סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
יוזמה
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
התגיות החמות
היום
AI
Chainalysis
אי שוויון
השבוע
dcs
הטסת מסוק
7 באוקטובר
החודש
הקברניט
ניצן סדן
מטוס מטען
יוזמה
העובדים מתלוננים ש'צריך לעשות' - איך גורמים להם לנקוט יוזמה?
14.06.23
|
מעין מנלה
בזמנים של האטה כלכלית והתייעלות מצד אחד וכניסה של טכנולוגיות חדשות מצד שני, ניהול אנשים הפך למאתגר יותר מתמיד. איך גורמים לעובדים להפסיק לצפות ש'מישהו אחר יעשה' ולהתחיל לפעול בעצמם
ממיקרו למאקרו: כך צריכה להיראות התוכנית ליציאה מהמשבר
29.07.20
|
יאיר סרוסי
מצד אחד צריך שתהיה תוכנית שנלחמת במחלה בנחישות ומזרימה כסף, שיכול לשמור את הנפגעים עם הראש מעל המים במשבר כלכלי. מצד שני - ובאותה נשימה ממש - הממשלה חייבת לצאת בתוכניות מדוייקות שמייצרות כלים לצמיחה
לא משנה מה שאלו אתכם בראיון עבודה, אלה הדברים שהמעסיקים באמת רוצים לדעת
30.07.19
|
שירות כלכליסט
השאלות שנשאלות בראיון עבודה אמנם משתנות ממראיין למראיין, אבל בסופו של דבר כולם רוצים לדעת שלושה דברים בסיסיים על המועמדים לפני שמקבלים אותם לתפקיד
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility