סגור

24/7

כלכליסט

רוח גבית מטראמפ למכוניות האוטונומיות: טסלה ומובילאיי קופצות ב-8% בטרום

עלייה קלה בשקל: הדולר על 3.73 שקלים, היורו ב-3.94

האטה בשוק העבודה: שיעור המועסקים צנח מתחת ל-60% לראשונה מאז מרץ

בנק ישראל: העלאת הריבית במשק הפחיתה את הצריכה הפרטית בכ-6%

כלכליסט >

מיתוג מעסיק

צוות EverCompliant הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש בחברת EverCompliant מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

24.02.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 61 מתוך 100 בסדרה!

קייב אוקראינה הייטק ישראלי מתכנתים

"מישהו צריך לעשות את העבודה": מדוע הפכה קייב ליעד החם של ההייטק הישראלי

20.02.19|מעין מנלה

ייצוא ה-IT באוקראינה גדל מ-110 מיליון דולר ב-2003 ל-3.6 מיליארד דולר ב-2017; "חברות ישראליות שמגיעות לאוקראינה לא מחפשות כוח אדם זול, הן פשוט לא מוצאות בארץ מספיק מתכנתים"

מיעוט בהייטק: מתכנתות מרוויחות 76% מגברים

18.02.19|מעין מנלה

נשים חרדיות העובדות כמתכנתות משתכרות מחצית מהגברים; הפערים מתחילים מוקדם - נשים משכילות לפני גיל 30 כבר מרוויחות בין 60% ל-80% משכר הגברים עם אותו תואר אקדמי, כך לפי מדד הגיוון 2018

דנה פרימו איירון סירוס הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת ironSource מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

17.02.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 60 מתוך 100 בסדרה; והפעם, דנה פרימו גרשון סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת ironSource!

צוות asus הייטקיסט

מנכ"ל ASUS ישראל, מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

13.02.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 59 מתוך 100 בסדרה; והפעם, רע קורנבליט, מנכ"ל ASUS ישראל!

ענבל לביא WebPals הייטקיסט

מנכ"לית קבוצת Webpals מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

05.02.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 58 מתוך 100 בסדרה; והפעם, ענבל לביא, מנכ"לית קבוצת Webpals!

ליאת בר דוד Credifi הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי אנוש של חברת CrediFi מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

04.02.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 57 מתוך 100 בסדרה; והפעם, ליאת בר דוד, סמנכ״לית משאבי אנוש של חברת CrediFi!

צוות pubplus הייטקיסט

מייסד ומנכ״ל חברת PubPlus, מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

29.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 56 מתוך 100 בסדרה; והפעם, גיל בר-טור, מייסד ומנכ״ל חברת PubPlus!

צוות Argus הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Argus מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

29.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 55 מתוך 100 בסדרה; והפעם, ריבי הלר, סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Argus!

גליה בר שלום Credorax הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Credorax בישראל, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

28.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 54 מתוך 100 בסדרה; והפעם, גליה בר שלום, סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Credorax בישראל!

צוות זוז הייטקיסט

Tech Lead ביחידת הפיתוח בחברת ZOOZ, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

28.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 53 מתוך 100 בסדרה; והפעם, מיטל סגל, Tech Lead ביחידת הפיתוח בחברת ZOOZ!

צוות Softwheel הייטקיסט

מנכ״ל ומייסד Softwheel מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

27.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 52 מתוך 100 בסדרה; והפעם, דניאל בראל, מנכ״ל ומייסד Softwheel!

צוות Foresight הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת Foresight, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

24.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 51 מתוך 100 בסדרה; והפעם, סיוון סיבוני-שרף, סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת Foresight!

להיעלם אחרי ראיון עבודה - הטעויות שאסור למעסיקים לעשות בקרב על הטאלנטים

22.01.19|ניל"י גולדפיין

מראיינים ששואלים מועמדים לגבי נטייה מינית או מצב משפחתי; מודעות דרושים מטעות לגבי הגדרת התפקיד או אפילו מיקום העבודה - מועמדים לעבודה היום משתפים את החוויות שלהם מתהליכי המיון ברשתות החברתיות - וחוויה שלילית עלולה לעלות למעסיקים ביוקר

דפנה מיכאלי Ourbrain הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Outbrain מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

21.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 50 מתוך 100 בסדרה; והפעם, דפנה מיכאלי, סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Outbrain!

צוות Sisense הייטקיסט

מנהלת משאבי האנוש של חברת Sisense בישראל, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

20.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 49 מתוך 100 בסדרה; והפעם, יעל יצחקי, מנהלת משאבי האנוש של חברת Sisense בישראל!

צוות WalkMe הייטקיסט

מנהלת מיתוג מעסיק ורווחה גלובלית בחברת WalkMe, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

16.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 48 מתוך 100 בסדרה; והפעם, טליה קומרוב, מנהלת מיתוג מעסיק ורווחה גלובלית בחברת WalkMe!

צוות Gilat הייטקיסט

מנהלת המדיה החברתית של חברת Gilat Satellite Networks מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

14.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 47 מתוך 100 בסדרה; והפעם, הילה ברוקס, מנהלת המדיה החברתית של חברת Gilat Satellite Networks!

עובדי Yotpo הייטקיסט

הכירו את הדרך לאתר את הטאלנט הבא בעולם הייטק

13.01.19|שירות כלכליסט

בעידן שבו על כל עובד בהייטק יש 10 קופצים, הבינו החברות שמיתוג המעסיק - מה חושבים העובדים על החברה בהם הם עובדים - חשוב לא פחות משכר ומתנאי העבודה. פלטפורמת "הייטקיסט" החדשה מבית כלכליסט וחברת Careebiz עונה בדיוק על הצורך הזה

עובדי חברת Kaltura הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Kaltura מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

10.01.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 46 מתוך 100 בסדרה; והפעם, סיגל סרור, סמנכ״לית משאבי האנוש של חברת Kaltura!

כתבות קודמות עוד כתבות