סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
מוטיבציה
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
התגיות החמות
היום
NSO
SQREAM
Sirius XM
אלי פלדשטיין
השבוע
הפצצה
הקברניט
פרל הארבור
החודש
הקברניט
ניצן סדן
הפלה
מוטיבציה
העובדים רק חזרו מחופשת הקיץ, וכבר חגים - איך עומדים ביעדים?
18.09.23
|
מעין מנלה
מנהלים מרגישים כי העובדים לא ממש חזרו מחופשת הקיץ וחודש החגים כבר התחיל. זהו החודש אחרון לרבעון השלישי ומיד מתחיל הרבעון הרביעי של השנה. איך אפשר לגרום לעובדים לשמור על מיקוד ולעמוד ביעדים גם בתקופה של כל כך מעט שיגרה
היו צמצומים בצוות - איך שומרים עכשיו על מוטיבציה גבוהה?
28.06.23
|
מעין מנלה
כאשר יש פיטורים העובדים הנשארים נאלצים לשאת בנטל העבודה ולהסתגל מחדש לסביבה לאחר שחבריהם עזבו. איך בכל זאת ממשיכים לעבוד יחד, לשמור על המוטיבציה ואותה רמת תפוקה על מנת לעמוד ביעדים
טרי מהקמפוס: מנהלים, אל תחששו להעסיק סטודנטים למשרות פיתוח
19.07.22
|
רותם צפרוני
לעובד ותיק יש ניסיון, שזה חשוב, אבל במקרים רבים יש להם גם דעות מקובעות וקצת פחות מוטיבציה להצליח. סטודנט, לעומת זאת, מגיע עם נחישות בילד-אין לצמוח ולהפוך למפתח טוב יותר. רותם צפרוני, ראש צוות פרונטאנד בחברת Frontegg, מציעה למעסיקים להמר עליו
מה משותף למאמני הכדורגל המוצלחים?
14.11.21
|
ד"ר מרק ורטהיים
יורגן קלופ ותומאס טוכל למדו לאמן באותו המקום: מיינץ. ד"ר מרק ורטהיים יצא להשתלמות במועדון וחזר משם עם תובנות לגבי האימון הנכון בכדורגל
תחרות בין עובדים לא משפרת מוטיבציה, מה כן?
09.02.21
|
מעין מנלה
מסתבר שפחות מ-20% מאנשי המכירות משפרים ביצועים בתנאי תחרות ושרובם מעדיפים אתגרים לטווח קצר, כך עולה מנתונים של חברת Enerjoy. "כשמנהל מכירות עושה קמפיין פנימי שמבוסס על תחרות - 80% מהעובדים יהיו אדישים במקרה הטוב וביצועיהם ייפגעו במקרה הפחות טוב"
נאום כמו מסרט. וזו הבעיה
10.10.20
|
אוריאל דסקל
הסרטון המרגש של הנאום של ערן זהבי לפני המשחק מול סקוטלנד הוא באמת מרגש. מרטיט אפילו. אבל חייבים להסתכל על השורה התחתונה: הוא לא עשה את העבודה
תגמול על שעות במשרד לא רלוונטי – איך שומרים על מוטיבציה מרחוק
02.08.20
|
מעין מנלה
עובדים שנמדדים לפי שעות בלבד ינהלו את הזמן והעבודה לפי פרמטר זה בלבד; "מרגע שהפסיקו לראות את העובד במשרד ארגונים שואלים את עצמם מהי העבודה, מהם היעדים ומה התפוקה. מה בעצם הם רוצים שהעובד יעשה"
"תגידו תודה שיש לכם עבודה" - איך להתמודד עם סטרס גם במשבר
27.07.20
|
מירב פירק
המציאות הארגונית המורכבת היום עשויה להביא לציפייה שהעובד ייקח על עצמו עוד עבודה או יינצל ימי חופש. התקווה להעלאות שכר מוקפאת או שהשכר מקוצץ. אם אתם מרגישים שאתם אמורים להיות אסירי תודה אבל בפועל אין לכם שום חשק לקום לעבודה בבוקר - יש מה לעשות
האמת על העבודה מהבית - לפעמים זה סיוט
15.07.20
|
מעין מנלה
חברות רבות מודיעות על מעבר לעבודה מהבית באופן קבוע, סקרים מראים שרוב האנשים לא רוצים לחזור לעבודה מהמשרדים באופן מלא אבל פרסומת אחת של אפל מציגה באופן קומי וכן גם את האתגרים: חוסר האיזון, החדירה לפרטיות, הבדידות, הקושי בעבודה בנוכחות ילדים קטנים והצורך לעמוד בתפוקות הרגילות למרות הקשיים
חמש דרכים להתמודד עם חוסר מוטיבציה בעבודה
03.03.20
|
שירות כלכליסט
התמקדו בהשפעה של העבודה שלכם על האנשים סביבכם, פנו זמן לתחביבים ורכבו על 'גל המוטיבציה' - כשלא חשים מוטיבציה והשראה מאוד קשה להמשיך לתפקד ולעבוד ביעילות
מחקר: תוספת שכר לא גורמת לאהוב יותר את העבודה
13.02.18
|
מעין מנלה
מסתבר שההשפעה של העלאה גדולה בשכר על שביעות רצון העובדים היא זמנית. העלאות קטנות ותדירות שמלוות בקידום מקצועי הן דרך טובה יותר להגביר מוטיבציה
אימייל השיימינג שיגרום לכם לעבוד קשה יותר
30.01.18
|
שירות כלכליסט
תשכחו מחיזוקים חיוביים, מחקר מצא שדווקא מסר תחרותי שמשווה בין עובד לקולגות שלו הוא האפקטיבי ביותר לשינוי התנהגות
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility