סגור

התגיות החמות

היום

אלי פלדשטיין איראן

השבוע

הפצצה הקברניט פרל הארבור

החודש

הקברניט ניצן סדן הפלה

מחוברות לארגון

עובדים ממורמרים עבודה מהבית משרד תסכול

התופעה החדשה בהייטק: עובדים ממורמרים

09.02.24|מעין מנלה

בתקופות הצמיחה, כשלהייטקיסטים לא היה טוב בעבודה - הם פשוט היו עוזבים לחברה אחרת ולרוב גם משדרגים את השכר והתנאים. היום, בגלל המצב, הרבה מהם נשארים - ומתמרמרים. בישראל, 55% מהעובדים היו רוצים לעזוב את מקום עבודתם הנוכחי ו-30% מרגישים לא שייכים. "המרמור הזה מוביל לאבטלה סמויה בתקופה שבה זה בדיוק ההיפך ממה שחברות ההייטק היו רוצות שיקרה"

בוס מנכ"ל מנהל משרד קריירה

הכרזתי על מדיניות "דלת פתוחה" - אבל אף עובד לא מגיע

05.07.23|מעין מנלה

חברות רבות מתהדרות במדיניות הדלת הפתוחה אבל היא הפסיקה לעבוד. בארגונים בהם מערכות היחסים מושתתות על רמת אמון גבוהה העובדים מרגישים שההנהלה רוצה שהם יביעו את דעותיהם והמנהלים קשובים ומשתפים בהחלטות. אז איך מעודדים את העובדים להביע את דעתם בכנות

אורית עדן דן אנד ברדסטריט

תורמים לחברה, בונים קהילה

31.05.20|אורית עדן

מנהיגות חברתית כאסטרטגיה ניהולית