סגור

התגיות החמות

היום

AI BDO Chainalysis אביחי סודרי

השבוע

dcs הטסת מסוק 2024

החודש

הקברניט ניצן סדן מטוס מטען

מיתוג מעסיק

דופקים שעון: איך מסתדרים שעוני נוכחות עם גמישות במקום העבודה

27.05.19|מעין מנלה

אחד הדברים החשובים ביותר לעובדים הוא מקום עבודה שמאפשר להם גמישות אך בחלק מהארגונים חייבים לעקוב אחר שעות העבודה באמצעות שעון נוכחות, איך מיישבים בין עבודה גמישה לקשיחות של 'העברת כרטיס'

יעל בן טובים Checkmarx הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי אנוש של חברת Checkmarx, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

15.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 77 מתוך 100 בסדרה! ראיון 83 מתוך 100 בסדרה; והפעם, יעל בן טובים, סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת Checkmarx!

צוות Cortica הייטקיסט

מנהלות הגיוס והאופרציה מחברת Cortica מספרות להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

13.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 76 מתוך 100 בסדרה! והפעם, סיון רון, מנהלת גיוס ושני סוי, מנהלת אופרציה בחברת Cortica!

צוות חברת SentinelOne הייטקיסט

מנכ״ל חברת SentinelOne מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

05.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 75 מתוך 100 בסדרה; והפעם, תומר ויינגרטן, מנכ"ל חברת SentinelOne!

צוות Elad הייטקיסט

מנהלת גיוס בחברת Elad Group, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

01.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 74 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שירן קרלין, מנהלת גיוס בחברת Elad Group.

איגור Adasky הייטקיסט

ראש צוות עיבוד תמונה בחברת AdaSky מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

29.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 73 מתוך 100 בסדרה; והפעם, איגור איוונוב, ראש צוות עיבוד תמונה בחברת Adasky!

צוות פיליפס הייטקיסט

סמנכ"לית משאבי אנוש PHILIPS ישראל מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

17.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 72 מתוך 100 בסדרה; והפעם, רקפת שפירא-כץ, סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת PHILIPS ישראל!

צוות חברת WSC Sports הייטקיסט

ראש מחלקת שיווק בחברת WSC Sports מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

14.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 71 מתוך 100 בסדרה; והפעם, גלית שירי, ראש מחלקת שיווק בחברת WSC Sports!

חברת Promo הייטקיסט

סמנכ״לית התקשורת השיווקית של חברת Promo.com מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

11.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 70 מתוך 100 בסדרה; והפעם, הילה שיטרית נסים, סמנכ"ל תקשורת שיווקית בחברת Promo.com!

ד"ר אבי גלזרמן מנכ"ל קבוצת קארדו סיסטמס הייטקיסט

מנכ"ל חברת Cardo Systems מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

10.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 69 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אבי גלזרמן, מנכ"ל חברת Cardo Systems!

צוות Cellopark הייטקיסט

סמנכ״ל טכנולוגיות בחברת Cellopark מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

07.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 68 מתוך 100 בסדרה; והפעם, ולד קניז׳ניק, סמנכ״ל טכנולוגיות בחברת Cellopark !

יונתן שניר ו אריה זקס CliClap הייטקיסט

מנכ״ל חברת CliClap מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

28.03.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 67 מתוך 100 בסדרה; והפעם, יונתן שניר, מנכ״ל ומייסד שותף בחברת CliClap !

צוות Roundforest 1 הייטקיסט

מנכ״ל Roundforest מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

28.03.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 66 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אלון גמזו, מנכ״ל חברת Roundforest!

דנה גורן Hibob הייטקיסט

סמנכ״לית קשרי לקוחות ומשאבי אנוש של חברת Hibob, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

20.03.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 65 מתוך 100 בסדרה; והפעם, דנה גורן מטלון, מנהלת גיוס בחברת Hibob.

בדיחה משא ומתן ראיון עבודה

העצה הטובה ביותר שתקבלו לגבי בקשת העלאה

18.03.19|מעין מנלה

רוב העובדים נמנעים מלבקש תוספת שכר למרות שמבין אלו שמבקשים - 70% אכן מקבלים יותר כסף; "לרובנו זה לא טבעי ולא נעים ליזום שיחת שיפור תנאים ולכן נשהה ונדחה את זה ככל האפשר"

מנהלות משאבי אנוש מסבירות: כך תגרמו לנו לצוד דווקא אתכם

16.03.19|מעין מנלה

בעולם שבו הרבה מתהליך הגיוס לעבודה מתרחש ברשתות החברתיות והמקצועיות - אלה הם הדברים שמועמדים יכולים לעשות על מנת לבלוט מעל האחרים, גם אם הם לא ממש מחפשים עבודה כרגע

צוות Chatty הייטקיסט

מנכ״ל חברת Chatway מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

12.03.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 64 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שחר מינץ, מנכ"ל חברת Chatway!

קוד לבוש טי שירט HP מתכנת

פערים עצומים: ציפיות השכר של עובדי ההייטק מול המציאות

10.03.19|מעין מנלה

נתונים של חברת Gloat מראים שבמקצועות מסויימים קיימים פערים של למעלה מ-10,000 שקל בין השכר שדורשים עובדי הייטק לעומת מה שהם מקבלים בסופו של דבר בפועל; "יש מגמה של אינפלציה מדומיינת בשכר"

אלכס פלג Cyberint הייטקיסט

מנהל אופרציית הסייבר בחברת CyberInt מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

04.03.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 63 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אלכס פלג, מנהל אופרציית הסייבר בחברת CyberInt !

צוות Albert הייטקיסט

מנכ״ל חברת Albert ישראל מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

26.02.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 62 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אור רוסו, מנכ״ל חברת Albert ישראל!

כתבות קודמות עוד כתבות