סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
מועדון המשקיעים
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
חיפוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
מנהלים
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
24/7
כלכליסט
23:42
צה"ל מאשר: חיסלנו את דובר חיזבאללה, שהיה מעורב ישירות בפעילות הצבאית נגד ישראל
22:04
נתוני הצמיחה: ימים טובים, אבל מאחורינו
20:56
ההפיכה לא עוצרת: בין ה"טיהור" של היועמ"שים למוקש שמניח לוין בעליון
20:21
המשנה למנכ"ל של אל על: "כרגע יש לנו קושי לעמוד בביקושים הקיימים"
כלכליסט >
מנהלים
הערכת ביצועי עובדים: מסיוט חסר תועלת למנוף אמיתי
08.02.19
|
ארז בוגנים
התפישה החלופית - "הערכת ביצועים מתמשכת" - מביאה לכך שעובדים ומנהליהם חותרים ביחד, באמצעות דיאלוג איכותי, להשיג מטרות מוגדרות של הארגון; תפקיד המנהלים הוא לצייד את העובדים במיטב המשאבים על מנת שיוכלו להטביע את חותמם ולתרום לכך
בונוס שנתי: מנהלים בהייטק יקבלו בממוצע 1.6 משכורות - כמה אתם תקבלו?
28.12.18
|
מעין מנלה
רוב החברות בישראל שומרות את סכום הבונוסים שהן מחלקות ממש עד הרגע האחרון. מהי שיטת החלוקה המקובלת בארץ, כיצד קובעים את גובה הבונוס, ומה מקבלים עובדים לעומת מנהלים
מנהלים חדשים? כך תשרדו את 100 ימי החסד
09.12.18
|
ד"ר רוית אורן
הקשיבו יותר ודברו פחות, כוונו להישגים קטנים בטווח המיידי וטפחו את רוח הצוות - לפני שתתרווחו בכיסא המנהלים דעו שחובת ההוכחה היא עליכם, החל מהיום הראשון בתפקיד
סקר: מנהלים מבזבזים עד 65 ימים בשנה על אדמיניסטרציה
19.11.18
|
מעין מנלה
יותר ממחצית מהמנהלים מבלים 26 ימים במצטבר במשימות אדמיניסטרטיביות; שליש מהמנהלים הבכירים יוצאים להפסקת צהריים לכל היותר פעם בשבוע. כך תנהלו את הזמן שלכם בצורה יעילה יותר
מנכ"לים מעדיפים לסמוך על אינטואיציה - ולא על נתונים
30.05.18
|
שירות כלכליסט
סקר שכלל 1,300 מנהלים בחברות גלובאליות מובילות מלמד כי למרות ההתפתחויות באיסוף וניתוח מידע, אופי קבלת ההחלטות נותר בעינו
כך תרמה שביתת העובדים לבונוס של מנהלי כיל
17.05.18
|
יניב רחימי
בזכות הוצאת 15 סעיפים שהוגדרו כחד־פעמיים ושהקפיצו את הרווח הנקי, חילקה יצרנית האשלג בונוסים של 5.5 מיליון דולר לבכיריה ב־2014—2015. בקשה לתביעה נגזרת אילצה את כיל להקים ועדה בלתי תלויה שמתחה ביקורת על כך שההתאמה הגדולה ביותר שבוצעה בשל שביתת העובדים, התבצעה ללא ייעוץ חיצוני
חוק הגבלת השכר צמצם פערים: האינטרס של בכירי הבנקים הקפיץ את שכר הזוטרים
09.04.18
|
רחלי בינדמן
האם ייתכן שעליות השכר החדות שנרשמו השנה בבנקים ובחברות הביטוח קשורות לחוק להגבלת שכר הבכירים בענף, שנכנס לתוקף לפני שנה וחצי?
מג'ובס ועד בזוס – למה משתלם להיות לא נחמדים
19.01.18
|
מעין מנלה
המנהלים המצליחים בעולם הם גם שנויים במחלוקת. מצד אחד הם מושכים הרבה אש על יחסם לעובדים שלהם, ליריבים ואף שותפים עסקיים. מצד שני הם זוכים להערצה ואפילו סגידה בשל הצלחתם
בן 31, תל אביבי, יוצא 8200 - המנכ"ל הצעיר בהייטק
31.05.17
|
מעין מנלה
מרבית המנהלים הצעירים בחברות הטכנולוגיות הגיעו מתחום הפיתוח ולמדו הנדסה, הם מוכנים להתפשר על שכר צנוע וחולמים על האקזיט
כוח - מה הוא עושה למוח
14.10.10
|
נטלי גרויסמן
אם יחסי אנוש וראיית התמונה הגדולה הם תכונות חשובות בניהול, איך זה שיש בצמרת כל כך הרבה מניפולטורים אגרסיביים, אטומים רגשית ובעלי מוסר כפול? פסיכולוגים חברתיים מגלים: המוח האנושי לא בנוי להתמודדות עם עוצמה, ועובדי העולם משלמים את המחיר
כתבות קודמות
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility