סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
חיפוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
ניהול
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
24/7
כלכליסט
21:39
בפעם השנייה השנה: יכין ובית השיטה מעלות מחירים - הפעם בעד 10%
21:16
בעלות של מיליארדי שקלים: מערכת הביטחון תרכוש 5 ספינות "רשף" ומאות רכבי שטח ממוגנים
19:54
יותר מ-250 שיגורים מלבנון: 8 פצועים במטחים מהבוקר
18:54
לקראת הריבית מחר: מה צפוי להשפיע על החלטת הנגיד?
כלכליסט >
ניהול
קבוצת CBRE לשירותי נדל"ן מסחרי רכשה את חברת ירון-לוי ניהול פרויקטים
24.10.19
|
גולן חזני
ירון-לוי ניהול פרויקטים הוקמה ב-2010 והיא מספקת שירותי ניהול פרויקטים להקמת משרדים ופרויקטים תעשייתיים, ללקוחות בארץ ובחו"ל
שיעורים מ"השטן": העורכת האגדית של ווג חושפת את סודות הניהול שלה
20.10.19
|
שירות כלכליסט
אנה וינטור היא בוסית ידועה לשימצה שהיוותה השראה לספר והסרט "השטן לובשת פראדה". היא גם אחת המנהלות המצליחות בעולם. עכשיו היא חולקת את תורת הניהול שלה ומציעה למנהלים, בין היתר, להיות מאוד ישירים ולראות בעזיבה של עובדים הזדמנות
האיש שעוסק בהכל: על תפקיד המנהל הספורטיבי
19.09.19
|
אוריאל דסקל
הקבוצות המוצלחות ביותר הן בעלות צוות הניהול הספורטיבי הטוב ביותר. אבל מה זה בעצם?
סקר: אלון מאסק הוא המנהל הכי מעורר השראה בהייטק
17.09.19
|
שירות כלכליסט
אלפי עובדים בחברות טכנולוגיה השתתפו בסקר עולמי שדירג במקום השני את ג'ף בזוס מנכ"ל ומייסד אמזון ובמקום השלישי את סאטיה נאדלה מנכ"ל מיקרוסופט; גוגל הוא מקום העבודה הנחשק ביותר בתעשייה
חריגת הגירעון של מאוחדת נבעה מכשל ניהולי רב־מערכתי
11.09.19
|
אדריאן פילוט
ועדת הבדיקה מצביעה על ליקויים בתפקוד כל המעורבים בתהליכי התכנון, התקצוב והביצוע לרבות הדירקטוריון, ההנהלה ואגף הכספים של הקופה אך גם של משרדי הבריאות והאוצר. הגירעון, שעומד על כחצי מיליארד שקל, מאיים למוטט את הקופה
אופן ספייס שטוח - כשהמנהל יושב יחד עם העובדים
09.09.19
|
מעין מנלה
המגמה של עיצוב משרדים 'שטוחים' מתאימה לאופי הישראלי ובמיוחד לחברות סטארט-אפ אך יש בסביבת עבודה שטוחה גם חסרונות; שלושה מנכ"לים מספרים על הבחירה לעצב את המשרדים ללא הפרדה בין עובדים למנהלים
הבוס שונא אתכם? מה אפשר לעשות עם זה
08.09.19
|
שירות כלכליסט
אל תקטרו לקולגות, נסו למצוא מכנה משותף ועזרו למנהלים שלכם עם עומס העבודה - אתם לא צריכים להתחנף אבל כדאי להשקיע במערכת היחסים עם המנהל הישיר שלכם
הייתם הולכים לרופא שלא עבר השתלמות 10 שנים?
03.09.19
|
תמר בראל
עובדים שאינם מרחיבים ומעדכנים את הידע שלהם במסגרת העבודה לא יוכלו להתקדם במסלול הקריירה לו הם שואפים; כך בונים תכניות הדרכה ופיתוח עובדים אפקטיביות
"להיות יזם זה כמו שחקן כדורסל. אתה לא רוצה רק לנצח אלא אוהב את המשחק"
02.08.19
|
מעין מנלה
שלמה קרמר הקים את צ'ק פוינט ואימפרבה, השקיע בעשרות חברות ועכשיו עומד בראש Cato Networks, סטארט-אפ חדש שגייס כבר 125 מיליון דולר. בראיון ל"כלכליסט" הוא מספר למה החליט להתחיל הכל מהתחלה, איך מנהלים סטארט-אפ ומה הוא מחפש בחברות בהן בוחר להשקיע
מנהל, תהיה קלופ: איך המאמן הטוב באירופה מנהל את התקשורת?
22.07.19
|
אדי קנבסקי
על טעויות שמאמני כדורגל בכירים עושים בהתנהלות מול התקשורת, ומה מנהלים בחברות ובארגונים יכולים ללמוד מכך
בשל מפגעים סביבתיים: המשרד להגנת הסביבה זימן לשימוע את מנהלי ורידיס
27.06.19
|
ליאור גוטמן
לפני כשנה נמצאו לכאורה ליקויים במערך איסוף ושינוע האפר מהמפעל שנמצא בכניסה לקיבוץ מענית, כאשר המפעל לכאורה לא מצמצם ומונע את פליטות. המשרד להגנת הסביבה: "כמות התלונות, תדירותן ועוצמתן מהוות מטרד חמור ופוגעות פגיעה ממשית באיכות חייהם של תושבי היישוב הסמוך"
התכונות המאפיינות מנהלים מצליחים לפי גוגל
10.06.19
|
שירות כלכליסט
כשענקית הטכנולוגיה ניסתה להוכיח שלא צריך מנהלים ו'לשטח' את האירגון היא נכשלה בגדול. אבל, מתוך הניסוי היא מצאה את התכונות החשובות ביותר להצלחה של מנהלים
"אני מחפש אנשים שהולכים מהר במסדרונות"
29.05.19
|
מעין מנלה
מנכ"ל מימון ישיר, ערן וולף, שראיין מאות מועמדים לתפקידי ניהול, מגלה מהן השאלות המועדפות עליו בראיון עבודה וגם מדוע 'פסל' מועמד שסיפר לו שהוא שחקן שחמט
"ישנים קצת יותר טוב בלילה": הצעד הבא בקריירה אחרי שמגיעים לפסגה
09.05.19
|
מעין מנלה
שלושה אנשים שהגיעו לעמדות בכירות מאוד אבל החליטו לעזוב הכל, לעבור לחברה אחרת ולתפקיד זוטר הרבה יותר מספרים מדוע קיבלו את ההחלטה, איך הם מתמודדים עם הירידה בדרגה ומה המשמעות להמשך הקריירה שלהם
קיפוד או שועל - איזה סוג עובדים אתם?
29.04.19
|
מעין מנלה
"השועל יודע דברים רבים אך הקיפוד יודע דבר אחד גדול". שאלנו מנכ"לים איזה סוג מנהלים הם וכיצד הם מתמודדים עם עובדים שסגנונם הפוך משלהם
עובדים מהבית? לגוגל יש שלושה כללי זהב בשבילכם
09.04.19
|
מעין מנלה
גוגל חקרה במשך שנתיים את הנושא בקרב 5,600 עובדים ומצאה מהם האתגרים העיקריים בניהול עובדים מרחוק וכיצד ניתן להתגבר עליהם
בחנו את עצמכם: האם מקום העבודה שלכם מועד לטעויות?
03.04.19
|
ד"ר אירן דיאמנט
טעויות אנוש גובות מחיר כבד. הבנה של הפסיכולוגיה של הטעות היא זאת שתסייע לארגון לפתח גישה מניעתית ולהפחית כשלים עתידיים
מבט מבפנים: כך צדים טאלנטים בעמק הסיליקון
02.03.19
|
מעין מנלה
מנהלת משאבי אנוש בכירה שעבדה עם ענקיות ההייטק לינקדאין, טוויטר ויאהו מספרת ל"כלכליסט" כיצד מאתרים את העובדים הטובים ביותר, גורמים להם להישאר ומה זה 'חוויית עובד'
רוב המנהלים חושבים שהם חדשניים, אבל רק מעטים באמת מצליחים בכך
26.02.19
|
ד"ר אפרת ליאני
האם אפשר ללמוד איך להיות מנהל חדשני? בכדי שהחדשנות תהפוך לחלק מזהות הארגון היא חייבת להיות מוצגת כחלק מהאסטרטגיה הכתובה ולהימדד במדדים מסורתיים
התמונות המביכות והעובד שריגל - מה קורה בקבוצות הווטסאפ של העבודה
08.02.19
|
מעין מנלה
קבוצות ווטסאפ בתוך ארגונים הפכו את התקשורת לפחות פורמלית ו'שיטחו' את ההיררכיה הארגונית; עם זאת, טשטוש הגבולות גרם להרבה דילמות ומבוכה בקרב עובדים ומנהלים
כתבות קודמות
עוד כתבות
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility