סגור

24/7

כלכליסט

חמאס פרסם תיעוד וטען: חטופה נהרגה. צה"ל: בודקים את המידע

עוד לפני הדיונים בכנסת: הממשלה תאשר הגדלה נוספת של הגרעון ל-4.4% מהתוצר

התשובה לצווי המעצר מהאג: ישראל מצפה לחילוץ אמריקאי

מתחזק החשד: שליח חב"ד לאמירויות נחטף מדובאי ונרצח, האחראים נמלטו לטורקיה

כלכליסט >

עבודה מרחוק

הגל נמשך: Anywell פיטרה 11 עובדים, מתוכם שישה בישראל

14.08.22|מאיר אורבך

החברה שאיל וולדמן ופיטנגו ראו בה פוטנציאל והשקיעו בה 10 מיליון דולר במרץ האחרון נפרדה מאז אותה השקעה ממחצית מעובדיה. הרקע לפיטורים: ארגון מחדש של הפעילות העסקית

ראיון עבודה מרחוק

אתם אשמים: מנכ"לים מייחסים את הירידה בהכנסות לעבודה מרחוק

07.08.22|בלומברג

ברשת המזון המהיר שייק שאק (Shake Shack) טוענים שעצירת קצב החזרה למשרדים קיצצה בחדות את התנועה בסניפים ופגעה במכירות; קימברלי קלארק הבהירה גם היא כי הביקוש לנייר טואלט ומוצרי ניקוי למשרדים "לא הולך לחזור בן רגע"; סקר באוניברסיטת סטנפורד: ההוצאה השנתית של עובדים בניו יורק נפלה ל-6,730 דולר, מול 12,561 דולר לפני המגפה

עבודה מהבית אמא אם עובדת עבודה מרחוק

מחקר: מודל עבודה היברידי מפחית את שיעור השחיקה ב-35%

26.07.22|חדשות חוץ

חוקרים באוניברסיטת סטנפורד בדקו את ביצועיהם של 1,612 עובדים בחברת נסיעות מקוונת, שחולקו לשתי קבוצות - אחת במודל היברידי ושנייה במודל עבודה מהמשרד. המסקנה: הפריון והסיפוק גבוהים יותר במודל ההיברידי

שירן שלו, שותך בבאטרי

באטרי מגייסת קרן של 3.8 מיליארד דולר וממנה שותף ישראלי

20.07.22|מאיר אורבך

הקרן החדשה של קרן הון הסיכון האמריקאית הוותיקה תנותב לחברות הייטק בכל שלבי המימון. השותף החדש שירן שלו הצטרף לקרן עוד ב-2013 לאחר שעזב את דויטשה בנק. עד כה השקיעה באטרי ב-450 חברות ברחבי העולם

אלון מאסק מפעל טסלה סין

טסלה עוקבת אחר עובדים שלא הגיעו למשרד - ושולחת להם אזהרה חמורה

04.07.22|חדשות חוץ

אלון מאסק מקשיח את הפיקוח על עובדיו, שנדרשו לשוב למשרדים בתום תקופת סגרי הקורונה. עובדים שלא הגיעו למשרד מקבלים מייל עם בקשה להסברים ודרישה מהם לתת על כך דין וחשבון למנהליהם הישירים. זאת בניגוד לגישה הכללית לנושא בשוק העבודה בארצות הברית

אינטל תאפשר לעובדיה לעבוד מחו"ל למשך 60 יום

18.05.22|מאיר אורבך

מדובר בחלק ממודל עבודה היברידי שעליו הכריזה החברה, שיאפשר לעובד ולמנהל להגדיר את אופן ההגעה למשרד בהינתן התפקיד והצורך העסקי. לדברי החברה, הקורונה חידדה את ההבנה כי לכל עובד מתאימה מסגרת עבודה שונה, ועל כן הם החליטו להציע לעובדים לעבוד כפי שנוח להם

כנס וורק טק פאנל View From the Top מימין מאיר אורבך מתן בר ורד רביב שוורץ עמית בן דב ו רוני זהבי

"הקורונה עשתה ריסטארט לחוזה הווירטואלי בין ארגונים לעובדים"

11.05.22|תומר הדר

את הדברים אמר רוני זהבי, מייסד ומנכ"ל HiBob, בפאנל שנערך בכנס WorkTech של כלכליסט בשיתוף HiBob. "היצירתיות נפגעה בקורונה", הוסיף מתן בר, מייסד ומנכ"ל Melio. "הדברים לא ישובו להיות כפי שהיו. ביצירתיות יש קסם שקשה לייצר בזום"

כנס וורק טק הילה קליין Fiverr COO וידאו

"כיום גם בעלי משפחות הופכים לנוודים דיגיטליים"

11.05.22|מאיה כהן

את הדברים אמרה הילה קליין, סמנכ"לית תפעול ב-Fiverr, בכנס WorkTech של כלכליסט בשיתוף HiBob. "אם פעם היה מקום אחד שבו היו מתכנסים אנשי טכנולוגיה, כל העולם היום הוא האב טכנולוגיה, ואירופה כולה היא סיליקון וואלי החדשה", הוסיפה

שידור מלא שבוע החדשנות יום אחד מימין איתי מרגלית עודד גל נטלי קרמר אלכס בואזיז

כך הטכנולוגיה מגדירה מחדש את חוקי המשחק בשוק העבודה

01.02.22|שירות כלכליסט

שבוע החדשנות של כלכליסט מוקדש לאתגרי הצמיחה בעולם של אי-ודאות, לחדשנות בעולם העבודה ולבניית תרבות ארגונית מרחוק. צפו בשידור

רמת הגולן טיולים

זמן לרילוקיישן לרמת הגולן: מנהלים מתחילים להבין שכדאי מאוד לטפח גם עובדים מרוחקים

25.01.22|בני באוור

עם התחרות הגדולה על הכשרונות, מנהלים מבינים כי זו טעות לאבד עובד טוב בגלל מקום מגורים והגעה למשרד. השאלה איפה העובד גר כבר לא רלוונטית. בני באוור, Chief architect בחברת Skai ומנהל הסייט של החברה בכנרת. סבור שהגיאוגרפיה כבר לא רלוונטית לשוק העבודה

מדריך לעובדים מדריך לעובד בוס מנהל

טעם של פעם: מדוע המעסיקים חוזרים לכללים הכתובים

07.01.22|מעין מנלה

העבודה מרחוק שינתה את דרכי ההתנהלות בארגונים, ונוצר צורך להעלות על הכתב נהלים, דרכי עבודה וגם את התרבות הארגונית - קונספט מאוד פורמלי שנראה כשייך לעולם העבודה הישן; "הארגון רוצה לוודא שכולם מיושרים ומכירים את ההנחיות, ויצירת אותם 'מדריכים ארגוניים' מייצרת תחושה של שליטה, בעיקר בקרב ההנהלות"

משרד האוצר בירושלים

כך תיראה העבודה מרחוק במגזר הציבורי: שלושה ימים בשבוע וללא שעות נוספות

22.12.21|שלמה טייטלבאום

לאחר החלטת הממשלה אמש למעבר של 50% עבודה במשרדים למשך חודש, הוציאו נציב שירות המדינה והממונה על השכר חוזר למשרדי הממשלה בו מובהרות מספר נקודות בנוגע למנגנון העבודה מרחוק. מדובר בתיקון החוזר המקורי שיצא כבר באפריל

עבודה מהבית לפטופ מחשב נייד

איך להכין את העסק לעבודה מרחוק

01.09.21|אסף הנעמן הלל

בידודים, סגרים, הגבלות קורונה או המצב הביטחוני יכולים לפגוע פגיעה נואשת בעסקים קטנים אך בעזרת כמה כלים פשוטים ניתן להיערך ולדאוג להמשך פעילות גם באופן דיגיטלי

מחשב עבודה מהבית האקר יו בי פוסט

המערכות הממשלתיות לא היו מוכנות לעבודה מרחוק בתקופת הקורונה

31.08.21|עומר כביר

מדיניות חלקית, מחסור בציוד חיוני, תשתיות לא מספקות והסתמכות על אפליקציות מסרים מידיים לתקשורת בין עובדים – אלו הם רק כמה מהכשלים שמצא מבקר המדינה בהערכות ובמעבר של משרדי הממשלה לעבודה מרחוק

ראיון עבודה מרחוק

עבודה היברידית זה לא רק מספר ימים במשרד

15.08.21|אהרונה משכיל

מודל עבודה היברידי הוא לא תזמון בלוח זמנים אלא אסטרטגיה ארגונית. לממשלות ולארגונים יש אחריות לדון במורכבות של עבודה "בעולם החדש" ולהנחיל חוקים ואסטרטגיות אשר ישרתו את העובדים באופן שוויוני והוגן

קרן מסוזניק רילוקיישן

הנוודים החדשים: האנשים שעזבו את ישראל אבל לא את העבודה

30.07.21|מעין מנלה

בשביל ההרפתקה, בגלל יוקר המחיה או בעקבות הרהורי שנת הקורונה - הישראלים שהחליטו לארוז את חייהם ולהגר למדינות אחרות אבל להמשיך לעבוד באותו מקום - בארץ

מימין שרון שחר מיכל כרמלי עדי סיצ'וק כנס עבודה מהבית

"היום אפשר לעבוד מכל מקום - גם מפסגה של הר"

20.06.21|נטע-לי בינשטוק

מיכל כרמלי מאפספלייר בכנס חוויית העובד של כלכליסט: "מודל העבודה השתנה, הוא יותר היברידי, יותר מתחשב בצורכי העובד. זה הנורמלי החדש". שרון שחר, סמנכ"לית חטיבה עסקית בנספרסו ישראל: "מילת המפתח היא גמישות. העובדים לא רוצים לעבוד רק מהבית, או רק מהמשרד, הם רוצים את היכולת לבחור"

מטה בנק לאומי בתל־אביב

עובדי המטה של בנק לאומי נאלצו לחזור במפתיע לעבודה מלאה מהמשרדים

02.03.21|עירית אבישר

ועד העובדים והנהלת הבנק לא הגיעו להסכמות בנושא הסדרת העבודה מהבית בתקופת החזרה לשגרה, לאחר שביום חמישי שעבר קיבלו עובדי המטה הנחיה לשוב לעבודתם כרגיל. לאומי: "עם הסרת המגבלות, המשך מתכונת משולבת של עבודה מהבית ומהמשרד באופן קבוע מחייב הסדרה ארגונית"

אתר הנופש אטלנטיס נסאו איי בהאמה

מדובאי ועד מאוריציוס: מדינות מזמינות זרים לעבוד אצלן בזום

01.03.21|תמר טוניק

משרדים בחינם במדיירה, דילוג בין 16 איים בבהמאס ואפס מקרי קורונה במונסראט הם רק חלק מהפיתויים שממתינים לזרים שמעוניינים לארוז את הלפטופ ולעבוד מרחוק, אבל במדינה אחרת. עלות ההרשמה לתוכנית מגיעה עד 1,000 דולר

יובל מטלון מנכל לייבפרסון ישראל חדש

"לא נחזור למשרד בקרוב; ניתן לעובדים לבחור מהיכן לעבוד"

29.01.21|מעין מנלה

יובל מטלון, מנכ"ל לייבפרסון ישראל לא היה חסיד של עבודה מהבית לפני הקורונה. כיום, לאחר שהחברה ויתרה על הנדל"ן ועברה לעבודה מרחוק, הוא חוסך שלוש שעות על הכביש בכל יום אבל מתגעגע לאנשים. "אין לנו כוונות לעבוד מרחוק לנצח בצורה מוחלטת. הפתרון המנצח הוא משולב. החזון הוא שאנשים יכולו לבחור באופן חופשי את מקום ההימצאות שלהם על כדור הארץ. המשמעות היא שאדם לא יהיה כבול עוד לעוגן משרדי"

כתבות קודמות עוד כתבות