סגור

24/7

כלכליסט

מכים את השוק: מה חלקם של האנליסטים בתנועת המניות

בשל חוב של כ-20 מיליון דולר: חברת הסטארט-אפ הדפוס ואלוקס הגישה בקשה לפתיחת הליכים

האישום החמור נגד אלי פלדשטיין, והמסר מאוריך: "הבוס מבסוט"

תחרות למנורה מבטחים: בנק ירושלים מצטרף למרוץ לרכישת ישראכרט

כלכליסט >

עובד

קריירה תכנון מסלול קריירה ניהול

למה מיתוג מעסיק לא תמיד מספיק?

21.07.22|תמר ציונוב

במקום להסתפק במיתוג מעסיק כדאי להכיר את "מיתוג טאלנט" שבמסגרתו מקום העבודה מאפשר לעובד להגשים את יכולותיו ולהדגיש את כישרונותיו. לא עוד המעסיק במרכז, אלא מיתוג אישי של העובד. אז איך עושים את זה נכון?

זריקה חיסון קורונה אחות בית חולים איכילוב

חוו"ד משפטית בהזמנת התעשיינים: האם המעסיק יכול להכריח עובדים להתחסן?

16.02.21|ליטל דוברוביצקי

על פי חוות דעת משפטית שגובשה על ידי עוה"ד נחום פינברג ואורלי אבירם, קיימת חובה של מעסיק לשמור על ביטחונם ועל בריאותם של עובדיו במקום העבודה. האם אפשר לתמרץ עובדים להתחסן?

שירות התעסוקה לשכת תעסוקה אבטלה מובטלים סניף ראשון לציון

הפרדוקס הישראלי: פגיעה נמוכה בתוצר, מכה אנושה לשוק העבודה

18.01.21|עמרי מילמן

התוצר בישראל התכווץ פחות לעומת מדינות אחרות אבל שוק העבודה נפגע יותר. סיכום 2020 של משרד האוצר מספר את סיפורן של שתי כלכלות בישראל, וגם חושף את הקשר בין תקציבי הישיבות להתרסקות הצריכה הפרטית

בינה מלאכותית - המפתח לשימור ההון האנושי בארגונים

16.11.18|ד"ר רוית אורן

ארגונים שמשתמשים בבינה מלאכותית למדידה והערכה של ההון האנושי מגייסים עובדים טובים יותר, בונים שדרת מנהיגות חזקה יותר ומייצרים שורת רווח גבוהה יותר

למה אנחנו עובדים כל כך הרבה?

01.11.12|טלי שמיר, ניו יורק

למרות הקידמה. לא בשביל הכסף. בגלל המעסיקים. משום שאנחנו מוכשרים. כי העבודה מעניקה משמעות, אפילו שכולם יודעים שזו שטות. קווים לדמותה של הבעיה הקשה של הכלכלה המודרנית, מלכודת העבודה המיותרת. עכשיו המומחים מציעים מוצא מהפכני: לחלק משכורת לכולם, ולעודד אותם לא לעבוד