברת החשמל וארגון העובדים יזמו פרויקט להעלאת המודעות והטיפול באלימות במשפחה או בזוגיות ויצרו סל שירותים לעובדים ולעובדות; "מקווים שחברות נוספות ירימו את הכפפה ויצטרפו אלינו"

סייבר שיימינג בריונות 2

שיימינג? מה מותר לעובדים לעשות ברשתות החברתית

25.11.19|מעין מנלה

שני מקרים מחו"ל של עובדים שפוטרו בעקבות שיימינג שעשו לאחרים ברשתות החברתיות מעלים את השאלה מה מותר לעובדים לעשות בחשבונות הפרטיים שלהם בפייסבוק, בטוויטר או בלינקדאין. מתי מעסיקים יכולים לפטר עובד בשל פעילות ברשת ומה הם יכולים לעשות כדי לצמצם נזקים

רן גוראון מנכ"ל פלאפון בזק בינלאומי yes

הסכם קיבוצי בפלאפון: תוספת שכר, בונוסים ו-400 עובדים שיעזבו על פני 3 שנים

13.11.19|אביאור אבו

החברה תוכל להפריש 210 עובדים קבועים בפרישה מרצון, מתוכם לא יותר מ-90 עובדים באמצעות פיטורים; בנוסף, בכוונת ההנהלה לצמצם גם 190 משרות של עובדים שאינם קבועים. בין עיקרי ההסכם: תוספות שכר בגובה 7% לשנים 2020-2022 ומענק חתימה בגובה 20 מיליון שקל שיחולק לעובדים כבר בחודש ינואר הקרוב

בינה מלאכותית רובוטים AI מרכז שירות

מחקר: 61% מהעובדים חושבים שהטכנולוגיה תשפר את מצבם התעסוקתי

11.11.19|מעין מנלה

52% מהעובדים מעידים שהם מאושרים בעבודתם הנוכחית ו-45% מאמינים ששינויים בעולם העבודה יובילו לשכר גבוה יותר; לעומתם המנהלים מתקשים לזהות את הכוחות המעצבים את שוק העבודה העתידי, כך לפי מחקר עולמי של בית הספר למנהל עסקים של הארוורד ומכון הנדרסון של חברת הייעוץ The Boston Consulting Group

עולם העבודה של העתיד

03.11.19|ד"ר אייל דורון

האם עולם העבודה השתנה? בוודאי. האם הוא עתיד להשתנות? אין על כך מחלוקת. האם אנו יודעים להכין את עצמנו ולהבין במה זה כרוך? זאת כבר שאלה גדולה

כתבות קודמות עוד כתבות