סגור

24/7

כלכליסט

פרויקט דרך בגין בי-ם: תושבים בשכונת בית הכרם חוששים מהתחרדות האזור

למעלה ממיליון שקל למנכ"ל: חגיגות השכר בעמותות של חברה קדישא מגיעות לשיאים חדשים

לקראת קריסה בביטוחים הסיעודיים: גם כלל נסוגה מהמו"מ עם כללית

גולדקנופף מציג: חינוך לנפוטיזם

כלכליסט >

חיפוש עבודה

גל סלומון מנכ"ל CLEW

"איזה סוג אנשים היית מחפש לצוות החלומות שלך?"

02.10.19|מעין מנלה

גל סלומון, מנכ"ל CLEW הוא יזם הייטק סדרתי שגייס כבר מאות עובדים; בראיונות עבודה הוא מקפיד לשאול על פעילות התנדבותית ויפסול מועמדים שמגיעים לראיון עם 'רשימת קניות'

האנשים שלא ידעתם שבגללם לא התקבלתם לעבודה

01.10.19|מעין מנלה

80% מהמעסיקים משתמשים בהמלצות כדי לקבוע אם לקבל מישהו לעבודה. יותר מכך, מועמד אחד מחמישה ייפסל לאחר שיחה עם ממליצים. מנהלות משאבי אנוש מסבירות את מי כדאי (ולא כדאי) לתת כממליץ, כיצד להתכונן ומה לעשות במקרה שפוטרתם

הטעות הכי גדולה של מועמדים בראיון עבודה

27.09.19|שירות כלכליסט

סקר חדש בדק מהן הטעויות שבגללן לא יתקבל מועמד למשרה. נמצא שמי שמתלונן על המנהל לשעבר או על מקום העבודה הקודם כנראה לא יעבור את הראיון, אבל זו לא הטעות הגדולה ביותר שמועמדים עושים

עילאי רוטביין מנכ"ל אוטודסק ישראל

"מה אתה לא מחפש במקום העבודה הבא שלך?"

25.09.19|מעין מנלה

עילאי רוטביין מנכ"ל אוטודסק ישראל אוהב לשאול מועמדים מה הוא ישמע מהממליצים כשיתקשר אליהם לקבל חוות דעת - כי זה ניסוח ש"מעודד כנות". הוא גם מתעניין במה מכעיס או מעצבן אותם

התפטרות חופש פיטורים

חושבים להתפטר? כך תדעו שהגיע הזמן לעזוב את העבודה

22.09.19|שירות כלכליסט

המחשבה על התפטרות וחיפוש עבודה חדשה יכולה להיות מפחידה ולכן הרבה אנשים מתעלמים גם מסימנים מאוד ברורים ונשארים במקומות עבודה שאינם מתאימים להם. כך תדעו שהגיע הזמן לשינוי

אפליקציית לינקדאין

נגמרה החגיגה: לינקדאין השיקה כלי שיקשה לזייף כישורי קו"ח

18.09.19|שירות כלכליסט

החברה תתחיל להציג מבחנים למשתמשים, והם שייקבעו את כישוריהם ומיומנויותיהם בפרופיל. כך, יוכלו מגייסים למצוא עובדים מוכשרים יותר בקלות, במקום השיטה הקיימת - בה משתמשים מאשרים זה את יכולותיו של זה

ראיון עבודה צעירים תשובות גרועות

"למה לעזאזל אכפת לך מהם התחביבים שלי?": התשובות הכי גרועות בראיונות עבודה

07.09.19|שירות כלכליסט

המועמד שהודה כי שיקר בקורות החיים לגבי התואר האקדמי, זאת שאמרה שהיא אוהבת להיות מובטלת כי משלמים לה כדי לא לעשות כלום - והמועמדת שסיפרה כי ניקבה את צמיגי המכונית של האקס

תומי שנפלד מנכ"ל GROO

"מהו הדבר האחרון שקנית אונליין?" - השאלות של מנכ"ל GROO בראיונות עבודה

04.09.19|מעין מנלה

תומי שנפלד מאמין שכל מי שעובד בתחום האי קומרס חייב לאהוב שופינג, לצאת למקומות בילוי, להכיר אטרקציות טובות ולזהות טרנדים. לכן, הוא שואל מועמדים לעבודה, בכל תפקיד בחברה, על הרגלי הקניה והבילוי שלהם

סקר: בני דור ה-Y מחליפים עבודה כל שנתיים

02.09.19|מעין מנלה

לפי הסקר שנערך בקרב מנהלי הגיוס, רובם מעידים כי בני דור המילניום שורדים עד שלוש שנים בכל מקום עבודה; לעומת זאת, 55% השיבו כי בני ה-35 ומעלה נשארים יותר משלוש שנים בארגון

יוני בלוך אקו Eko

"הייתי רוצה שכל אחד יגיע לראיון עבודה עם כלי נגינה"

28.08.19|מעין מנלה

יוני בלוך, מנכ"ל Eko מאמין ש"כמו בלהקה, גם בחברה הרגש שיש בביצוע ועבודת הצוות לא פחות חשובים מהיכולת הטכנית". הוא מספר ל"כלכליסט" מהם הדברים שהוא מחפש בראיונות עבודה ומהן נורות האזהרה שיגרמו לו לפסול מועמד

דני גלוטר מנכל אופטימל פלוס

השאלה שמנכ"ל חברת ההייטק אופטימל פלוס תמיד שואל בראיונות עבודה

14.08.19|מעין מנלה

דני גלוטר לא מאמין בראיון עבודה מובנה אלא בשיחה במהלכה הוא מקשיב ומתבונן ומנסה לבחון האם למועמד שמולו יש תשוקה, התלהבות, עמידות וחוסן. אחד הדברים שהוא לא מוותר עליו בכל ראיון הוא לשמוע על התחביבים של המועמד

אתרי דרושים באיחוד האירופי: גוגל השתלטה על התחום

13.08.19|שירות כלכליסט

עשרים ושלושה מפעילי לוחות חיפוש עבודה פנו לנציבות התחרות ההוגנת של האיחוד, בבקשה להטיל מגבלות על גוגל; לטענתם, הענקית האמריקאית פוגעת בחשיפת המשרות שהם מציעים, לטובת שירות חיפוש העבודה שלה עצמה

אמיר הלוי מנכ"ל משרד התיירות ועידת תיירות

רוצים לעבוד בשירות הציבורי? אלה השאלות שישאלו אתכם בראיון עבודה

07.08.19|מעין מנלה

אמיר הלוי, מנכ"ל משרד התיירות מספר ל"כלכליסט" אילו עובדים הוא מחפש, מהן השאלות המועדפות עליו בראיונות ומדוע לדעתו התדמית השלילית של עובדי המדינה אינה מוצדקת

מארק און מנכ"ל גט ישראל

הסיבה שבגללה מנכ"ל Gett ישראל לעולם לא שואל "למה" בראיונות עבודה

31.07.19|מעין מנלה

מארק און מאמין ש"טאלנט לא יכול להיות בסביבה של אנשים בינוניים" ושכל אדם לא מתאים שמגייסים לחברה עושה נזק. לכן, הוא ראיין כמעט כל אחד מ-160 העובדים בחברה. זוהי השיטה שבה הוא משתמש כדי לבחור את האנשים המתאימים ביותר לדעתו

ראיון עבודה תפקיד מנהלים מועמד

לא משנה מה שאלו אתכם בראיון עבודה, אלה הדברים שהמעסיקים באמת רוצים לדעת

30.07.19|שירות כלכליסט

השאלות שנשאלות בראיון עבודה אמנם משתנות ממראיין למראיין, אבל בסופו של דבר כולם רוצים לדעת שלושה דברים בסיסיים על המועמדים לפני שמקבלים אותם לתפקיד

יעל יצחקי סיסנס

"מי יהיה המנהל?" - השאלות שמועמדים חייבים לשאול בריאיון עבודה

28.07.19|יעל יצחקי

מועמדים היום לא שואלים "מדוע אני צריך את העבודה" אלא "מדוע אני רוצה את העבודה". קו דק מפריד בין שאלות המעידות על מקצועיות ורצינות לבין שאלות שנותנות תחושה של יהירות - לכן, חשוב לבחור אותן בקפידה

הפגינו יצירתיות: איך לענות על השאלה "ספר לי על עצמך" בראיון עבודה

22.07.19|שירות כלכליסט

במקום לחזור בעל פה על קורות החיים, הפגינו חשיבה מקורית ותנו תשובה שתגרום לכם לבלוט מעל שאר המועמדים

ראיון עבודה המתנה

רוצים להתקבל לעבודה בהייטק? אלה הם התפקידים הכי נחשקים

09.07.19|מעין מנלה

סקר חדש בקרב 100 מגייסות בחברות הייטק בדק מהם התפקידים שהכי קשה לגייס אליהם, עד כמה חשוב תואר אקדמי ובאיזו מידה הכשרות מקצועיות נלקחות בחשבון; "היום מחפשים 'אנשים שעושים' ולאו דווקא כאלה שיכולים להציג ציונים"

אפליקציית לינקדאין

1.4 מיליון צפיות בלינקדאין לא מספיקות כדי למצוא עבודה

24.06.19|שירות כלכליסט

תהליך גיוס העובדים מתמקד בכמות על פני רלוונטיות. מועמדים מגישים מאות מועמדויות לכל משרה שנשמעת מעניינת ומגייסים עוברים על אלפי קורות חיים לא רלוונטיים - כך הופך חיפוש העבודה למאבק מתסכל

ראיון עבודה המתנה

לא התכוננתם מספיק - הסיבות שבגללן לא התקבלתם לעבודה

18.06.19|שירות כלכליסט

הגזמתם עם הז'רגון המקצועי, מועמד אחר היה מתאים יותר למשרה או שאולי פשוט לא הייתה לכם כימיה עם מנהל הגיוס - מעסיקים ומומחים מספרים מהם הדברים שגורמים למועמדים לא להתקבל למשרה

כתבות קודמות עוד כתבות