סגור

24/7

כלכליסט

חדשות רעות ל-PC: מניות Dell ו-HP צונחות ב-13%; נאסד"ק מאבד 1%

הממשלה רוצה להעביר 141 מיליון שקל לחטיבה להתיישבות

סנונית ראשונה: וויז אייר מחדשת הטיסות לישראל

"בום כלכלי" אחרי המלחמה? לא כל כך מהר

כלכליסט >

הייטק

בני באור מנהל פיתוח Kenshoo סניף כנרת

"יש סטיגמה שהעובדים הטובים נמצאים רק במרכז. צריך לנפץ את הבועה הזאת"

10.07.19|מעין מנלה

יוזמה חדשה בהובלת עמותת אור תעניק תמריצים בשווי 150 אלף שקל ליזמים במטרה להקים מאות מיזמי הייטק בצפון ובדרום, על מנת ליצור 300 אלף משרות בעשור הקרוב. רוני פלמר מנכ"ל תנועת אור: "גם תל אביב היא לא מרכז נתון שקיבלנו. בנו אותה יזמים"

ראיון עבודה המתנה

רוצים להתקבל לעבודה בהייטק? אלה הם התפקידים הכי נחשקים

09.07.19|מעין מנלה

סקר חדש בקרב 100 מגייסות בחברות הייטק בדק מהם התפקידים שהכי קשה לגייס אליהם, עד כמה חשוב תואר אקדמי ובאיזו מידה הכשרות מקצועיות נלקחות בחשבון; "היום מחפשים 'אנשים שעושים' ולאו דווקא כאלה שיכולים להציג ציונים"

מנכ"ל סוני קנצ'ירו יושידה

סוני מחפשת השקעות בישראל, דרך קרן של 185 מיליון דולר

08.07.19|מאיר אורבך

במחצית הראשונה של 2019 השקיעו תאגידים יפניים ב־34 חברות ישראליות, לעומת 28 חברות ב־2018 כולה. בשוק ההייטק המקומי מסבירים: "ההשקעות הסיניות בשוק המקומי עשו את שלהן - יפן חוששת מאובדן היתרון הטכנולוגי שלה"

סלינה בוטקאמפ 1

המצאה ישראלית חדשה - צאו לטיול אחרי צבא, תחזרו לקריירה בהייטק

07.07.19|מעין מנלה

שיתוף פעולה בין רשת ההוסטלים סלינה לסטארט-אפ אלביישן הוביל לתוכנית 'בוטקאמפ' של שלושה חודשים ללימוד תכנות באתרי נופש בפנמה. "אנחנו מציעים חוויה משולבת בין טיול ללימודים שתשים את המשתתפים בנקודה טובה יותר לכניסה לשוק העבודה"

דניאל שיכמן מייסד שותף ומנכ"ל WSC Sports

ויתרו על החלום? "חלמתי להיות שחקן ב-NBA ובסוף הפכתי להיות יזם הייטק"

06.07.19|מעין מנלה

חמישה מנכ"לים ומייסדים של חברות טכנולוגיות מספרים כיצד במקום להפוך לפרופסור בטכניון, אלוף אולימפי בג'ודו, נהג משאית זבל או שחקן פוקר הגיעו לעמוד בראש מיזמי הייטק מצליחים

דייטינג רומן בעבודה חיזור

כללי הדייטינג בהייטק: מותר להזמין עובד אחר לצאת - אבל רק פעם אחת

01.07.19|שירות כלכליסט

בפייסבוק, גוגל ו-Airbnb העובדים רשאים להציע לקולגות דייט רומנטי רק פעם אחת, וזה לא יכול להיות הבוס או מישהו מהצוות שלהם. בטינדר החוקים קצת שונים

רקפת רוסק עמינח בנק לאומי כנס DLD

רקפת רוסק עמינח בוחנת הצטרפות ל-Team8

30.06.19|מאיר אורבך והגר רבט

רק היום נודע שתעזוב את ניהול בנק לאומי, ויתכן שתעבור אל תחום הון הסיכון: Team8 היא קבוצה שמקימה סטארט-אפים בתחומי סייבר שונים ותומכת בהם, אותה ייסדו מפקד 8200 לשעבר, נדב צפריר, ובוגרי היחידה ישראל גרימברג ולירן גרינברג

עובדות חרדיות תחום הייטק

שיעור הנשים החרדיות בהייטק גדל פי 2.5 מ-2010, דומה ללא חרדיות

27.06.19|שחר אילן

עפ"י נתוני המכון החרדי למחקרי מדיניות, בגילאי 24-18 מגיע שיעור החרדיות העובדות בהייטק ל-10% מכלל החרדיות העובדות. בין הסיבות, פתיחת מסלולים של טכנולוגיה ומחשבים בכיתות יג' ו-יד' בסמינרים החרדיים לבנות

תיק השקעות ההייטק של אייל עופר נחשף: פייסבוק, אובר, WeWork ו-Airbnb

26.06.19|מאיר אורבך

בתוך כך, מתרחבת זרוע השקעות ההייטק של חברת עופר גלובל ומגייסת את זיו קופ, בכיר לשעבר באאוטבריין. הזרוע, O.G. Tech, קמה לפני שנתיים וכבר השקיעה ב-12 חברות ורשמה שני אקזיטים - ביניהם סקדו שנמכרה בכמאה מיליון דולר לאחר שגייסה רק 11 מיליון

רז בכר מיקרוסופט ישראל במרכז התמונה

רז בכר מונה למנהל מאיץ מיקרוסופט בארץ

23.06.19|הגר רבט

בכר, יוצא אמזון AWS, ינהל את תוכניות Microsoft for Startups למיזמים צעירים, ScaleUp למיזמים בוגרים ואת מתחם המפתחים החדש של החברה. הוא נכנס לתפקיד במקום נבות וולק, שפרש ממנו אשתקד

עושר עשירים עשיר מיליונר כסף

קרן Maor מלוקסמבורג גייסה כ-100 מיליון דולר להשקעות בישראל

23.06.19|הגר רבט

הקרן נוסדה בידי פיליפ גואז ואריק אללוף, והמשקיעה העיקרית בה היא חברת ייעוץ פיננסי שבשליטת משפחת רוטשילד. הקרן מבקשת להקל על משקיעים מאירופה לקבל גישה להשקעות בארץ ולטכנולוגיה ישראלית

דולרים דולר כסף מגולגל

כל הדרכים להיפגש עם הכסף גם כשהסטארט־אפ שלך לא עשה אקזיט

22.06.19|סופי שולמן

ככל שאומת הסטארט־אפ מתבגרת, מתרבות החברות שכבר שנים "עוד רגע מנפיקות" או "נמצאות במשא ומתן מתקדם למכירתן". התוצאה: עשרות אלפי עובדי הייטק שמתייבשים בהמתנה לבוננזה מהאופציות שקיבלו

עומר כביר בשיחה עם אהרון מנקובסקי פיטנגו כנס משקיעים 2019

"בישראל יש מספר שיא של חברות שמכניסות 100 מיליון דולר"

18.06.19|מאיר אורבך

אהרון מנקובסקי, שותף מנהל בפיטנגו במפגש משקיעים ויזמים של CTech מבית כלכליסט ו-Labs: "היום חברות גדולות לא רוצות לקנות רק טכנולוגיה כמו שהיה בעבר אלא רוצים עסקים שנעשים דרך הטכנולוגיה הזו"

משרדי גוגל ב ארה"ב

כך מחליטות גוגל ופייסבוק כמה לשלם למתכנתים

17.06.19|שירות כלכליסט

מסתבר שלכל ענקיות הטכנולוגיה יש שיטה די דומה שבאמצעותה הן קובעות את התגמול למהנדסים. כמה ירוויח מתכנת מתחיל במיקרוסופט ומה יקרה לשכרו אם יעבור אחרי שנתיים לאפל?

חדר מיינדפולנס נטורל אינטליג'נס 2

מיינדפולנס: הטרנד החדש שנועד לעזור לעובדי ההייטק להתמודד עם הלחץ

16.06.19|מעין מנלה

תשכחו מיוגה וקבוצות ריצה, הטרנד שהגיע באיחור אופנתי מארה"ב לחברות ההייטק הישראליות הוא "מודעות קשובה" - שיטה שמקורותיה בבודהיזם ועברה התאמה לעולם המערבי - המבטיחה לעובדים הפחתת לחצים, הגברת האושר, הריכוז והביצועים בתרגול של עשר דקות ביום

משה ליאון חבר מועצת עיריית ירושלים

ראש עיריית ירושלים: "מספר חברות ההייטק בעיר יוכפל בתוך חמש שנים"

10.06.19|נעמי צורף

משה ליאון סבור שיתרונה של העיר הוא בפוטנציאל שלה לספק כוח אדם להייטק: “יש לנו עשרות אלפי צעירים ערבים ונשים חרדיות שרוצים לעבוד ולהשתלב בענף"

קאמבקים: מקור הטאלנטים החדש-ישן בהייטק

02.06.19|דורון בשן

"חבר מביא חבר", מיטאפים ורשתות חברתיות כבר לא מספיקים לחברות ההייטק שמחפשות לגייס עובדים. הן צריכות להיות יצירתיות ולפנות גם לעובדים שעזבו ואולי יום אחד יחזרו

משרדי גוגל ב ארה"ב

אי-שוויון, ניצול, ותסכול: הצד האפל של עבודה בגוגל

30.05.19|עומר כביר

ענקית הטכנולוגיה מעסיקה מספר עצום של עובדים פחותי-זכויות שעוזרים לה לשמר את הדימוי הנוצץ של מקום עבודה חלומי, אך סובלים ביחס לעובדים מן המניין; ואפל מנסה לשכנע כמה שהיא לא מונופול אפליקציות; וטוויטר נדרשת לשאלה חשובה בנוגע למשתמשים גזענים

חברת viz 1 הייטקיסט

מנהלת אופרציות ו-HR בחברת Viz.ai מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

30.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 79 מתוך 100 בסדרה; והפעם, עדי לוי, מנהלת אופרציות ו-HR בחברת Viz.ai!

מעיין Taptica הייטקיסט

מנהלת גיוס בחברת Taptica מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

29.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 78 מתוך 100 בסדרה; והפעם, מעיין פארן זילבר, מנהלת גיוס בחברת Taptica!

כתבות קודמות עוד כתבות