סגור

24/7

כלכליסט

הלילה: מטח לאזור חיפה והקריות, 3 נפצעו קל בדרכם למרחב המוגן

טיל בליסטי שנורה מהאוויר: האם זה נשק המחץ שהיכה באיראן?

כמה תרוויחו? בהייטק הישראלי זה עדיין סוד שמור

היועמ"שית: "בית הדין בהאג חטא לתפקידו ההיסטורי, נעדר כל סמכות"

כלכליסט >

מגדר

דונלד טראמפ קמלה האריס בעצרות בצפון קרוליינה

גברים שחורים או נשות הפרברים: אילו קולות יכריעו את הבחירות?

04.11.24|ויקי אוסלנדר

המועמדים לנשיאות הקדישו את הימים האחרונים של הקמפיין לחיזורים מבוססי מגדר. בעוד האריס ניסתה למשוך גברים שחורים עם התייחסות להלוואות לעסקים, טראמפ בסגנונו האופייני תיאר את עצמו כמושיע של הנשים מפני מהגרים מרצחים

מנהיגות מאוזנת מורן זר קצנשטיין

עיראק, סודן ומצרים מעלינו: ישראל במקום ה-97 בעולם בשיעור הנשים בפרלמנט

11.09.24|תומר הדר

כך לדברי מורן זר קצנשטיין מייסדת "בונות אלטרנטיבה". לדבריה, "אנו נמצאות בשפל של עשור בייצוג נשים בכנסת, בממשלה ובמספר המנכ"ליות במשרדי הממשלה. גם ברשויות המקומיות שיעור הנשים בקרב נבחרי הציבור נמוך"

פנאי פסטיבל הקולנוע ירושלים ישראלי עלילתי קרוב אליי

תופסות את כיסא הבמאי: גל נשי של מועמדות לפרס אופיר

14.08.24|יאיר רוה

פרסי אופיר, שהמועמדים להם יוכרזו היום, מציינים שנת שיא לייצוג הנשי עם 10 סרטים עלילתיים של במאיות שנוצרו השנה. הסרטים מצטיינים גם באיכות, בשפה ובסגנונות המגוונים, וההישג רק בולט יותר בשנה שבה קולן של נשים בקושי נשמע בממשלה או ביחס לניהול המלחמה

כנס כלכלית לאומית - פאנל שילוב כלל המגזרים בחברה הישראלית מימין מייסם ג'לג'ולי מעיין ארזי ו מיכל לב

"אם ילדה לא רואה מנכ"לית הייטק, היא לא יודעת שאפשר לשאוף לכך"

15.07.24|תומר הדר

כך אומרת מעיין ארזי, מנכ"לית עמותת שוות, בפאנל נשים בוועידה הכלכלית הלאומית של כלכליסט ובנק לאומי. מיכל לב, מנכ"לית מובילות, מוסיפה בשאלת שילוב החרדים בכלכלה: "באקלים המקטב הנוכחי מעט דברים יכולים לצמוח. על כל החברות לבדוק את עצמן ואת האחריות שלהן, ולחשוב היטב מה לעשות"

הבורסה בורסת תל אביב בורסה תל אביב

האטה כלכלית, מלחמה? שכר הבכירים בחברות ת"א־125 לא נפגע ב־2023

07.07.24|עירית אבישר

שכר היו"רים עלה בממוצע ב־8%, ואילו של המנכ"לים רשם ירידה קלה של 3%, בעיקר בשל המענקים. השכר הגבוה ביותר הוא בענף הטכנולוגיה ובחברות האחזקה. רק 18% מקרב נושאי המשרה שבשכר גבוה הן נשים

מאי גולן השרה לשוויון חברתי

גם השרה לשוויון חברתי התנגדה: נדחתה הצעה לייצוג שווה לנשים בחברות ציבוריות

03.07.24|צבי זרחיה

הקואליציה הפילה בקריאה טרומית הצעת החוק שמחייבת ייצוג שווה לנשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות; לפי בדיקת כלכליסט, רק רבע מהמשרות הבכירות בחברות הגדולות בבורסה מאוישות על ידי נשים

יעל יחיאלי מנהלת מיזם 5050

"המלחמה הבהירה לציבור שלא הגיוני שרק גברים מקבלים החלטות"

18.04.24|שני אשכנזי

"ריבוי נשים ברשויות הוא תגובת נגד לממשלה המיזוגנית"; "נשים בממשלה הזו מוכיחות שכשהן מיעוט, הן מיישרות קו עם הגברים"; "השינוי בערים חרדיות יקרה כשנשים ירצו לרוץ למועצה" . יעל יחיאלי, מובילת מיזם 5050 לשוויון מגדרי בפוליטיקה, צופה עוד נשים בפוליטיקה, למרות, או בגלל, השלטון הנוכחי

חן לב-עמי מייסדת ומנכ"לית אתר יאמי

נשים, כסף - והמרחק העצום ביניהם

10.03.24|חן לב-עמי

הגיע הזמן שנשים ישנו תפיסתן ויפעלו לפי מסר שכסף חשוב. אחרי הרבה שנים שלא העזנו, הדחקנו וחשבנו שכסף גדול זה מלוכלך, ושהוא רק נחלתם של הגברים, הגיע הזמן שנתחיל להסתכל על כסף גדול כעל יכולת לממש חלום, כמשהו שמסמל את הצלחתנו וכמשהו שמאפשר לנו לעשות שינוי

היצירה מסטרואל ורס של האמן ספוטניקו פנאי

גם גיבורות־על מקבלות מחזור - התערוכה החדשה של מוזיאון העיצוב חולון

29.01.24|עילית מינמר

בנהיגה, בדרך לצנתור, בתור לשירותים או מול הפורטנייט בנייד, לאופן השונה שבו מעצבים מתייחסים אל נשים ואל גברים יש השפעה קיצונית על חיינו. תערוכה חדשה במוזיאון העיצוב חולון בוחנת ומותחת את הגבולות המגדריים שאליהם הוכנסנו

גיוון מגדרי בהנהגה עשוי למנוע את האסון הבא

28.12.23|ד"ר יעל פרואקטור

נוכח האסון הכבד שידעה מדינת ישראל ב-7 באוקטובר, יש חשיבות ליישם תובנות מהעולם העסקי בנוגע לייצוג נשים - במערכת הביטחון והמודיעין. חשיבה מגוונת שנובעת ממגוון מגדרי בקרב מקבלי ההחלטות יכולה למנוע את האסון הבא

חברת תעופה קוואנטס אוסטרליה הטובות בעולם

קוואנטס: דיילים יורשו להתאפר, דיילות לא חייבות לנעול נעלי עקב

09.06.23|חדשות חוץ

לפי דיווח ב-BBC, חברת התעופה האוסטרלית הקלה את תקנון הלבוש שלה לעובדים. עם זאת העובדים והעובדות עדיין נדרשים לכסות קעקועים, והדיילות עדיין חייבות ללבוש גרביונים מתחת לחצאיות

כנס משפיעות על הכלכלה עדי סופר תאני מנכלית Meta ישראל

עדי סופר תאני: "יום האישה הפך להיות אקוטי השנה"

05.03.23|עירד עצמון שמאייר

כך אמרה מנכ"לית מטא בכנס המשפיעות. "לפני שעושים ילד, צריך לעשות הסכם הורות: מי יעשה מה, מי קונה חיתולים ומי יושב על שיעורי בית"

מימין גלית חמי עורכת כלכליסט ו נועה תמיר מנכ"לית כלכליסט כנס משפיעות מימין גלית חמי עורכת כלכליסט ו נועה תמיר מנכ"לית כלכליסט כנס משפיעות וידאו

"נשים, השמיעו את קולכן"

05.03.23|תומר הדר

כך קראו עורכת כלכליסט גלית חמי ומנכ"לית העיתון נועה תמיר בפתיחת כנס "משפיעות על הכלכלה"

כנס משפיעות על הכלכלה עופרה שטראוס יור קבוצת שטראוס

“זו לא המדינה שאותה חלמתי והרגשתי שאני בונה“

05.03.23|מאיה נחום שחל

כך אמרה עופרה שטראוס, יו“ר קבוצת שטראוס, בכנס כלכליסט. “שוכחים לחוקק חוקים בעדנו, לשוויון נשים“, הוסיפה

גבר משחק כדורסל אשה בורוד עם ליפסטיק

גברים לספורט ונשים בוורוד? הפילוח הדמוגרפי מת

16.02.23|יעל קנדר

נתונים דמוגרפיים היו כלי פילוח שימושי במשך זמן רב, והם עדיין דרך להגדיר קבוצות ולהשוות ביניהם. עם זאת, דמוגרפיה יכולה גם לספק תובנה לגבי מה אנשים רוצים, וכיצד הם יתנהגו. העולם כבר מזמן רחוק מהתפישה המיושנת שגברים אוהבים ספורט, בנות אוהבות ורוד ואנשים עשירים רוצים מותגים יוקרתיים

הפרדה מגדרית באקדמיה תפגע בהשתלבות החרדים

09.12.22|ד"ר יעל פרואקטור

ככל שהקמפוסים יהדקו את ההפרדה בין גברים לנשים, תתרחב מגמת הבידול של הציבור החרדי שתקשה על שילובו בשוק העבודה ותביא לאי שיוויון מגדרי. לכן יש לתחום את גבולות ההפרדה

נהג עוזב את ההגה ב ניסוי רכב אוטונומי של מרצדס

יש לכם רכב צמוד מהעבודה? כנראה שהפינוק הזה יעלה הרבה יותר בקרוב

02.12.22|תומר הדר

מחזיקי רכב צמוד מקבלים לא מעט הטבות, ולפי רשות המסים נכון ל-2020 היוו 7% מהשכירים והיו ברובם גברים, עשירים והייטקיסטים. ההטבות גורמות לרשות המסים להרוויח פחות ואולי להתחיל לחשב מסלול חלופי בו ניתן להרוויח כסף מחדש

שיפור זוחל: שיעור החברות שבהן שליש מהדירקטוריון הן נשים עלה ל-22%

12.09.22|עירית אבישר

עם זאת, הדרך להשגת יעד שבו בכל הדירקטוריונים של החברות הציבוריות יהיו לפחות 35% נשים עוד ארוכה. נכון להיום, רק 26.5% מהדירקטורים הן נשים. יו"ר רשות ני"ע: "אין אף מוסדי בישראל עם אג'נדה להגדלת ייצוג נשי בדירקטוריונים"

עורכת דין יעל דולב

כך ניתן להשיג שוויון מגדרי בשוק העבודה

08.07.22|יעל דולב

חוק שכר שווה לעובד ולעובדת לא יכול לכפות על מעסיקים לשנות את תפיסותיהם. החוק יכול להתוות כיוון, אך ברוב מוחלט של הפעמים כאשר ירצה מישהו לפעול באופן מפלה, הוא יכול לעשות זאת; מה ניתן לעשות?

עורך דין שלמה יעקובוביץ 2022

חוק גילוי פערי השכר לא ישפיע ללא סנקציות

03.06.22|שלמה יעקובוביץ

למרות הכוונות הטובות בתיקון לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, לפיו חברות מעל 518 עובדים יגישו דו"ח פערי שכר, השינוי המבוקש לא יווצר אם לא יושתו סנקציות על מעסיקים שלא יגלו את פערי השכר, ודרישה לקיום תוכניות לתיקון העיוותים, כפי שהוכח כבר באירופה

עוד כתבות