סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
חיפוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
הכשרת עובדים
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
24/7
כלכליסט
17:53
תחרות למנורה מבטחים: בנק ירושלים מצטרף למרוץ לרכישת ישראכרט
17:38
נאסד"ק מאבד 1% - אנבידיה נחלשת ביותר מ-2% אחרי הדוחות, אינוביד טסה ב-87%
17:33
בורסת ת"א ננעלה בעליות קלות, ישראייר זינקה ב-8.1% אחרי הדוחות
17:27
ספקית הביצים משאבי הגליל תובעת משופרסל כ-5.8 מיליון שקל
כלכליסט >
הכשרת עובדים
"החרדים צריכים להפנים את חובת הגיוס, זה יהיה קשה"
27.06.24
|
שלמה טייטלבאום
"השינוי ביחס לגיוס לא יגיע מההנהגה החרדית" • "רבים בקהילה יהיו מוכנים למלאכות צווארון כחול" • "המגזר העסקי צריך לתרום עוד לשילוב בני ישיבות אצלו" • אורי אייזנברג, יו"ר עמותת JBH לשילוב חרדים בהייטק, משוכנע ששכבה של חרדים עצמאים תשנה פה סדרי עולם
הכשרה, תעסוקה וסיוע: איך משלבים את הפריפריה בתעשיית ההייטק
24.07.22
|
שירות כלכליסט
כלכליסט בשיתוף עמותת אחינועם מקיימים כנס בנושא שוויון הזדמנויות תעסוקתי, הבוחן את הדרכים לשילוב הפריפריה בעולם התעסוקה, עידוד עסקים קטנים לצמיחה והכשרת עובדים להייטק, תוך שימת דגש על השארתם בפריפריה
בתוך שבעה חודשים: בתע"א יכשירו חסרי ניסיון להנדסת תוכנה
27.01.22
|
אודי עציון
בגלל המחסור בעובדים בתחום תקלוט התעשייה האווירית בוגרי מדעים מדויקים שיוכשרו כאנשי תוכנה בקורס אינטנסיבי בן 10 שעות ביום. יועסקו בשנתיים הראשונות באמצעות חברת אינפיניטי שגם תהיה אחראית על מיון המועמדים, ועלות ההכשרה, כ-100 אלף שקל, תקוזז משכרם
משבר התעסוקה בהייטק: קודם שיהיה ניסיון, אחר כך תבוא העבודה
30.11.21
|
שחר אילן
מחקר חדש של זרוע העבודה חושף: למרות המחסור הגדול בעובדים בהייטק רק 10% מהמשרות הן לחסרי ניסיון. 44% מהעיסוקים שמיועדים לג'וניורים הם בתחתית סולם הביקוש. הבעיה: הכשרה של עובדים חדשים מחייבת שעות עבודה רבות ויקרות של הוותיקים
ענקית אבטחת המידע פורטינט מתחייבת להכשיר מיליון בני אדם כדי לסייע להתמודד עם המחסור במומחי אבטחת סייבר מיומנים
07.11.21
|
בשיתוף פורטינט
הסטארט-אפים GrowthSpace ו-Niio השלימו סבב גיוס ראשון בהיקף של 15 מיליון דולר כל אחד
22.09.21
|
הגר רבט
GrowthSpace, שפיתח פלטפורמה לקידום והכשרת עובדים בארגונים, הודיע השלמת גיוס A מקרן M12 של מיקרוסופט ומקרן ורטק. Niio, המספק שירותי אמנות דיגיטלית במנוי חודשי, השלים סבב גיוס ראשון שהובל על ידי L-Catteron, PICO Venture Partners, Entrée Capital. החברה הודיעה גם על שיתוף פעולה אסטרטגי עם חברת סמסונג העולמית
בצל הבחירות: המיזם להכשרת עובדים ישראלים לענף הבנייה נעצר
01.03.20
|
בילי פרנקל
המיזם, שנחתם ב-2014 וצבר תאוצה בשנתיים האחרונות, כולל הקמת מערך להכשרת וקליטת כ-2,000 עובדים ישראלים חדשים בענף. האוצר נימק את החלטתו לעצור את ההכשרות בהיעדרם של מקורות תקציביים ובצרכים דחופים יותר
הטרנדים החמים שישפיעו על מקום העבודה שלכם ב-2020
28.12.19
|
מעין מנלה
האוטומציה והבינה המלאכותית כבר כאן וחברות משתמשות בטכנולוגיות המתקדמות לא רק כדי לפתח ולייצר מוצרים אלא גם בניהול העובדים; מהצד השני, השנים הבאות יאופיינו בשימת האדם במרכז וזה כולל גם את משפחתו; גמישות בצורת ההעסקה ובשעות העבודה הפכו להטבה בסיסית - האם שבוע עבודה של ארבעה ימים יהפוך לסטנדרט?
בגלל AI מיליוני עובדים יצטרכו הסבה מקצועית; יש לכם את הכישורים הדרושים לעתיד?
18.11.19
|
מעין מנלה
מחקר של IBM בקרב 5,500 מנהלים מצא שבעקבות השינויים שהשוק צפוי לעבור ארגונים מחפשים עובדים בעלי גמישות, סתגלנות ויכולת ללמוד מהר - וזה חשוב להם יותר ממיומנויות טכנולוגיות
86% מהמעסיקים: רובוטים לא יובילו לפיטורי עובדים
27.02.19
|
מעין מנלה
מרבית החברות בישראל צופות שישמרו על יציבות במספר המשרות, 22% צופות גידול ורק 7% מאמינות שמספר המועסקים יקטן כתוצאה מאוטומציה, כך לפי סקר חדש של Manpower העולמית
הפתרון למחסור בעובדים בהייטק? החברות לקחו על עצמן את ההכשרה
20.11.18
|
מעין מנלה
האקדמיה לא מצליחה לספק בוגרים מהפקולטות הטכנולוגיות בקצב המתאים לצמיחת השוק. לכן, חלק מחברות ההייטק מציעות לימודים והכשרה על חשבונן במטרה לגייס עובדים עם ידע בתחומי הפעילות שלהן
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility