סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
מיתוג אישי
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
התגיות החמות
היום
אלי פלדשטיין
אלביט מערכות
השבוע
הפצצה
הקברניט
פרל הארבור
החודש
הקברניט
ניצן סדן
הפלה
מיתוג אישי
סרטון, שלטים ואפילו חלוקת עוגיות: האם המקוריות משתלמת בחיפוש עבודה
29.11.24
|
מעין מנלה
כאשר שוק העבודה בהייטק תחרותי מתמיד, מועמדים נאלצים לבחור בדרכים לא קונבנציונליות על מנת להיחשף למשרות שאינן מפורסמות בערוצים המקובלים. האם סרטון ויראלי או שלט עם קישור לקורות החיים באמת עוזרים להתקבל למשרה?
על ניהול מותג
17.04.24
|
לימור גורביץ, בשיתוף duns 100
על כוח של סיפור חזק להשפיע ולא בגלל העובדות
קשרים רחוקים, ChatGPT ומיתוג רגשי: הדרכים העדכניות לחיפוש עבודה
17.09.23
|
מעין מנלה
בשוק של מעסיקים, וכאשר השינויים התכופים מטלטלים את התחום, דרושות יצירתיות וגמישות גם בתהליך חיפוש העבודה. ארבע דרכים שיעזרו לכם למצוא את המשרה הנכספת בשוק הקשוח
שגרירת המיתוג האישי: מה הסוד השיווקי של אנה וינטור
10.05.23
|
רעות גולדמן
נשף המט גאלה הזכיר לנו מי האישה החזקה בעולם האופנה. למרות שרוב בתי האופנה נשלטים על ידי מעצבי אופנה גברים, הבוס הגדול שמנהל את הכל זו בכלל בוסית
האם אפשר להגיע מפוסטים בלינקדאין למשרת החלומות?
07.10.22
|
מעין מנלה
איך מגיעים מנקודת שפל בקריירה למצב בו מעסיקים "מחזרים" אחריכם? מורד שטרן, מחבר הספר "שובר שוויון", מספר איך טיפס ממשבר תעסוקתי למקום בו הצעות העבודה זרמו אליו, וכיצד ניתן להשיג יתרון בשוק התעסוקה באמצעות רשתות קשרים, קהילות ומיתוג אישי
ההטבה החמה לעובדים: קורסים במיתוג אישי ויזמות
07.03.21
|
מעין מנלה
מקומות עבודה הבינו שהשקעה בפיתוח המותג של העובדים משרתת גם אותם, ואם טרם קיבלתם קורס כזה מהמעסיק – קבלו כמה טיפים כיצד תוכלו לעשות את זה בעצמכם
כששוק העבודה עובר לאונליין הלינקדאין נראה כמו שדה קרב
19.06.20
|
מעין מנלה
המעבר לתקשורת מקוונת ועבודה מהבית בשילוב עם זינוק במספר מחפשי העבודה הוביל לכך שהדרך היחידה להתבלט, או אפילו רק להיראות, היא באמצעות נוכחות דיגיטלית. במציאות שבה נפח הפעילות ברשתות החברתיות יותר מהכפיל את עצמו האם העצות הישנות לגבי מיתוג אישי עדיין רלוונטיות והאם אפשר להתבלט על אף התחרות
האם אתם משקיעים יותר מדי בעבודה ופחות מדי במותג שלכם
02.06.20
|
גלי הכרמלי
מיתוג אישי הוא הפוליסה היחידה לביטחון תעסוקתי של שכירים היום, אבל הוא לא מתרחש מעצמו. אם אין לכם חשבון לינקדאין, אם אתם מוותרים על קורסים, ימי עיון או כנסים או שהמנהל שלכם הוא השופר היחיד שמעיד על עבודתכם הטובה - סימן שאתם לא משקיעים מספיק במיתוג אישי
אל תחפשו את העבודה הבאה - תדאגו שהיא תמצא אתכם
24.01.20
|
מעין מנלה
מיתוג אישי הפך להיות הכרחי לכל אחד בשוק העבודה בין אם שכיר או עצמאי, עובד או מנהל. האם המשמעות היא שאתם צריכים להתחיל "לעבוד בזה"? לעבור לחיות בפייסבוק ובאינסטגרם? שוחחנו עם אפרת פניגזון, מומחית למיתוג אישי כדי להבין איך עושים את זה נכון
מנהלות משאבי אנוש מגלות: כך תהפכו לטאלנטים שכל אחד ירצה להעסיק
25.10.19
|
מעין מנלה
בכל ארגון יש את העובדים ה'כוכבים', אלה ששמם תמיד עולה בהקשר של קידום ושעליהם המנהלים יילחמו כדי לשמר. שאלנו מנהלות משאבי אנוש מה מאפיין את אותם עובדים ומה אפשר לעשות כדי להיות כאלה
בקריירה אי אפשר 'לזרום'. כך תבנו מסלול להצלחה
30.01.19
|
ד"ר אפרת ליאני
נכון שהרבה מהמנהלים המצליחים בעולם לא תכננו מסלול קריירה שהביאם לעמדה בה הם נמצאים - אבל היום עולם העבודה מחייב זאת
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility