סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
מועדון המשקיעים
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
חיפוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
ניקול פריאל
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
24/7
כלכליסט
21:19
ברקס לקרעי: ועדת המינויים ממליצה לא למנות את המועמד שלו למנכ"ל משרד התקשורת
21:18
שני חיילים נפצעו בינוני מפגיעת כטב"מ באליקים; קצין נהרג בדרום לבנון
21:16
בכיר במשרד רה"מ המקורב לנתניהו הוזהר מהתערבות בחקירות
21:00
וול סטריט עוברת למגמה שלילית; דיסני קופצת ב-6% אחרי הדוחות
כלכליסט >
ניקול פריאל
"מורגשת התאוששות בשוק. לדעתי בהמשך השנה נראה יותר השקעות, רכישות, ואולי אפילו הנפקות"
01.04.24
|
מאיה נחום שחל
הדברים נאמרו על ידי ניקול פריאל, שותפה ב- Ibex Investors בפאנל שנערך במסגרת אירוע Work After Work של כלכליסט ו-KPMG. בפאנל השתתפו גם אמיר הרמתי, מייסד ומנכ"ל Aiola ודינה פסקא רז, שותפה וראש תחום טכנולוגיה ב-KPMG ישראל
"המהנדסים הטובים ביותר שהיו לנו - חיילים קרביים לשעבר"
14.02.24
|
ניקול פריאל
גיוס חיילים קרביים לשעבר אינו רק מעשה אחראי מבחינה חברתית, זו החלטה אסטרטגית שיכולה לשפר את התרבות הארגונית ואת מאגר הכישרונות של המעסיק. על המעסיקים לממש את פוטנציאל המילואימניקים ולנצל מקור עשיר של כישרונות - לא רק למען ארגוניהם, גם למען המדינה
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility